2024年新版本勞動(dòng)合同模板（二篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)2024年新版本勞動(dòng)合同模板甲方(用人單位)名稱：_____法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人_____注冊(cè)地址_____聯(lián)系電話_____乙方(勞動(dòng)者)姓名：_____居民身份證號(hào)_____戶口所在地____省(市)____區(qū)(縣)____鄉(xiāng)鎮(zhèn)____村郵政編碼_____現(xiàn)住址：_____聯(lián)系電話：_____根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。一、合同期限第一條甲、乙雙方選擇以下第_____種形式確定本合同期限：(一)有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。(二)無(wú)固定期限：自____年____月____日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限：自____年____月____日起至_____工作(任務(wù))完成時(shí)終止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條甲方招用乙方在_____(項(xiàng)目名稱)工程中，從事_____崗位(工種)工作。乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)________________________________。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。三、工作時(shí)間和休息休假第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第_____種工時(shí)制度：(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周工作不超過(guò)____小時(shí)。每周休息日為_(kāi)____。(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行以_____為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國(guó)地震局聯(lián)合召開(kāi)會(huì)議表彰全國(guó)地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬第四條甲方采用以下第_____種形式向乙方支付工資：(一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月____日前向乙方支付工資。(二)日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月____日。(三)計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)約定為_(kāi)___________________。甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_(kāi)___元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。五、社會(huì)保險(xiǎn)第五條甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第六條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方從事國(guó)家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)方可上崗。甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ146_____20_____)。對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。七、解除和終止第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。九、其他第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)_____。第十條本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方：_____(公章)乙方：_____(簽字或蓋章)法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期：____年____月____日2024年新版本勞動(dòng)合同模板（二）勞動(dòng)合同甲方：[雇主公司名稱]乙方：[勞動(dòng)者姓名]鑒于甲方是一家符合法律法規(guī)規(guī)定的合法企業(yè)，在國(guó)家工商行政管理部門注冊(cè)，有權(quán)訂立和履行勞動(dòng)合同；鑒于乙方具備相應(yīng)的勞動(dòng)能力，愿意到甲方工作，并達(dá)成以下協(xié)議，雙方一致簽訂本勞動(dòng)合同。第一條勞動(dòng)合同的目的本勞動(dòng)合同的目的是明確甲方和乙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)甲方和乙方的共同發(fā)展。第二條工作內(nèi)容和崗位職責(zé)1.乙方將按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行相應(yīng)的工作職責(zé)，并遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方的具體工作內(nèi)容和崗位職責(zé)將根據(jù)實(shí)際工作需要確定，并隨著甲方業(yè)務(wù)的發(fā)展而適時(shí)調(diào)整。第三條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天工作8小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要確定。2.乙方享有法定的周休日和法定的節(jié)假日休假權(quán)益。3.乙方享受帶薪年假，年假的具體天數(shù)根據(jù)乙方的工作年限確定。第四條工資和福利待遇1.乙方的工資將根據(jù)工作性質(zhì)、工作能力和工作業(yè)績(jī)等因素確定，并與乙方簽訂的崗位工資等相關(guān)文件保持一致。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。甲方按照法律法規(guī)的要求為乙方辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利手續(xù)。3.乙方享有帶薪病假、婚假和喪假等法定假期。第五條合同期限和解除1.本勞動(dòng)合同有效期為從[合同開(kāi)始日期]起，至[合同結(jié)束日期]止。雙方可以終止或續(xù)簽本合同。2.乙方在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)，如有解除合同的情況，應(yīng)提前[提前解除通知期限]向甲方書(shū)面提出解除合同的申請(qǐng)，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。3.在勞動(dòng)合同期滿、雙方共同終止或乙方解除合同時(shí)，乙方應(yīng)按時(shí)歸還甲方提供的借用物品或財(cái)物，并做好交接手續(xù)。第六條保密義務(wù)1.乙方對(duì)與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)信息負(fù)有保密義務(wù)，不得向外界泄露或轉(zhuǎn)讓相關(guān)的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)信息。2.乙方在離職或勞動(dòng)合同解除后，仍應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)信息保持保密，并不得利用或泄露給他人。第七條糾紛解決雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)或人民法院提起仲裁或訴訟。第八條其他約定1.本勞動(dòng)合同的附件