2024年《公務(wù)員法》相關(guān)法律法規(guī)知識考試題庫及完整答案【名師系列】

2024年《公務(wù)員法》相關(guān)法律法規(guī)知識考試題庫第一部分單選題(50題)1、公務(wù)員在下列哪種情況下，不得辭退?

A:在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的

B:不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的

C:因所在機關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需

要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的

D:懷孕期間

【答案】：D2、對公務(wù)員的考核中，重點考核的是公務(wù)員的。()

A:工作能力

B:工作實績

C:思想政治

D:工作作風

【答案】：B3、公務(wù)員在何種情況下應(yīng)當受到處分?

A:違反工作紀律

B:學歷造假

C:家庭矛盾

D:私人恩怨

【答案】：A4、公務(wù)員在任職期間，下列哪項行為是違反公務(wù)員法

的?

A:依法履行職務(wù)

B:參加在職學習，提升自我能力

C:兼任營利性組織、行業(yè)協(xié)會的負責人

D:遵守紀律，恪守職業(yè)道德

【答案】：C5、國家實行，定期進行公務(wù)員和企業(yè)相當人員工資水

平進行調(diào)查比較。()

A:.工資比較制度

()

A:我國公務(wù)員隊伍中共有綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、

行政執(zhí)法類三項職位

B:除公務(wù)員法列出的三類職位外還有檢察官、法官等

職位

C:以后根據(jù)實踐需要還將劃分新的職位類別

D:對于具有特殊性要求需要單獨管理的，可以增設(shè)其他

職位

【答案】：A6、公務(wù)員在任職期間，不得從事的活動是、

學術(shù)研究

B:文學創(chuàng)作

C:營利性活動

D:社會公益活動

【答案】：C7、公務(wù)員的薪酬制度是如何規(guī)定的?

A:公務(wù)員薪酬由各單位自行決定

B:公務(wù)員薪酬由地方政府統(tǒng)一規(guī)定

C:公務(wù)員薪酬與職務(wù)、職級、級別和工作實績掛鉤

D:公務(wù)員薪酬與個人學歷掛鉤

【答案】：C

解析：公務(wù)員的薪酬制度是根據(jù)職務(wù)、職級、級別和工作實績來確定的，而非由各單位或地方政府自行決定，也不與個人學歷掛鉤。8、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)當在級別以下設(shè)置()

A:廳局級

B:縣處級

C:鄉(xiāng)科級

D:科員

【答案】：A9、公務(wù)員的職務(wù)與職級應(yīng)當如何確定?

A:職務(wù)決定職級

B:職級決定職務(wù)

C:根據(jù)其德才表現(xiàn)、工作實績和資歷確定

D:根據(jù)其領(lǐng)導(dǎo)意愿確定

【答案】：C10、今年上半年中組部，國家人事部選派中央機關(guān)的干部到東北地區(qū)各級政府中交流任職，這種干部交流方式屬于。

()

A:調(diào)任

B:轉(zhuǎn)任

C:錄用

D:掛職鍛煉

【答案】：D11、公務(wù)員的年度考核，以下哪項是重點內(nèi)容?

A:道德品行

B:群眾評價

C:工作實績

D:創(chuàng)新能力

【答案】：C12、公務(wù)員在任職期間，以下哪種情況需要回避?

A:籍貫與工作單位所在地相同

B:與同一部門同事有親屬關(guān)系

C:學歷與職位要求相符

D:工作經(jīng)驗豐富

【答案】：B

解析：公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機關(guān)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職位或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位工作，也不得在其中一方擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機關(guān)從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作。13、以下情況不能錄用為公務(wù)員的是。()

A:曾被記行政處分的

B:受過行政拘留的

C:曾被開除公職的

D:大專學歷

【答案】：C14、下列哪項是公務(wù)員紀律處分的一種?

