安全監(jiān)督管理規(guī)定模板

安全監(jiān)督管理規(guī)定模板第一章總則第一條目的和依據(jù)為了保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的安全和順利進(jìn)行，確保員工的人身安全和資產(chǎn)安全，維護(hù)企業(yè)的社會形象和聲譽(yù)，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)章制度，訂立本《安全監(jiān)督管理規(guī)定模板》（以下簡稱“本規(guī)定”）。第二條適用范圍本規(guī)定適用于公司內(nèi)部全部生產(chǎn)經(jīng)營活動，包含生產(chǎn)車間、辦公區(qū)域、倉儲設(shè)施等全部場合。第三條安全監(jiān)督管理原則公司的安全監(jiān)督管理遵從以下原則：1.安全第一：人身安全和資產(chǎn)安全至關(guān)緊要，公司以員工的安全為首要任務(wù)；2.防備為主：采取樂觀的防備措施，防患于未然，強(qiáng)化事前安全管理；3.綜合整治：采取綜合管理措施，將安全管理納入全員工作職責(zé)，形成全員參加的良好氛圍；4.依法合規(guī)：遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保公司的合法經(jīng)營和安全生產(chǎn)；5.連續(xù)改進(jìn)：不絕完善安全管理制度，提高安全管理水平，確保企業(yè)連續(xù)健康發(fā)展。第二章安全責(zé)任第四條企業(yè)安全委員會公司設(shè)立安全委員會，由總經(jīng)理擔(dān)負(fù)主任委員，安全負(fù)責(zé)人擔(dān)負(fù)副主任委員，各部門負(fù)責(zé)人和安全管理人員為委員。安全委員會負(fù)責(zé)公司的安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。第五條安全管理人員職責(zé)安全管理人員的職責(zé)包含但不限于：1.訂立和修訂安全管理制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等，并組織實(shí)施；2.負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部各環(huán)節(jié)進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處理；3.組織安全培訓(xùn)和教育，提高員工安全意識和應(yīng)急處理本領(lǐng)；4.負(fù)責(zé)對安全事故進(jìn)行調(diào)查和分析，提出改進(jìn)措施；5.幫助安全委員會做好安全工作，及時(shí)報(bào)告工作進(jìn)展和安全情況。第六條部門安全責(zé)任各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)重視安全工作，履行以下責(zé)任：1.訂立本部門的安全管理制度和操作規(guī)程，并組織執(zhí)行；2.組織安全培訓(xùn)和教育，確保員工了解本部門相關(guān)安全事項(xiàng)；3.幫助安全管理人員做好安全檢查和隱患排查工作；4.及時(shí)處理本部門的安全事故和突發(fā)事件，保障員工安全；5.向上級匯報(bào)本部門的安全情況，及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)安全信息。第三章安全教育與培訓(xùn)第七條安全教育內(nèi)容公司定期組織安全教育，內(nèi)容包含但不限于：1.安全法律法規(guī)和企業(yè)安全管理制度的培訓(xùn)；2.安全事故案例共享和警示教育；3.安全操作規(guī)范和操作技能的培訓(xùn)；4.緊急情況下的自救和逃命示范；5.其他與員工安全相關(guān)的培訓(xùn)內(nèi)容。第八條新員工安全培訓(xùn)公司對新員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包含但不限于：1.公司的安全管理組織和運(yùn)行機(jī)制；2.安全工作的基本要求和注意事項(xiàng)；3.各部門的安全責(zé)任和工作流程；4.緊急情況下的自救和逃命方法；5.其他與員工安全相關(guān)的知識和技能。第九條安全培訓(xùn)記錄公司對安全培訓(xùn)進(jìn)行記錄，并保存相關(guān)資料。培訓(xùn)記錄包含但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、參加培訓(xùn)的員工名單等。第四章安全生產(chǎn)管理第十條安全隱患排查公司每季度至少進(jìn)行一次安全隱患排查，重點(diǎn)檢查包含但不限于：1.生產(chǎn)設(shè)備和工藝存在的安全隱患；2.電氣設(shè)備和線路的安全情況；3.消防設(shè)備和消防通道的暢通情況；4.倉儲設(shè)施和物品堆放的安全性；5.員工作業(yè)行為是否符合安全規(guī)范等。第十一條安全事故報(bào)告與處理發(fā)生安全事故時(shí)，相關(guān)人員應(yīng)立刻報(bào)告，并立刻采取緊急措施進(jìn)行處理。公司依照相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)定，及時(shí)報(bào)告并進(jìn)行調(diào)查事故原因，提出改進(jìn)建議并及時(shí)整改安全隱患。第十二條滅火與應(yīng)急救援公司建立健全滅火和應(yīng)急救援機(jī)制，保障員工在緊急情況下能夠正確、快速地進(jìn)行滅火和應(yīng)急救援。相關(guān)設(shè)施和裝備應(yīng)保持完好，定期檢查并組織演練，提高員工應(yīng)急處理本領(lǐng)。第五章違章懲罰第十三條違章行為員工違反本規(guī)定的，屬于違章行為，包含但不限于：1.未經(jīng)許可私自進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域；2.未經(jīng)許可私自操作生產(chǎn)設(shè)備；3.未按規(guī)定穿著個(gè)人防護(hù)裝備；4.違反操作規(guī)程和工作流程；5.疏于安全值班和監(jiān)督等。第十四條懲罰措施對于違反本規(guī)定的員工，公司將采取相應(yīng)的懲罰措施，包含但不限于：1.口頭警告；2.書面警告；3.限制崗位活動；4.提前停止勞動合同；5.追究法律責(zé)任等。第六章附則第十五條規(guī)章制度的宣傳和培訓(xùn)公司將定期對本規(guī)定進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)，確保員工充分了解和遵守本規(guī)定。第十六條規(guī)章制度的修訂公司對本規(guī)定進(jìn)行修訂時(shí)，應(yīng)征求專業(yè)看法并聽取員工看法，確保修訂內(nèi)容合理、合法、合規(guī)。第十