公司《社會(huì)保險(xiǎn)管理辦法》

PAGEPAGE14社會(huì)保險(xiǎn)管理辦法第一章總則第一條為進(jìn)一步規(guī)范公司社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金管理工作，維護(hù)員工的合法權(quán)益，根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)登記管理暫行辦法》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》和《市住房公積金管理?xiàng)l例》等規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本辦法。第二條公司所屬各單位和員工按照國(guó)家法律法規(guī)要求參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第三條社保中心負(fù)責(zé)全公司社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金管理工作，對(duì)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的核定、征繳和使用負(fù)有監(jiān)督管理責(zé)任。第四條各基層社保機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本單位社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金日常管理工作，負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)登記、個(gè)人賬戶(hù)管理、社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付和管理等工作。第五條本辦法適用于公司及所屬各單位。第二章養(yǎng)老保險(xiǎn)第六條公司所屬各單位及員工按照《**省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》和《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》規(guī)定參加**省城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。第七條養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和員工按規(guī)定共同繳納。單位按照上年度員工工資總額的20%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入**省基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金；員工按照本人上年度工資總額的8%繳納個(gè)人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。工資低于**省在崗職工平均工資60%的，以省在崗職工平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)。工資高于省在崗職工平均工資300%的，以省在崗職工平均工資的300%作為繳費(fèi)基數(shù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，所繳費(fèi)用記入個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶(hù)。第八條養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)額按月計(jì)提，社保中心依據(jù)上年度工資總額核定下達(dá)本年度各單位應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，單位應(yīng)繳納部分由公司財(cái)務(wù)部代扣代繳。個(gè)人繳納部分按月在工資中代扣代繳。工資發(fā)放后由各單位填報(bào)《員工繳納個(gè)人養(yǎng)老金月報(bào)表》或《員工繳納個(gè)人養(yǎng)老金月報(bào)表》，上繳個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。第九條公司新錄用的大中專(zhuān)畢業(yè)生、復(fù)退軍人、技校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)合同制員工和農(nóng)民合同制員工在各單位勞資（組干）部門(mén)報(bào)到后，持分配介紹信復(fù)印件到社保部門(mén)辦理參保登記，按時(shí)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。員工參保登記所需資料：1、本人參保申請(qǐng)；2、新參保員工身份證復(fù)印件；3、《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》；4、本人2寸彩色照片2張。第十條公司以外單位調(diào)入的員工，若未在原單位參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，須按照本辦法第九條相關(guān)規(guī)定和流程辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)參保登記手續(xù)。已在外地參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)或城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的，按照以下規(guī)定辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，不得重復(fù)參保。1、已參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、中華人民共和國(guó)軍人養(yǎng)老保險(xiǎn)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的，按照《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2009〕66號(hào)）規(guī)定，將養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系（基金）轉(zhuǎn)移至公司，由公司和個(gè)人按規(guī)定續(xù)交養(yǎng)老保險(xiǎn)。2、已參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的不轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，由**省社保局為其建立臨時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)，待到達(dá)退休年齡時(shí)可將個(gè)人賬戶(hù)轉(zhuǎn)移至公司辦理退休；未在公司工作至退休年齡的，待員工到達(dá)退休年齡時(shí)可將建立的臨時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移至戶(hù)口所在地辦理退休。第十一條養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)出人員，由社保中心按照有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系（基金）轉(zhuǎn)移到省外的，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)基金一并轉(zhuǎn)移。第十二條養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)蓄額不得提前支取。