員工試用期合同范文

員工試用期合同范文甲方：_______地址：_______法定代表人：_______乙方：_______身份證號碼：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條：本合同為試用期勞動合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共計XX個月。二、工作內容和工作地點第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_______。第三條：乙方工作應達到_______。根據(jù)甲方關于本崗位工作任務和責任制要求，乙方應完成規(guī)定的數(shù)量、質量指標和工作任務。三、工作時間和休息休假第四條：甲方安排乙方執(zhí)行標準工時制度。執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為_______。第五條：甲方安排乙方加班的，應符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并給予相應的報酬或安排補休，具體按照國家規(guī)定和甲方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬第六條：甲方按月及時以貨幣形式（人民幣）足額支付乙方工資，工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為：_______元月（學歷、績效、職稱、社保另計）。第七條：甲方支付乙方的勞動報酬為稅前收入，個人所得稅由乙方承擔，甲方負責代扣代繳。五、社會保險和福利待遇第八條：甲方應按照國家和當?shù)卣嘘P規(guī)定，為乙方繳納社會保險費；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。第九條：乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇，按國家和當?shù)卣嘘P規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十條：甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第十一條：甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。七、勞動紀律和規(guī)章制度第十二條：甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。第十三條：乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，按時完成生產(chǎn)、工作任務。第十四條：乙方必須服從甲方及甲方委托人（代班人員）和代班班長的領導和管理。第十五條：乙方如毀損甲方財物或違反規(guī)章制度和勞動紀律的，甲方可以按本單位的規(guī)定給予經(jīng)濟處罰、處分，直至解除勞動合同。八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十六條：甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。第十七條：訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內容發(fā)生變化時，可以對本合同相關內容進行變更。第十八條：訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容或解除本合同。第十九條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第二十條：乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同：1.乙方被查實在應聘時向甲方提供的個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明、過去工作經(jīng)歷、家庭成員和主要社會關系等資料；2.嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度；3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十一條：甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關制度執(zhí)行。第二十二條：有下列情形之一，本合同自行終止：1.合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的；2.甲方經(jīng)營的、乙方所在的店關閉；3.乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的；4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十三條：本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關書面手續(xù)。九、雙方協(xié)商約定的其他內容第二十四條：乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。第二十五條：雙方需要約定的其他事項：_______十、違反勞動合同的責任第二十六條：乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續(xù)；由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第二十七條：甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償員工試用期合同范文（1）甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（員工姓名）身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方聘用乙方從事相關工作，為明確雙方的權利和義務，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特訂立本試用期合同，以資共同遵守。一、合同期限1.試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。2.試用期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以簽訂正式勞動合同。二、工作內容與地點1.乙方在試用期內的工作崗位為：________________。2.乙方的工作地點為：________________。3.乙方在試用期內應服從甲方的管理，遵守甲方的各項規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務。三、工作時間與休息休假1.甲方實行標準工時制度，乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。2.甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，但應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假等休息休假權利。四、勞動報酬1.乙方試用期的工資標準為：____元月（稅前）。2.甲方每月____日發(fā)放乙方上月工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延至最近的工作日支付。3.乙方試用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)調整工資。五、社會保險與福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用。2.乙方在試用期內享有與正式員工相同的福利待遇。六、保密與競業(yè)限制1.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關的保密事項，不得擅自泄露或向第三方披露。2.乙方在試用期內及離職后的一定期限內，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作或活動。七、解除與終止1.試用期內，甲乙雙方均可提前三日通知對方解除本合同。2.乙方在試用期內有下列情形之一的，甲方有權立即解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.