城市管理農民工工資支付承諾書

城市管理農民工工資支付承諾書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（農民工）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________聯系地址：__________一、工資支付標準1.乙方在項目期間的工資待遇按照__________?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）人民政府規(guī)定的最低工資標準執(zhí)行，并根據項目實際情況和甲方經濟效益給予適當上浮。2.乙方工資支付周期為__________，甲方應在每期結束之日起__________日內支付乙方工資。3.乙方工資支付方式為__________，甲方應在支付工資時提供工資清單。二、工資保障措施1.甲方承諾嚴格按照國家法律法規(guī)和本承諾書的規(guī)定支付乙方工資，不以任何理由拖欠或克扣乙方工資。2.甲方應在項目所在地為乙方繳納社會保險，確保乙方享有社會保險待遇。3.甲方應依法為乙方提供勞動保護，確保乙方在工作中的人身安全和健康。三、違約責任1.如甲方違反本承諾書的約定，拖欠或克扣乙方工資，乙方有權要求甲方支付工資，并按應付工資的__________%向乙方支付違約金。2.如甲方未按約定時間支付工資，乙方有權拒絕繼續(xù)工作，并要求甲方支付未支付工資的__________%作為賠償。3.如甲方未依法為乙方繳納社會保險，乙方有權要求甲方補繳，并按應付工資的__________%向乙方支付違約金。四、爭議解決1.本承諾書簽訂后，甲乙雙方應嚴格按照本承諾書的約定履行各自的權利和義務。2.如甲乙雙方在履行本承諾書過程中發(fā)生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向項目所在地的人民調解委員會申請調解，或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可直接向人民法院提起訴訟。五、其他約定1.本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本承諾書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至項目結束。3.本承諾書未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本承諾書具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（農民工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方（農民工）身份證復印件3.項目合同復印件4.社會保險繳納證明復印件5.勞動保護措施說明復印件6.工資支付證明復印件7.勞動爭議調解協議書復印件8.勞動仲裁裁決書復印件9.人民法院判決書復印件二、違約行為及認定：1.拖欠或克扣工資：甲方未按照約定時間、支付標準支付乙方工資。2.未繳納社會保險：甲方未依法為乙方繳納社會保險。3.未提供勞動保護：甲方未依法為乙方提供勞動保護，導致乙方在工作中的人身安全和健康受到威脅。4.未履行合同約定：甲方未按照本承諾書約定的條款履行其權利和義務。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，招聘勞動者提供工作崗位并支付工資的企業(yè)、個體工商戶、事業(yè)單位、社會團體等組織。2.農民工：指在城鎮(zhèn)非農業(yè)領域就業(yè)的農村勞動力。3.最低工資標準：指國家規(guī)定的，保障勞動者基本生活的工資標準。4.工資支付周期：指用人單位支付工資的時間間隔，如每月、每季度等。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活和社會福利，依法設立的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。6.勞動保護：指用人單位為勞動者提供的工作條件和安全環(huán)境，以保障勞動者在工作中的人身安全和健康。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方拖欠或克扣工資：乙方可以要求甲方支付工資，并按照約定向乙方支付違約金。2.甲方未繳納社會保險：乙方可以要求甲方補繳，并按照約定向乙方支付違約金。3.甲方未提供勞動保護：乙方可以拒絕繼續(xù)工作，并要求甲方支付未支付工資的賠償。4.甲方未履行合同約定：乙方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或直接向人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.城市管理農民工工資支付承諾書可用于各類城市管