中等職業(yè)技術(shù)學校學校實習指導教師管理辦法

XXXX中等職業(yè)技術(shù)學校實習指導教師管理辦法為進一步提升實習指導教師工作責任性、主動性，提高學生實習期間教育管理實效，做好學生安全性、組織性和紀律性教育，使學生實習工作更加全面、合理、科學，結(jié)合學生實習實際情況，特制定本辦法。一、選拔標準1.忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛職業(yè)教育，關(guān)愛學生，為人師表，教書育人，有高度的責任感。2.工作認真負責，善于表達溝通、具備言傳身教的能力。3.教育教學經(jīng)驗豐富，熟悉實習相關(guān)管理制度，熟悉實習計劃和實習大綱要求，有一定的組織管理能力，有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。4.實習指導教師在工作崗位工作滿2年以上。5.優(yōu)秀教師或先進教育工作者優(yōu)先。6.身體健康，能在實習一線堅持工作。二、工作職責1.實習指導教師是實習安全直接責任人，負責學生實習的日常管理、安全工作、思想教育等工作，全程跟進學生的實習管理工作。2.加強與實習單位及企業(yè)指導教師間的協(xié)作關(guān)系，做好學校與實習單位的溝通工作。對實習期間出現(xiàn)的問題，要及時與實習單位溝通，無法解決的，應(yīng)及時向?qū)W校實習領(lǐng)導小組匯報。3.重視學生職業(yè)道德素質(zhì)的培養(yǎng)，教育學生養(yǎng)成熱愛勞動，遵紀守法、服從管理、愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作的良好習慣。4.教育學生遵守實習單位規(guī)章制度，嚴格按照操作規(guī)程進行生產(chǎn)。5.關(guān)心學生的工作和生活，幫助學生解決實習中出現(xiàn)的問題。6.指導、督促實習學生填寫實習日志和撰寫實習報告。7.會同實習單位組織實施對實習學生的評價考核，負責學生的實習鑒定，做好記錄,完成《實習指導教師工作手冊》。8.實習結(jié)束，實習指導教師應(yīng)與實習單位妥善辦理學生離返手續(xù)，對本次實習進行分析與評價。9.認真完成實習領(lǐng)導小組交給的其他各項工作任務(wù)。三、考核標準1.實習教學環(huán)節(jié)總分按學生實習實踐周數(shù)乘以指導學生人數(shù)計算，指導學生人數(shù)原則上不超過40人。2.盡職盡責完成實習教學指導任務(wù)的實習指導教師，每名學生每周計1分。3.離校前未對學生進行安全教育、職業(yè)道德教育、法制教育；未對學生布置學習任務(wù)，扣該實習教學環(huán)節(jié)總分20。4.對實習學生狀況不了解、不能及時解答和處理實習學生反映問題，本周不得分。5.未按規(guī)定要求對學生實習成績考核上報，扣該實習教學環(huán)節(jié)總分20。6.未按要求提交實習教學工作總結(jié)，扣該實習教學環(huán)節(jié)總分20。7.實習學生發(fā)生安全事故扣該實習教學環(huán)節(jié)總分10。8.實習指導教師如發(fā)生脫崗、串崗或工作時間無特殊原因聯(lián)系不上等行為，未造成不良影響的扣該實習教學環(huán)節(jié)總分30；造成不良影響的扣該實習教學環(huán)節(jié)總分80，并取消實習指導教師資格。四、獎懲1.學生實習結(jié)束，由學校實習領(lǐng)導小組對實習指導教師統(tǒng)一考核，評定得分，按得分給予獎勵，成績低于總分60取消