奶茶店招聘合同

奶茶店招聘合同合同編號：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（應聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家奶茶店，乙方愿意加入甲方的團隊，共同為實現(xiàn)甲方的經(jīng)營目標而努力。甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方奶茶店工作的事宜達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方奶茶店擔任__________職位，負責__________工作。3.乙方應按甲方的要求，完成相應的培訓和學習，不斷提升自身素質(zhì)和技能。二、工作時間和待遇1.乙方的工作時間為：__________。2.乙方的工資待遇為：__________元/月（含基本工資、獎金等）。3.乙方依法享有各項社會保險和福利，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.乙方加班按照甲方規(guī)定支付加班費。三、合同期限1.本合同期限為：__________個月。2.合同期滿后，如乙方愿意繼續(xù)工作，甲方應與乙方續(xù)簽合同。四、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，應予以嚴格保密。2.乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。五、解除和終止合同1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方提前解除合同的，應提前__________天通知甲方，并支付相應的違約金。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權立即解除合同。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（應聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證明文件5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本6.甲方稅務登記證副本7.甲方組織機構代碼證副本8.甲方各項規(guī)章制度9.甲方培訓和學習資料10.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方未按甲方要求完成工作任務，或工作質(zhì)量不符合甲方規(guī)定。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。4.乙方違反國家法律法規(guī)的行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指奶茶店的所有者或經(jīng)營者。2.乙方：指與甲方簽訂勞動合同的員工。3.工作內(nèi)容：乙方在甲方奶茶店擔任的職位及負責的工作。4.工作時間：乙方按照甲方規(guī)定的工作時間。5.工資待遇：乙方在甲方工作的報酬，包括基本工資、獎金等。6.社會保險：乙方依法享有的社會保險待遇，如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同：甲方有權追究乙方的違約責任，要求乙方支付違約金，并可依法解除合同。2.乙方未按甲方要求完成工作任務或工作質(zhì)量不符合規(guī)定：甲方有權對乙方進行警告、罰款等處罰，并可要求乙方承擔相應的賠償責任。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息：甲方有權要求乙方停止侵權行為，消除影響，并可要求乙方賠償損失。4.乙方違反國家法律法規(guī)的行為：甲方有權立即解除合同，并可追究乙方的法律責任。五、所有應用場景：1.甲方為新開設的奶茶店招聘員工。2.甲方為現(xiàn)有奶茶店招聘額外員工。3.甲方與乙方簽訂勞動合同，明確雙方權利義