A:口頭警告

B:批評教育

C:撤職

D:罰款

【答案】：C

解析：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十二條，處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。其中，撤職是公務(wù)員紀律處分的一種。15、徑直申訴程序是怎樣的。()

A:首先申請原處理機關(guān)進行復(fù)核

B:不經(jīng)復(fù)核直接進行申訴

C:對復(fù)核結(jié)果不服的，可以向公務(wù)員主管部門進行申訴

D:向行政監(jiān)察機關(guān)進行申訴

【答案】：B16、公務(wù)員的任用，堅持的原則。()

A:勤能并重

B:管理與監(jiān)督并重

C:為才是用

D:任人唯賢，德才兼?zhèn)?/p>

【答案】：D17、公務(wù)員在何種情況下，應(yīng)當回避?

A:與本人有夫妻關(guān)系的人員擔任同一機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

B:與本人有遠房親戚關(guān)系的人員在同一機關(guān)工作C:與本人有大學同學關(guān)系的人員在同一部門工作

D:與本人有同事關(guān)系的人員在同一單位工作

【答案】：A

解析：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第七十四條，公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機關(guān)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職位或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位工作，也不得在其中一方擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機關(guān)從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作。因地域或者工作性質(zhì)特殊，需要變通執(zhí)行任職回避的，由省級以上公務(wù)員主管部門規(guī)定。18、國家對公務(wù)員工作時間，實行。()

A:換休制度

B:輪休制度

C:工時制度

D:工齡制度

【答案】：C19、公務(wù)員的職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系如何確定?

A:由公務(wù)員自行決定

B:由各級政府統(tǒng)一規(guī)定

C:根據(jù)不同職務(wù)設(shè)定不同級別

D:根據(jù)公務(wù)員的工作年限確定

【答案】：C

解析：公務(wù)員的職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系是根據(jù)不同職務(wù)的性質(zhì)、特點和管理需要來確定的，而不是由公務(wù)員自行決定、各級政府統(tǒng)一規(guī)定或根據(jù)工作年限確定。20、根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，掛職鍛煉的形式是。()

A:上級機關(guān)的公務(wù)員到下級機關(guān)進行鍛煉的交流方式

B:在不同地區(qū)機關(guān)進行交流的方式

C:下級機關(guān)的公務(wù)員到上級機關(guān)進行鍛煉的交流方式

D:選派公務(wù)員到下級機關(guān)或者上級機關(guān)，其他地區(qū)機關(guān)

以及國有企業(yè)事業(yè)單位進行掛職鍛煉

【答案】：D21、受到開除處分的公務(wù)員，有下列法律后果。()

A:在受處分其間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀行為

的，處分期滿后，由處分機關(guān)解除處分

B:按照規(guī)定降低級別

C:解除處分后級別和職務(wù)不再受原處分的影響

D:自處分生效之日起，解除其與單位的人事關(guān)系

【答案】：D22、公務(wù)員法對公務(wù)員的獎勵制度有哪些規(guī)定?

A:公務(wù)員獎勵只能給予精神獎勵

B:公務(wù)員獎勵只能給予物質(zhì)獎勵

C:公務(wù)員獎勵分為：嘉獎、記三等功、記二等功、記

一等功、授予榮譽稱號

D:公務(wù)員獎勵由公務(wù)員所在單位自行決定

【答案】：C

解析：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第五十一條，對工作表現(xiàn)突出，有顯著成績和貢獻，或者有其他突出事跡的公務(wù)員或者公務(wù)員集體，給予獎勵。獎勵堅持定期獎勵與及時獎勵相結(jié)合，精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、以精神獎勵為主的原則。公務(wù)員集體的獎勵適用于按照編制序列設(shè)置的機構(gòu)或者為完成專項任務(wù)組成的工作集體。獎勵分為：嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽稱號。對受獎勵的公務(wù)員或者公務(wù)員集體予以表彰，并對受獎勵的個人給予一次性獎金或者其他待遇。23、公務(wù)員在何種情況下不得錄用?

