2024導(dǎo)師帶徒協(xié)議書范本

2024導(dǎo)師帶徒協(xié)議書范本合同編號(hào)：__________甲方（導(dǎo)師）：__________乙方（徒弟）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。1.2甲方應(yīng)傳授乙方相關(guān)的職業(yè)技能、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，使其能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)。1.3甲方應(yīng)有針對(duì)性地對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)踐操作指導(dǎo)，確保乙方能夠掌握所培訓(xùn)的內(nèi)容。二、培訓(xùn)期限2.1本協(xié)議的培訓(xùn)期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2培訓(xùn)期限屆滿，乙方未能達(dá)到甲方規(guī)定的培訓(xùn)目標(biāo)的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。2.3培訓(xùn)期限屆滿，乙方達(dá)到甲方規(guī)定的培訓(xùn)目標(biāo)的，甲方應(yīng)向乙方出具培訓(xùn)合格證書。三、培訓(xùn)費(fèi)用3.1甲方向乙方提供的培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元整（大寫：_______________________元整）。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。四、保密條款4.1乙方在培訓(xùn)期間和培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其它秘密。4.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。五、違約責(zé)任5.1甲方未按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方未按照協(xié)議約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.3甲乙雙方違反協(xié)議其它約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（導(dǎo)師）：__________乙方（徒弟）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（導(dǎo)師）的有效身份證件copy2.乙方（徒弟）的有效身份證件copy3.甲乙雙方簽署的培訓(xùn)計(jì)劃detailedplan4.培訓(xùn)合格證書copy5.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證copy6.保密協(xié)議copy7.損失賠償計(jì)算方法detailedcalculationmethod二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)：未能按照培訓(xùn)計(jì)劃提供培訓(xùn)服務(wù)，或未達(dá)到約定的培訓(xùn)目標(biāo)。2.乙方未按照協(xié)議約定支付培訓(xùn)費(fèi)用：未能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付約定的培訓(xùn)費(fèi)用。3.乙方違反保密條款：泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其它秘密。三、法律名詞及解釋：1.合同法：指《中華人民共和國合同法》的相關(guān)規(guī)定。2.勞動(dòng)法：指《中華人民共和國勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定。3.職業(yè)技能培訓(xùn)：指對(duì)乙方進(jìn)行的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。4.培訓(xùn)合格證書：證明乙方已達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)的憑證。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)：及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按照培訓(xùn)計(jì)劃提供培訓(xùn)服務(wù)；如甲方仍未能履行，可依法要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方未按照協(xié)議約定支付培訓(xùn)費(fèi)用：及時(shí)與乙方溝通，要求乙方按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用；如乙方仍未能支付，可依法解除本協(xié)議。3.乙方違反保密條款：要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；如乙方不停止違約行為，可依法要求乙方賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.乙方為甲方新入職員工，需要接受職業(yè)技能培訓(xùn)