全國普通高等學校就業(yè)協(xié)議書

全國普通高等學校就業(yè)協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱，蓋章）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）乙方（畢業(yè)生）：（填寫乙方全稱，蓋章）身份證號碼：（填寫乙方身份證號碼）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）聯(lián)系地址：（填寫乙方聯(lián)系地址）鑒于甲方為一家全國普通高等學校，乙方為甲方在校學生，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方向甲方提供勞動力的事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、乙方向甲方提供的勞動力內(nèi)容如下：1.乙方應按照甲方的要求和安排，在甲方規(guī)定的崗位進行工作。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。3.乙方應按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任務。二、甲方的權(quán)利和義務：1.甲方應按照合同約定，為乙方提供工作條件和環(huán)境。2.甲方應按照合同約定，向乙方支付勞動報酬。3.甲方應保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的勞動保護。4.甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。5.甲方應尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利和合法權(quán)益。三、乙方的權(quán)利和義務：1.乙方應按照甲方的要求和安排，按時提供勞動力。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。3.乙方應按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任務。4.乙方應如實向甲方提供自己的身份信息和其他相關(guān)信息。5.乙方應按照甲方的要求，參加甲方組織的培訓和學習。四、勞動報酬：1.乙方提供勞動力的報酬標準為：（填寫報酬標準）。2.甲方應按月支付乙方的勞動報酬，支付時間為每月：（填寫支付時間）。3.甲方應將勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。五、合同期限：1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：（填寫有效期）。2.合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)履行合同，應簽訂新的合同。六、違約責任：1.任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。2.違約方應向守約方支付違約金，違約金的標準為：（填寫違約金標準）。七、爭議解決：1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定：1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱，蓋章）乙方（畢業(yè)生）：（填寫乙方全稱，蓋章）簽訂日期：（填寫簽訂日期）一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方（畢業(yè)生）身份證復印件3.乙方學歷證明復印件4.雙方簽訂的補充協(xié)議5.甲方規(guī)章制度6.乙方工作績效考核標準7.乙方培訓記錄二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定提供工作條件和環(huán)境。2.甲方未按照合同約定向乙方支付勞動報酬。3.甲方未按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險。4.甲方侵犯乙方的人身權(quán)利和合法權(quán)益。5.乙方未按照甲方的要求和安排提供勞動力。6.乙方未如實向甲方提供身份信息和其他相關(guān)信息。7.乙方未按照甲方的要求完成工作任務。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及其實施條例等相關(guān)法律法規(guī)。2.用人單位：指招聘、使用勞動力的組織或者個人。3.勞動者：指在用人單位提供勞動力，獲取勞動報酬的個人。4.勞動報酬：指勞動者按照約定提供勞動力所應得的報酬。5.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作條件和環(huán)境不符合約定：及時與甲方溝通，要求甲方按照合同約定提供相應的工作條件和環(huán)境。如甲方拒不改正，可依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.勞動報酬支付不符合約定：及時與甲方溝通，要求甲方按照合同約定支付勞動報酬。如甲方拒不支付，可依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.未繳納社會保險：及時與甲方溝通，要求甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險。如甲方拒不繳納，可依法向社會保險行政部門投訴或申請勞動仲裁。4.侵犯人身權(quán)利和合法權(quán)益：如甲方侵犯乙方人身權(quán)利和合法權(quán)益，乙方有權(quán)依法向公安機關(guān)報案或申請勞動仲裁。五、所有應用場景：