A:違反社會公德

B:受過刑事處罰

C:學歷不夠

D:參加過社團活動

【答案】：B24、對公務(wù)員的辭退說法正確的是。()

A:公務(wù)員管理部門決定對公務(wù)員的辭退

B:辭退無須事先征求公務(wù)員的意見

C:辭退是機關(guān)的一種行政行為，而不是通過一定的法律

程序

D:被辭退的公務(wù)員不必與辭職的公務(wù)員一樣辦理公務(wù)

交接手續(xù)

【答案】：B25、關(guān)于轉(zhuǎn)任的范圍和特點理解正確的是。()

A:轉(zhuǎn)任在機關(guān)內(nèi)部的范圍是有限制的

B:轉(zhuǎn)任的范圍是在本部門，本單位的不同職位之間

C:轉(zhuǎn)任還包括跨地區(qū)，跨部門的轉(zhuǎn)任

D:轉(zhuǎn)任中公務(wù)員的職務(wù)不會發(fā)生升降

【答案】：C26、公務(wù)員在何種情況下應(yīng)當回避?

A:與同事有親屬關(guān)系

B:與工作對象有私人恩怨

C:與工作對象有近姻親關(guān)系

D:與領(lǐng)導(dǎo)有共同愛好

【答案】：C

解析：公務(wù)員在任職和執(zhí)行公務(wù)時，如果與工作對象有近姻親關(guān)系，可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的，應(yīng)當回避。而與同事有親屬關(guān)系、與工作對象有私人恩怨或與領(lǐng)導(dǎo)有共同愛好，并不構(gòu)成公務(wù)員回避的法定條件。27、根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》,公務(wù)員的職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為哪些

類別?

A:綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類

B:領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)類和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)類

C:省級、市級、縣級和鄉(xiāng)級

D:文職類、武職類和兼職類

【答案】：A28、根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，是作為評價公務(wù)員的主要依

據(jù)。()

A:資歷

B:德才

C:具體的工作實績

D:工作效率

【答案】：C29、聘任制公務(wù)員與所在機關(guān)發(fā)生爭議的，可以自爭議發(fā)生之日起內(nèi)申請人事仲裁，當事人對仲裁裁決不服的，

可以自接到仲裁裁決書之日起內(nèi)向人民法院提起訴訟。()

A:三十日，十五日、

B:六十日，三十日、

C:十五日，三十日、

D:六十日，十五日、

【答案】：D30、公務(wù)員離開那些苦，臟，累，險等特殊崗位后，其崗

位津貼。()

A:繼續(xù)一直發(fā)放

B:繼續(xù)發(fā)放一年

C:繼續(xù)發(fā)放三年

D:停止發(fā)放

【答案】：D31、關(guān)于人事爭議仲裁以下說法正確的是()

A:提交仲裁以雙方自愿為前提、

B:一方申請仲裁就可以受理、

C:仲裁委員會的組成人員人數(shù)應(yīng)當是三人以上、

D:仲裁裁決并不是向法院起訴的前置程序、

【答案】：B32、公務(wù)員法對公務(wù)員的辭職有何規(guī)定?

A:公務(wù)員可以隨時辭職

B:公務(wù)員辭職必須經(jīng)所在單位批準

C:公務(wù)員辭職必須經(jīng)上級機關(guān)批準

D:公務(wù)員辭職無需任何批準

【答案】：B

解析：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》的相關(guān)規(guī)定，公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當向任免機關(guān)提出書面申請。任免機關(guān)應(yīng)當自接到申請之日起三十日內(nèi)予以審批，其中對領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請，應(yīng)當自接到申請之日起九十日內(nèi)予以審批。因此，公務(wù)員辭職需要經(jīng)所在單位批準。33、任免機關(guān)對于公務(wù)員的辭職申請審批期限是。()

A:自接到申請之日起三十日內(nèi)

B:自接到申請之日起九十日內(nèi)、

C:自接到申請之日內(nèi)十五日內(nèi)、

D:一般公務(wù)員辭職的審批期限是三十日，領(lǐng)導(dǎo)成員辭職

的審批期限是九十日、

【答案】：D34、公務(wù)員法規(guī)定了公務(wù)員受處分期間，以下說法正

確的是。()

A:記過，一年

B:記大過，十六個月

C:降級，十八個月

D:撤職，十八個月

【答案】：A35、公務(wù)員的哪些行為受法律保護?

