審計(jì)承諾書人力資源篇

審計(jì)承諾書人力資源篇合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鑒于甲方作為一家依法成立的組織，為了保證其人力資源管理的合規(guī)性和有效性，需要對(duì)人力資源管理進(jìn)行審計(jì)，乙方作為專業(yè)的人力資源審計(jì)機(jī)構(gòu)，具備提供此類服務(wù)的能力和經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方委托乙方進(jìn)行人力資源審計(jì)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條審計(jì)范圍與內(nèi)容1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，對(duì)甲方的人力資源管理進(jìn)行全面審計(jì)，包括但不限于：（1）人力資源規(guī)劃與戰(zhàn)略alignment（2）招聘與配置management（3）培訓(xùn)與發(fā)展development（4）績(jī)效管理performance（5）薪酬福利management（6）勞動(dòng)關(guān)系relations1.2乙方應(yīng)根據(jù)審計(jì)結(jié)果，為甲方提供改進(jìn)人力資源管理的建議和措施。第二條審計(jì)時(shí)間與進(jìn)度2.1乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后30個(gè)工作日內(nèi)完成審計(jì)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)提供審計(jì)進(jìn)度報(bào)告。第三條審計(jì)費(fèi)用3.1乙方向甲方提供的審計(jì)服務(wù)，雙方協(xié)商確定為人民幣【】元整（大寫：【】元整）。3.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付審計(jì)費(fèi)用。第四條保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至審計(jì)報(bào)告提交之日止。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)雙方協(xié)商確定為【】元整（大寫：【】元整）。5.2若乙方未按照約定時(shí)間完成審計(jì)工作，甲方有權(quán)按照逾期天數(shù)向乙方追討違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)雙方協(xié)商確定為每日【】元整（大寫：【】元整）。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.甲方（委托方）的企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（受托方）的企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲乙雙方簽訂的審計(jì)服務(wù)合同4.甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議5.審計(jì)費(fèi)用支付憑證6.審計(jì)報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間完成審計(jì)工作，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，視為違約。3.甲方未按照約定時(shí)間支付審計(jì)費(fèi)用，視為違約。4.甲方未履行保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.審計(jì)：對(duì)一個(gè)組織的人力資源管理進(jìn)行全面檢查和評(píng)估的過(guò)程。2.人力資源管理：組織對(duì)員工進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系等方面的管理活動(dòng)。3.違約行為：違反合同約定的一方行為。4.賠償金：違約方因違約行為向守約方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.保密義務(wù)：合同雙方在履行合同過(guò)程中對(duì)獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按照約定時(shí)間完成審計(jì)工作：乙方應(yīng)按照約定時(shí)間完成審計(jì)工作，如確有困難，應(yīng)提前與甲方溝通，雙方協(xié)商延期。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，支付賠償金，并要求乙方立即停止侵權(quán)行為。3.甲方未按照約定時(shí)間支付審計(jì)費(fèi)用：甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付審計(jì)費(fèi)用，如確有困難，應(yīng)提前與乙方溝通，雙方協(xié)商延期。4.甲方未履行保密義務(wù)：乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，支付賠償金，并要求甲方立即停止侵權(quán)行為。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為一家企業(yè)，需要對(duì)乙方的人力資源管理進(jìn)行審計(jì)，以確保其合規(guī)性和有效性。2.甲方為一家政