司機(jī)聘用合同范本簡單版

司機(jī)聘用合同范本簡單版合同編號：__________司機(jī)聘用合同范本（簡單版）甲方（用人單位）：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（司機(jī)）：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔(dān)任甲方司機(jī)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的司機(jī)，負(fù)責(zé)甲方的車輛駕駛及相關(guān)事務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守交通規(guī)則，保證行車安全。1.3乙方應(yīng)服從甲方的管理和調(diào)度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第二條工作時間2.1乙方的每日工作時間不超過法律規(guī)定的時間。2.2乙方的工作時間根據(jù)甲方的工作需要進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)積極配合。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資和績效獎金組成，具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方的工資按月支付，每月__________日前支付上月工資。3.3乙方加班工資、獎金等其他待遇，按照甲方的規(guī)定和國家的法律法規(guī)執(zhí)行。第四條社會保險4.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)按時繳納社會保險費，甲方代扣代繳。第五條勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)用品，遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。第六條合同解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（5）因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效。6.3乙方解除或終止本合同的，應(yīng)提前__________天通知甲方。第七條保密條款7.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（用人單位）：____________________乙方（司機(jī)）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.車輛行駛證復(fù)印件4.社會保險參保證明5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司保密協(xié)議7.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式8.人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反國家法律法規(guī)和交通規(guī)則，導(dǎo)致交通事故。3.乙方未按甲方要求的時間和工作內(nèi)容提供服務(wù)。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.甲方未按時支付乙方工資及社會保險。6.甲方未提供乙方勞動保護(hù)用品或安全培訓(xùn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險3.勞動合同：用人單位與勞動者之間的書面協(xié)議4.加班：勞動者在法定工作時間之外工作時間的工作5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息6.違約行為：違反合同約定或法律規(guī)定的行為四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定提供服務(wù)：與乙方溝通，協(xié)商解決；無法解決的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.乙方導(dǎo)致交通事故：按法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并向甲方賠償損失。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：終止合同，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；必要時，可向法院提起訴訟。4.甲方未按時支付工資及社會保險：協(xié)商解決；無法解決的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。5.甲方未提供勞動保護(hù)用品或安全培訓(xùn)：要求甲方及時提供，并可向相關(guān)部門舉報。五、所有應(yīng)用場景：1.