員工因病或非因工死亡的，其遺屬按公司《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)**省人社廳、財(cái)政廳<關(guān)于參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人死亡后遺屬待遇發(fā)放有關(guān)問(wèn)題的通知>的通知》相關(guān)規(guī)定領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金，所需資金由省社保局從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支出。第十三條員工死亡后，各單位社保部門(mén)要及時(shí)掌握死亡人員基本情況，及時(shí)填報(bào)《**省城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)增減變化表》，保證在職員工死亡后其遺屬按時(shí)享受因病或非因工死亡撫恤金、喪葬費(fèi)和養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)余額繼承。繼承死亡員工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)繳納額需提供的資料：（一）因公死亡需提供以下資料：1、死亡證明或銷(xiāo)戶(hù)證明；2、繼承申請(qǐng)書(shū)；3、繼承人身份證復(fù)印件；4、死亡員工《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)》。（二）非因工死亡需提供以下資料：1、死亡證明或銷(xiāo)戶(hù)證明；2、繼承人身份證復(fù)印件；3、《因病或非因工死亡撫恤金申請(qǐng)表》；4、死亡員工《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)》。第十四條在公司參加**省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的員工，到達(dá)法定退休年齡累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)十五年的，按月領(lǐng)取退休養(yǎng)老金。達(dá)到法定退休年齡累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，本人全額繳費(fèi)至滿(mǎn)十五年再按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；或?qū)B(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，按省有關(guān)規(guī)定享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金組成。退休養(yǎng)老金根據(jù)員工本人的繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)、**省在崗職工平均工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)繳存額等因素確定。第三章失業(yè)保險(xiǎn)第十六條公司所屬各單位及員工根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》（國(guó)務(wù)院第258號(hào)令）和《**省失業(yè)保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法》規(guī)定參加**省城鎮(zhèn)企業(yè)職工失業(yè)保險(xiǎn)，辦理失業(yè)保險(xiǎn)登記、繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，建立《失業(yè)保險(xiǎn)登記卡》。第十七條失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)由單位和員工按規(guī)定共同繳納。單位按照上年度員工工資總額的0.7%繳納基本失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，記入**省基本失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金；員工按照本人上年度工資總額的0.3%繳納基本失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。農(nóng)民合同制員工個(gè)人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。員工工資低于**省在崗職工平均工資60%的，以省在崗職工平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)。工資高于**省在崗職工平均工資300%的，以省在崗職工平均工資的300%作為繳費(fèi)基數(shù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，超過(guò)部分單位和員工個(gè)人不再繳費(fèi)。第十八條失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)額按月計(jì)提。社保中心依據(jù)上年度工資總額核定下達(dá)本年度各單位應(yīng)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。單位繳納部分由公司財(cái)務(wù)部代扣代繳，個(gè)人繳納部分按月在工資中代扣代繳。工資發(fā)放后由各單位填報(bào)《員工繳納個(gè)人失業(yè)金月報(bào)表》或《員工繳納個(gè)人失業(yè)金月報(bào)表》，上繳個(gè)人失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。第十九條失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)由市地稅局征收，公司財(cái)務(wù)部根據(jù)社保中心出具的《市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征集計(jì)劃合計(jì)單》，每月18日前將上月的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)上繳市失業(yè)保險(xiǎn)基金專(zhuān)戶(hù)，納入**省失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。第二十條失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入：社保中心失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦人依據(jù)員工調(diào)入介紹信，填寫(xiě)《市失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移聯(lián)系函》、公司參保編碼、銀行賬戶(hù)及開(kāi)戶(hù)銀行名稱(chēng)等基礎(chǔ)信息后，按照有關(guān)程序辦理失業(yè)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入手續(xù)。省外調(diào)入人員在失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系未轉(zhuǎn)入前不扣繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，待失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入后報(bào)市失業(yè)保險(xiǎn)管理中心恢復(fù)繳費(fèi)。