店長(zhǎng)聘用合同范本

店長(zhǎng)聘用合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（店長(zhǎng)）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，乙方愿意擔(dān)任甲方的店長(zhǎng)，負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)和管理。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動(dòng)續(xù)約____年。第二條店長(zhǎng)職責(zé)2.1乙方作為店長(zhǎng)，負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)和管理，確保店鋪的正常營(yíng)業(yè)。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方的經(jīng)營(yíng)策略和管理制度，努力提高店鋪的業(yè)績(jī)。2.3乙方應(yīng)確保店鋪的員工遵守甲方的規(guī)章制度，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和管理。2.4乙方應(yīng)妥善保管甲方的財(cái)物，防止損失和浪費(fèi)。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼組成。具體薪酬待遇詳見附件。3.2乙方依法享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.3乙方的工作時(shí)間和休息休假按國(guó)家法律規(guī)定執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。4.2乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息泄露給第三方。4.3如果乙方違反本保密條款，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條合同的變更、解除和終止5.1任何一方提前終止本合同，需提前____天通知對(duì)方。5.2在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的職責(zé)和薪酬待遇。5.3如果乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。5.4本合同在下列情況下自動(dòng)終止：（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因病或傷殘無法履行工作職責(zé)；（4）一方依法解散、破產(chǎn)或喪失民事行為能力。第六條違約責(zé)任6.1如果一方違反本合同的約定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2如果乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（店長(zhǎng)）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.附件一：薪酬待遇詳細(xì)說明2.附件二：保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容3.附件三：甲方管理制度和規(guī)章制度4.附件四：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷和工作經(jīng)歷證明5.附件五：店鋪運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行店長(zhǎng)職責(zé)，導(dǎo)致店鋪業(yè)績(jī)下滑。2.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息給第三方。3.乙方未遵守甲方的規(guī)章制度，導(dǎo)致店鋪運(yùn)營(yíng)混亂。4.乙方提前終止合同，未按照約定提前通知甲方。5.乙方未按照約定支付賠償金或違約金。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)。2.店長(zhǎng)：指負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)和管理的高級(jí)職位。3.薪酬待遇：指乙方在合同期內(nèi)應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼。4.保密條款：指乙方在合同期內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息的義務(wù)。5.違約行為：指乙方未履行合同約定的義務(wù)或違反合同條款的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響店鋪業(yè)績(jī)。解決辦法：甲方應(yīng)制定明確的工作目標(biāo)和績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估，并提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提高乙方的工作能力。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)教育，與乙方簽訂保密協(xié)議，并采取技術(shù)手段保護(hù)商業(yè)秘密。一旦發(fā)現(xiàn)泄露，立即追究乙方法律責(zé)任。3.問題：乙方違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方應(yīng)完善規(guī)章制度，確保乙方了解并遵守。對(duì)乙方的違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，視情節(jié)輕重給予警告、罰款或解除合同等處罰。4.問題：乙方提前終止合同。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方充分溝通，了解終止合同的原因。如乙方無正當(dāng)理由提前終止合同，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。五、所有應(yīng)