2024年臨時用工的合同范文（二篇）

第3頁共3頁2024年臨時用工的合同范文甲方：_____乙方：_____甲方因工作需要，經勞動部門批準，勞務市場介紹，同意招用乙方為臨時工，根據有關國家有關規(guī)定及____人民政府有關政策，經雙方協商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。二、(工作)任務甲方根據工作需要，安排乙方在_____崗位，承擔_____臨時工作任務。乙方若同意，須服從。在合同期內甲方因調整工作任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。三、勞動時間與勞動報酬(一)勞動時間：_____甲方實行每周____日，每日____小時工作制。(二)培訓期內勞動報酬：_____按國家有關規(guī)定和單位的實際情況，根據乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協商定為為每日25元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。提成，根據單位效益和員工業(yè)績，定期發(fā)給。四、勞動紀律(一)按時上下班，不得遲到早退。(二)愛護單位財產，不無故損壞公物。(三)上班工作(生產)時間不得做私事，不得做與生產工作無關的事。(四)聽從指揮，服從調動。(五)保質保量完成任務，不得投機取巧。(六)有事及時請示報告，不得擅自主張。五、勞動合同的變更、終止、解除和辭職(一)合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經乙方同意，，雙方重新簽訂合同。(二)有下列情形之一的，可以解除勞動合同：(1)雙方一致同意的;(2)乙方培訓期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;(3)乙方非因工負傷，治療終結仍不能復工的。(三)乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方可以辭退;(1)嚴重違犯勞動紀律，影響生產、工作秩序的;(2)違反操作規(guī)程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的;(3)服務態(tài)度惡劣，損害消費者利益的;(4)有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的;(5)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。六、勞動爭議處理合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應本著互諒互讓的原則協商解決。協商無效，可向當地人民法院起訴。七、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規(guī)定，經鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。八、本合同自勞動部門鑒證之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份，涂改或未經合法授權代簽無效。甲方(蓋章)：_____乙方(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_________年____月____日____年____月____日2024年臨時用工的合同范文（二）臨時用工合同合同編號：[合同編號]甲方：[甲方名稱]地址：[甲方地址]聯系人：[甲方聯系人]聯系電話：[甲方聯系電話]乙方：[乙方名稱]地址：[乙方地址]聯系人：[乙方聯系人]聯系電話：[乙方聯系電話]鑒于甲、乙雙方愿意臨時雇傭乙方的勞動力，為此，經協商，就如下事項達成以下合同：一、雇傭事由1.1甲方雇傭乙方提供以下工作崗位：[具體工作崗位]1.2乙方同意接受甲方的臨時雇傭，履行合同中規(guī)定的工作職責和義務。二、工作時間2.1工作時間為每周[工作時間]，其中包括[休息時間/休息日]。2.2甲、乙雙方應根據工作需要靈活調整工作時間。三、工作地點3.1工作地點為甲方提供的具體工作場所，乙方應按照甲方的安排完成工作任務。3.2甲方允許乙方根據工作需要進行必要的出差，甲方將提供相應的出差補貼和費用報銷。四、勞動報酬4.1乙方的勞動報酬為：每小時/每天/每周[勞動報酬金額]，具體支付方式為[支付方式]。4.2甲方應按時向乙方支付勞動報酬，如有變動，應提前通知乙方。五、社會保險與福利5.1乙方在臨時用工期間，享受甲方向正式員工提供的部分社會保險和福利待遇。5.2乙方因工作需要參加職業(yè)培訓、教育等費用由甲方承擔。5.3此外，乙方在臨時用工期間，不能享受甲方提供的其他員工福利，包括但不限于年終獎、股權激勵等。六、保密條款6.1乙方應妥善保管甲方商業(yè)秘密信息，不得非法泄露或向他人提供。6.2乙方應對其知悉的甲方商業(yè)秘密信息負有保密義務，即使臨時用工合同終止或解除，保密義務仍然有效。七、違約責任7.1一方未履行合同條款，應承擔相應的違約責任。7.2如因不可抗力或其他不可控因素導致合同無法履行，雙方不承擔違約責任，并盡力解決糾紛，維護雙方利益。八、合同期限及解除8.1本合同自[合同起始日期]起生效，至[合同終止日期]止。8.2若一方違反合同條款且不能在[通知期限]內解決，對方有權解除合同。8.3合同解除后，雙方應及時結清尚未支付的勞動報酬