A:貪污受賄

B:泄露國家秘密

C:依法履行職務(wù)

D:違反工作紀律

【答案】：C

解析：根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，公務(wù)員依法履行職務(wù)的行為，受法律保護。而貪污受賄、泄露國家秘密、違反工作紀律等行為是違法違紀行為，不會受到法律保護。36、錄用公務(wù)員的首要程序是。()

A:審核編制限額

B:審核職位空缺情況

C:發(fā)布招考公告

D:進行資格審查

【答案】：C37、我國公務(wù)員的管理實行的是哪種制度?

A:黨政干部單一管理

B:集中統(tǒng)一管理

C:分類管理

D:職位分類管理

【答案】：C38、公務(wù)員的任用，堅持的原則是、A:勤能并重

B:為才是用

C:德才兼?zhèn)?/p>

D:學歷優(yōu)先

【答案】：C39、公務(wù)員法對公務(wù)員的培訓有何規(guī)定?

A:公務(wù)員無需參加培訓

B:公務(wù)員必須參加年度培訓

C:公務(wù)員的培訓由各單位自行決定

D:公務(wù)員應(yīng)當接受培訓，提高工作能力

【答案】：D40、公務(wù)員進行申訴的時間限制是：自接到該人事處理之日起內(nèi)向原處理機關(guān)申請復(fù)核，對復(fù)核結(jié)果不服的應(yīng)當自

接到復(fù)核決定之日起內(nèi)進行申訴。()

A:十五日，三十日

B:三十日，十五日

C:三十日，三十日

D:十五日，十五日

【答案】：B41、”公務(wù)員的職務(wù)應(yīng)當對應(yīng)相應(yīng)的級別”,對這一法條

的正確理解是。()

A:同一職務(wù)上的公務(wù)員其級別相同

B:公務(wù)員職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系可以根據(jù)機關(guān)職能確

定

C:公務(wù)員在不晉升職務(wù)的情況下可以晉升級別

D:公務(wù)員的級別根據(jù)其工作實績確定

【答案】：C42、職務(wù)序列的設(shè)置是根據(jù)。()

A:級別層次

B:職位類別

C:領(lǐng)導(dǎo)與非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

D:職能要求

【答案】：B43、對于民族自治地方錄用公務(wù)員，公務(wù)員法規(guī)定對于

少數(shù)民族報考者。()

A:按照公務(wù)員錄用規(guī)定平等對待

B:由民族自治地方自行規(guī)定錄用辦法

C:與其他考生同等條件錄用

D:予以適當照顧

【答案】：D44、公務(wù)員在任職期間，其職務(wù)和級別是如何確定的?

A:職務(wù)和級別根據(jù)公務(wù)員的學歷確定

B:職務(wù)和級別根據(jù)公務(wù)員的工齡確定

C:職務(wù)和級別根據(jù)公務(wù)員的德才表現(xiàn)、工作實績和資

歷確定

D:職務(wù)和級別由公務(wù)員自己申請確定

D:只是機關(guān)外部從事公務(wù)的人員調(diào)入機關(guān)內(nèi)部的交流

方式

【答案】：D45、對違反公務(wù)員法規(guī)定情形的領(lǐng)導(dǎo)成員和直接責任

人員，根據(jù)規(guī)定予以。()

A:處分

B:處罰

C:追究刑事責任

D:經(jīng)濟處罰

【答案】：A46、關(guān)于公務(wù)員的培訓，下列說法正確的是?

A:公務(wù)員培訓必須全部由專門的培訓機構(gòu)進行

B:公務(wù)員培訓不得影響公務(wù)員的正常工作

C:公務(wù)員培訓的內(nèi)容和形式可以根據(jù)職位需要進行安

排

D:公務(wù)員培訓是公務(wù)員的義務(wù)，但可以不參加

【答案】：C47、公務(wù)員的任免，應(yīng)當遵循什么原則?

