兼職用工合同范本

兼職用工合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________________聯(lián)系電話：_____________________聯(lián)系人：_____________________乙方（兼職人員）：________________身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：_____________________聯(lián)系地址：____________________鑒于甲方為乙方提供兼職工作機會，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本兼職用工合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方的指導下，按照甲方的要求完成指定的兼職工作。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應按照約定的工作時間、工作地點和工作要求履行兼職工作職責。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間不超過__________小時，具體工作時間根據(jù)甲方工作需要進行安排。2.2乙方應在甲方指定的工作地點開展工作。第三條工作報酬3.1乙方完成兼職工作后，甲方按照約定的報酬標準向乙方支付報酬。3.2乙方報酬的支付周期為__________，甲方應在報酬支付周期結(jié)束后的__________日內(nèi)支付完畢。3.3乙方報酬的支付方式為__________（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等）。第四條保密義務4.1乙方在履行兼職工作過程中，可能涉及到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。4.2乙方應對甲方提供的所有保密信息予以保密，未經(jīng)甲方許可不得向任何第三方泄露。4.3乙方應在本合同終止后繼續(xù)履行保密義務，直至甲方書面解除保密義務。第五條合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。5.2甲方有權(quán)提前解除或終止本合同，但應提前通知乙方。5.3乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除或終止本合同。第六條違約責任6.1雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違反本合同，應承擔違約責任。6.2乙方未按照約定完成工作，甲方有權(quán)扣發(fā)相應的報酬。6.3甲方未按照約定支付報酬，乙方有權(quán)要求甲方支付。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：________________乙方（兼職人員）：________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司保密協(xié)議5.兼職工作職責說明6.工作時間安排表7.報酬支付證明文件二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定完成工作：乙方未按照甲方要求完成兼職工作，或未達到甲方的工作標準。2.甲方未按照約定支付報酬：甲方未在約定的報酬支付周期內(nèi)支付報酬，或未按照約定的支付方式支付報酬。3.乙方泄露甲方保密信息：乙方未經(jīng)許可向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。4.提前解除或終止合同未經(jīng)雙方協(xié)商一致：甲方未與乙方協(xié)商一致，提前解除或終止合同。5.未按照約定履行保密義務：乙方在本合同終止后未繼續(xù)履行保密義務，或甲方未書面解除保密義務。三、法律名詞及解釋：1.兼職用工：指乙方在甲方工作時間內(nèi)，以小時計酬方式提供勞動力，不享有甲方全職員工的福利和待遇。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.保密義務：乙方對在履行兼職工作過程中獲得的甲方保密信息予以保密的義務。4.違約行為：指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進度緩慢：與乙方溝通，明確工作標準和完成時間，必要時提供培訓支持。2.報酬支付糾紛：提前明確報酬支付周期和方式，雙方簽字確認，確保按時支付。3.保密信息泄露：加強保密意識教育，簽訂保密協(xié)議，對泄露行為進行追責。4.合同解除或終止爭議：在合同中明確解除或終止合同的條件和程序，雙方協(xié)商一致。5.工作質(zhì)量不達標：明確工作標準和質(zhì)量要求，對乙方工作進行監(jiān)督和指導，必要時進行整改。五、所有應用場景：1.甲方公司臨時增加短期工