第二十一條失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)出：各單位社保經(jīng)辦人員依據(jù)人力資源部開(kāi)具的人事關(guān)系調(diào)動(dòng)通知書(shū)、勞動(dòng)合同關(guān)系解除（終止）證明書(shū)等，按照轉(zhuǎn)移程序辦理失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系（基金）轉(zhuǎn)移手續(xù)。第二十二條辦理失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移需提供的資料：2、《公司失業(yè)保險(xiǎn)登記卡》或《公司失業(yè)保險(xiǎn)登記卡》。第二十三條單位和員工繳納的失業(yè)保險(xiǎn)金用于下列支出：1、員工失業(yè)后發(fā)放的失業(yè)保險(xiǎn)金；2、員工失業(yè)后領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的醫(yī)療補(bǔ)助金；3、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的失業(yè)人員喪葬補(bǔ)助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬撫恤金。第二十四條自動(dòng)辭職、解除勞動(dòng)關(guān)系的人員，若所屬單位和個(gè)人按規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)金滿(mǎn)1年的，可將失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移到市失業(yè)保險(xiǎn)管理中心享受兩年的失業(yè)保險(xiǎn)待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)以市相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。第二十五條失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇期間有下列情形之一的停止享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇：1、重新就業(yè)的；2、應(yīng)征服兵役的；3、移居境外的；4、享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；5、被判刑收監(jiān)執(zhí)行的。第二十六條農(nóng)民合同制員工連續(xù)工作滿(mǎn)一年，且單位已按時(shí)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的，在勞動(dòng)合同期滿(mǎn)未續(xù)訂或提前解除勞動(dòng)合同時(shí)由市失業(yè)保險(xiǎn)管理中心根據(jù)其工作時(shí)間期限支付一次性生活補(bǔ)貼。第二十七條員工因工作單位發(fā)生變化的，失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系隨本人人事關(guān)系一并轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移到省外的，轉(zhuǎn)移失業(yè)保險(xiǎn)基金。第四章醫(yī)療保險(xiǎn)第二十八條公司所屬各單位、員工和退休人員依法參加**省城鎮(zhèn)企業(yè)職工醫(yī)療保險(xiǎn)，繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。第二十九條醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由單位和員工按規(guī)定共同繳納。在職員工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用單位繳納部分以上年度員工工資總額的6%繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，員工個(gè)人按照上年度本人工資總額的2%繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，個(gè)人繳納部分由財(cái)務(wù)部門(mén)在工資中代扣代繳；退休人員醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用由公司按照員工養(yǎng)老金總額的6%繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)，個(gè)人不再繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。公司和個(gè)人繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)統(tǒng)一計(jì)入基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。單位按照醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)（含退休人員）繳納大病醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，每人每年按照100元標(biāo)準(zhǔn)繳納，單位和個(gè)人各負(fù)擔(dān)50%。第三十條單位和個(gè)人繳納的醫(yī)療基金由財(cái)務(wù)部按月或季度征集后轉(zhuǎn)入社保中心，社保中心核算后轉(zhuǎn)至職工醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦處。第三十一條參保人員按市醫(yī)療保險(xiǎn)政策享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。員工持社會(huì)保障卡住院就醫(yī)，出院時(shí)結(jié)算報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)。個(gè)人墊付的資金出院后憑住院病歷、用藥明細(xì)、診斷證明及相關(guān)票據(jù)前往職工醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦處審核報(bào)銷(xiāo)。第三十二條員工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。第三十三條工傷醫(yī)療基金按單位上年度工資總額的2%籌集繳納，籌集繳納的工傷醫(yī)療保險(xiǎn)基金專(zhuān)戶(hù)存儲(chǔ)、專(zhuān)戶(hù)管理，任何單位和個(gè)人不得擠占挪用。單位繳納的工傷醫(yī)療基金由公司財(cái)務(wù)部按季度征收后轉(zhuǎn)入社保中心，社保中心負(fù)責(zé)將工傷醫(yī)療費(fèi)撥付各單位。第三十四條各單位社保部門(mén)按工傷醫(yī)療管理辦法及《工傷藥品目錄》規(guī)定審核報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)用，工傷醫(yī)療費(fèi)支出項(xiàng)目中門(mén)診（住院病歷及診斷證明）診斷治療部位與勞動(dòng)行政部門(mén)鑒定受傷的部位相吻合方可按工傷醫(yī)療費(fèi)列支，否則按基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定審辦。