東莞市勞動(dòng)合同范本

東莞市勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________第一條勞動(dòng)合同內(nèi)容1.1甲方招用乙方在__________職位工作，乙方的工作內(nèi)容為__________。1.2乙方同意按照甲方制定的崗位職責(zé)和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。1.3甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身權(quán)利和身心健康。第二條勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2試用期為__________個(gè)月，自乙方入職之日起計(jì)算。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，每周休息日為__________天。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按照乙方實(shí)際工作時(shí)間支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)_________元。4.2甲方按時(shí)足額支付乙方工資，每月__________日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。4.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)和安全5.1甲方必須依法為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)和安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。5.2乙方必須遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，自覺(jué)參加安全培訓(xùn)，提高安全意識(shí)。5.3甲方應(yīng)當(dāng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和技能。第六條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，乙方應(yīng)當(dāng)予以保密。6.2乙方在甲方工作期間，所創(chuàng)作的屬于甲方所有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等，歸甲方所有。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本勞動(dòng)合同：（1）未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1甲乙雙方解除或者終止本勞動(dòng)合同，符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定的，甲方應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2乙方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2甲方違反本勞動(dòng)合同，造成乙方損害的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力。11.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件6.勞動(dòng)合同文本7.補(bǔ)充協(xié)議（如有）8.甲方規(guī)章制度9.乙方簽名確認(rèn)的考勤記錄10.乙方簽名確認(rèn)的工資條二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)和安全標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為合同約定的工資支付時(shí)間和數(shù)額。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)。4.甲方規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。5.乙方未按約定完成工作任務(wù)，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為合同約定的崗位職責(zé)和要求。6.乙方在甲方工作期間，違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為合同約定的保密條款。7.乙方在試用期被證明不符合錄用條件，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為甲方制定的錄用標(biāo)準(zhǔn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為了相互了解，相互選擇而約定的考察期。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定提供勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施的，由雇主和雇員按照一定比例繳納的，用以保障勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)基本生活需求的制度。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位與勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合同，按照法律規(guī)定支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。6.違約責(zé)任：違反合同約定的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：按照《工傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行處理，為乙方提供醫(yī)療救助，并根據(jù)傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。2.問(wèn)題：甲方未按照約定支付工資，如何解決？解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，如何解決？解決辦法：按照合同約定的保密條款，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)可以追究乙方侵權(quán)責(zé)任。4.問(wèn)題：勞動(dòng)合同到期，雙方不同意續(xù)簽，如何解決？解決辦法：按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條的規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。2.用人單位與勞