A:民主集中制

B:少數(shù)服從多數(shù)

C:群眾推薦

D:個人意愿

A:

A:

【答案】：A48、根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》,公務(wù)員在哪些

情況下不得辭退?

A:在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的

B:不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的

C:因公致殘，被確認喪失或者部分喪失工作能力的

D:曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸

連續(xù)超過十五天的

【答案】：C

解析：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第八十八條，公務(wù)員有下列情形之一的，不得辭退：(一)因公致殘，被確認喪失或者部分喪失工作能力的；(二)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；(三)女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的；(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形。其中C項“因公致殘，被確認喪失或者部分喪失工作能力的”符合上述規(guī)定。49、受撤職處分的公務(wù)員有哪些法律后果。()

A:受處分時間為十八個月

B:不一定降低級別

C:按照規(guī)定降低級別

D:不再承擔其它法律責任

【答案】：C50、公務(wù)員的哪些行為屬于違法違紀行為?(多選)

A:貪污、行賄、受賄

B:泄露國家秘密

C:利用職權(quán)為自己或他人謀取私利

接受人民監(jiān)督；忠于職守，勤勉盡責，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令，按照規(guī)定的權(quán)限和程序履行職責，努力

提高工作質(zhì)量和效率等。

71.下列哪項不是公務(wù)員法規(guī)定的基本原則?

A:黨管干部

B:公開、平等、競爭、擇優(yōu)

C:監(jiān)督約束與激勵保障并重

D:黨政干部單一管理模式

【答案】：D

解析：公務(wù)員法的基本原則包括堅持黨管干部原則，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，堅持監(jiān)督約束與激勵保障并重原則等。而“黨政干部單一管理模式”并不是公務(wù)員法規(guī)定的基本原則。第二部分多選題(30題)1、公務(wù)員或者公務(wù)員集體有下列情形之一的，給予獎勵。

()

A:愛護公共財產(chǎn)，節(jié)約國家資財有突出成績的

B:忠于職守，積極工作，成績顯著

C:為增進民族團結(jié)，維護社會穩(wěn)定做出突出貢獻的

D:同違法違紀行為作斗爭有功績的

【答案】：ABCD2、定期考核公務(wù)員的結(jié)果有哪些等次?()

A:優(yōu)秀

B:稱職

C:不稱職

D:基本稱職

【答案】：ABCD3、公務(wù)員享受的津貼有。()

A:職務(wù)津貼

B:地區(qū)附加津貼

PTiduHT

C:艱苦邊遠地區(qū)津貼

D:崗位津貼

【答案】：BCD4、公務(wù)員進行掛職鍛煉是機關(guān)對公務(wù)員進行培養(yǎng)鍛煉

的一種方式，掛職鍛煉是。()

A:由機關(guān)決定并與接收掛職人員的單位協(xié)商做好計劃

而組織實施的

B:根據(jù)公務(wù)員個人申請進行選派的

C:時間一般是一至兩年

D:上級機關(guān)的公務(wù)員到下級基層去鍛煉的交流方式

【答案】：AC5、下面屬于報考公務(wù)員限制性條件的是。()

A:曾被開除公職的

B:曾受刑事處罰的

C:色盲不得錄用為交通警察

D:政治面貌非黨員的

【答案】：ABC6、公務(wù)員現(xiàn)行的休假有。()

A:法定節(jié)假日

B:年休假，探親假

C:產(chǎn)假，婚(喪)假

D:病事假

【答案】：ABCD7、以下符合調(diào)任的條件的是。()

A:符合擬任職位要求的學歷

B:具有符合職位要求的文化程度和工作能力

C:曾經(jīng)被開除公職的人員不得調(diào)任

D:符合所任職位要求的工作經(jīng)歷

【答案】：ABCD8、公務(wù)員在何種情況下應(yīng)當受到處分?(多選)