第三十五條工傷掛帳治療的應(yīng)持所在單位社保部門(mén)填發(fā)的《公司工傷保險(xiǎn)醫(yī)療（康復(fù)）費(fèi)用掛帳通知書(shū)》到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療，出院結(jié)算票據(jù)須經(jīng)工傷患者核對(duì)后簽字蓋章。費(fèi)用由公司醫(yī)療保險(xiǎn)基金審核小組和醫(yī)院按照醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定審核同意后統(tǒng)一支付。對(duì)無(wú)指癥用藥、價(jià)格高、用量大、不符規(guī)定的掛床住院用藥公司將延伸審核，涉及的醫(yī)院、單位和個(gè)人須提供相關(guān)資料接受審核。經(jīng)核對(duì)發(fā)現(xiàn)不符用藥規(guī)定和檢查項(xiàng)目等問(wèn)題的，醫(yī)療保險(xiǎn)基金審核小組按照醫(yī)療保險(xiǎn)管理規(guī)定從重處罰。第五章生育保險(xiǎn)第三十六條生育醫(yī)療費(fèi)用包括生育醫(yī)療費(fèi)和計(jì)劃生育醫(yī)療費(fèi)。生育醫(yī)療費(fèi)指員工在孕產(chǎn)期內(nèi)因懷孕、分娩發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，包括診治妊娠合并癥、并發(fā)癥等醫(yī)療費(fèi)用；計(jì)劃生育醫(yī)療費(fèi)指員工放置或者取出宮內(nèi)節(jié)育器、施行輸卵管或輸精管結(jié)扎及復(fù)通手術(shù)、實(shí)施人工流產(chǎn)術(shù)或引產(chǎn)術(shù)等發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用。第三十七條員工懷孕后應(yīng)及時(shí)到各單位社保部門(mén)登記，凡符合《**省基本醫(yī)療保險(xiǎn)診療目錄管理辦法》規(guī)定的住院分娩、計(jì)劃生育手術(shù)等醫(yī)療費(fèi)用均可納入報(bào)銷(xiāo)范圍。第三十八條員工生育保險(xiǎn)費(fèi)經(jīng)所在單位社保部門(mén)及計(jì)劃生育管理部門(mén)共同審核后按照相關(guān)規(guī)定予以報(bào)銷(xiāo)，報(bào)銷(xiāo)的費(fèi)用在單位福利費(fèi)中列支。第六章工傷保險(xiǎn)第三十九條公司及所屬各單位應(yīng)按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》及**省有關(guān)規(guī)定參加**省城鎮(zhèn)企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)，并按規(guī)定由單位全額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。第四十條單位按照上年度員工工資總額的1.9%繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，記入陜煤集團(tuán)工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。第四十一條單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用按月計(jì)提。社保中心依據(jù)各單位上年度工資總額核定下達(dá)本年度各單位應(yīng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，由公司財(cái)務(wù)部按規(guī)定代扣代繳。第四十二條社保中心每月按時(shí)向陜煤集團(tuán)填報(bào)《工傷保險(xiǎn)基金繳納月報(bào)表》，上繳工傷保險(xiǎn)金。每季度末負(fù)責(zé)收集、整理、審核工傷保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)用，確保陜煤集團(tuán)及時(shí)下?lián)?、?bào)銷(xiāo)工傷醫(yī)療費(fèi)。第四十三條員工在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)由于工作原因受到事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷為職業(yè)病的，經(jīng)省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定后，可以享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。第四十四條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，從陜煤集團(tuán)工傷保險(xiǎn)基金中支付：1、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；4、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；5、生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；6、一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘員工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；7、終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；8、因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金；9、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。第四十五條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，由用人單位支付：1、治療工傷期間的工資福利；2、五級(jí)、六級(jí)傷殘員工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；3、終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。第四十六條工傷員工符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，從工傷保險(xiǎn)基金中補(bǔ)足差額。第四十七條工傷員工有下列情形之一的，停止享受工傷保險(xiǎn)待遇：1、喪失享受待遇條件的；2、拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的；3、拒絕治療的。第七章住房公積金第四十八條公司所屬各單位和員工按照《市住房公積金管理辦法》規(guī)定參加市企業(yè)職工住房公積金，按時(shí)繳存住房公積金。第四十九條住房公積金由單位和員工按規(guī)定共同繳納。單位按照上年度員工工資總額的12%繳納住房公積金；員工按照本人工資總額的5%繳存住房公積金，員工繳存基數(shù)最高不超過(guò)市上年度職工平均工資的三倍，不低于市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)。第五十條單位和員工住房公積金的繳納統(tǒng)一以“月”為周期進(jìn)行繳存。各單位社保部門(mén)在每月工資發(fā)放后填報(bào)《住房公積金繳存月報(bào)表》和《員工繳存住房公積金繳存花名冊(cè)》報(bào)社保中心審核，社保中心審核匯總后上報(bào)市住房公積金管理中心。第五十一條新參加工作的員工以當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資總額為基數(shù)，從參加工作的次月起繳納住房公積金。第五十二條員工年度內(nèi)實(shí)際發(fā)放工資月份不滿(mǎn)1年的，以“員工當(dāng)年工資總額除以實(shí)際發(fā)放工資的月份”