本合同期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。八、違約責任1.甲乙雙方應嚴格遵守本合同的約定，任何一方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任。2.若因乙方原因導致本合同解除或終止的，乙方應賠償甲方因此遭受的損失。九、爭議解決本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同未盡事宜，可由雙方另行約定，并作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（簽字）：日期：____年____月____日員工試用期合同范文（2）甲方（用人單位）：_______地址：_______法定代表人：_______乙方（員工）：_______身份證號碼：_______聯(lián)系方式：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方試用期的相關事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，為期XX個月。二、工作崗位與地點1.甲方安排乙方在_______職位，乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質量標準。2.工作地點：_______。三、工作時間與休息休假1.甲方實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十四小時。2.甲方保證乙方每周至少休息一日。3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假等帶薪休假的權利。四、勞動報酬1.乙方試用期的月工資為人民幣_______元。2.甲方于每月XX日以貨幣形式足額支付乙方工資。3.乙方在試用期間的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80或者勞動合同約定工資的80，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。五、社會保險與福利待遇1.甲方應按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方承擔部分由甲方代扣代繳。2.乙方在試用期享有與正式員工相同的福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。2.甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。3.乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。七、解除或終止合同1.甲乙雙方解除或終止本合同，應當按照《勞動法》和相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除本合同。3.乙方在試用期內提出辭職的，應提前三日通知甲方。八、其他約定1.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______法定代表人（簽字）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：XXXX年XX月XX日員工試用期合同范文（3）甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（員工姓名）身份證號碼：聯(lián)系電話：住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方試用期相關事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限1.試用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。2.若乙方在試用期內表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權提前結束試用期并簽訂正式勞動合同。二、工作內容與地點1.乙方在甲方擔任____（職位名稱）一職，負責____（具體工作內容）。2.乙方的工作地點為____（具體地址）。三、工作時間與休息休假1.甲方按照國家規(guī)定的工作時間和休息休假制度安排乙方的工作與休息。2.乙方享有法定節(jié)假日、帶薪年休假等休息休假的權利。四、勞動報酬1.乙方試用期的工資標準為人民幣____元月。2.甲方每月____日發(fā)放乙方工資，如遇節(jié)假日或休息日，應提前或順延至最近的工作日支付。五、社會保險與福利待遇1.甲方應按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。2.乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇。六、勞動保護與勞動條件1.甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。2.乙方應遵守甲方的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，確保自身及他人的安全。七、保密與競業(yè)限制1.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關的保密事項，不得擅自泄露或利用甲方的商業(yè)秘密。2.在試用期內及離職后一定期限內，乙方不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。八、違約責任1.若甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。2.若乙方在試用期內嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律，甲方有權解除本合同。九、其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年__月__日乙方（簽字）：日期：____年__月__日員工試用期合同范文（4）甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（員工姓名）身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方同意聘用乙方為其員工，并經(jīng)過雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就乙方的試用期及相關事宜達成如下協(xié)議：一、試用期1.乙方試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。2.試用期滿后，雙方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)及公司的需求，決定是否簽訂正式勞動合同。二、工作內容與地點1.乙方在試用期內，應根據(jù)公司安排，在____（部門）從事____（崗位）工作。2.乙方的工作地點為____（具體地址）。三、工作時間與休息休假1.乙方應遵守公司的工作時間制度，按照公司規(guī)定的時間上下班。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及休息休假權利。四、薪酬與福利待遇1.乙方試用期的月薪為人民幣____元，包含相關補貼及福利。2.試用期滿后，如雙方簽訂正式勞動合同，乙方的薪酬將根據(jù)公司規(guī)定及乙方表現(xiàn)進行調整。五、保密與競業(yè)限制1.乙方應嚴格遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商業(yè)秘密及機密信息。2.乙方在試用期內及離職后的一定期限內，不得從事與公司業(yè)務相競爭的工作或活動。六、解除與終止1.雙方均有權在試用期滿前解除本合同，但需提前____天通知對方。2.如乙方在試用期內表現(xiàn)不佳或違反公司規(guī)章制度，甲方有權隨時解除本合同。3.試用期滿后，如雙方未簽訂正式勞動合同，本合同自動終止。七、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（簽字）：日期：____年____月____日員工試用期合同范文（5）甲方（用人單位）：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（員工）：_______身份證