A:違反政治紀律的

B:違反工作紀律，經(jīng)常曠工或者因公外出、請假期滿

無正當理由逾期不歸的

C:貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人

謀取私利的

D:違反社會公德，造成不良影響的

【答案】：ABCD9、公務(wù)員的考核內(nèi)容有。()

A:德，能，勤，績，廉

B:重點考核內(nèi)容是工作實績

C:工作實績是評價公務(wù)員的主要依據(jù)

D:既要突出工作實績又不能以實績替代對德，能，勤，廉

的考核

【答案】：ABCD10、公務(wù)員在定期考核中被評為的，按照國家規(guī)定享受

年終獎金。()

A:優(yōu)秀

B:稱職

C:基本稱職

D:不稱職

【答案】：AB11、關(guān)于公務(wù)員職務(wù)與級別的關(guān)系所述正確的是。()

A:公務(wù)員又有級別又有職務(wù)，二者不能彼此取代

B:一職數(shù)級，上下交叉

C:職務(wù)與級別應(yīng)當是互相對應(yīng)的關(guān)系

D:公務(wù)員在同一職務(wù)上可以晉升級別

【答案】：ABCD12、行政執(zhí)法類職位在下列哪些部門中存在。()

A:公安

B:海關(guān)

C:稅務(wù)

D:環(huán)保

【答案】：ABCD13、哪些屬于公務(wù)員法規(guī)定的可以越級晉升的情況。()

A:表現(xiàn)特別優(yōu)秀的公務(wù)員

B:資歷很高

C:工作經(jīng)驗豐富

D:工作特殊需要

【答案】：AD14、公務(wù)員法是關(guān)于公務(wù)員的法律().

A:義務(wù)

B:權(quán)利

C:權(quán)力

D:管理規(guī)范

【答案】：ABD15、公務(wù)員職務(wù)分為和。()

A:綜合管理類職務(wù)層次

B:綜合管理類以外其他職務(wù)層次

C:領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

D:非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

【答案】：CD16、關(guān)于公務(wù)員職務(wù)的任免實行的是。()

A:任期制

B:選任制

C:委任制

D:聘任制

【答案】：BC17、以下哪些職務(wù)屬于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。()

A:副鎮(zhèn)長

B:主任科員

C:巡視員

D:縣處級副職

【答案】：AD18、公務(wù)員被降職使用時以下說法正確的是。()

A:降職不是一種行政處分，也不是一種懲戒手段

B:公務(wù)員被降職使用的，在一定期間內(nèi)不得晉升職務(wù)級

別

C:公務(wù)員被降職的條件是在定期考核中被確定為不稱

職

D:公務(wù)員降職一次降低一個職務(wù)層次

【答案】：ACD19、公務(wù)員法中，公務(wù)員應(yīng)當履行的義務(wù)包括哪些?

(多選)

A:忠于國家，維護國家的安全、榮譽和利益

B:忠于職守，勤勉盡責，服從和執(zhí)行上級依法作出的

決定和命令

C:保守國家秘密和工作秘密

D:清正廉潔，公道正派

【答案】：ABCD

解析：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第十四條，公務(wù)員應(yīng)當履行下列義務(wù)：(一)忠于憲法，模范遵守、自覺維護憲法和法律，自覺接受中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；(二)忠于國家，維護國家的安全、榮譽和利益；(三)忠于人民，全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督；(四)忠于職守，勤勉盡責，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令，按照規(guī)定的權(quán)限和程序履行職責，努力提高工作質(zhì)量和效率；(五)保守國家秘密和工作秘密；(六)帶頭踐行社會主義核心價值觀，堅守法治，遵守紀律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德、家庭美德；(七)清正廉潔，公道正派；(八)法律規(guī)定的其他義務(wù)。20、公務(wù)員法明確規(guī)定了對有某些親屬關(guān)系的公務(wù)員在職務(wù)任用上需要回避的情況，以下哪些屬于需要回避的親屬

關(guān)系。()

A:夫妻關(guān)系

B:直系血親關(guān)系

C:三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系

D:近姻親關(guān)系

【答案】：ABCD21、以下人員中不屬于公務(wù)員法管理范圍的是(