成人教育類科研課題申報(bào)書(shū)：成人學(xué)歷教育分析研究

湖北省職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會(huì)科學(xué)研究課題申請(qǐng)·評(píng)審書(shū)課題名稱：成人學(xué)歷教育分析研究選題依據(jù)：課題指南-17負(fù)責(zé)人所在單位：某某職業(yè)技術(shù)學(xué)院湖北省職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會(huì)2022年3月制填寫數(shù)據(jù)表注意事項(xiàng)1.課題名稱。應(yīng)準(zhǔn)確、簡(jiǎn)明反映研究?jī)?nèi)容，最多不超過(guò)40個(gè)漢字(包括標(biāo)點(diǎn)符號(hào));2.選題依據(jù)。必須填寫“課題指南序號(hào)”;3.課題負(fù)責(zé)人。系指真正承擔(dān)課題研究和負(fù)責(zé)課題組織、指導(dǎo)的研究者。不能承擔(dān)實(shí)質(zhì)性研究工作的，不得申請(qǐng)；4.課題類別。請(qǐng)選項(xiàng)填寫，限報(bào)重點(diǎn)課題或一般課題1項(xiàng)；5.研究類型。請(qǐng)選項(xiàng)填寫，限報(bào)基礎(chǔ)研究或應(yīng)用研究或綜合研究1項(xiàng)；6.工作單位。按單位和部門公章全稱填寫；不包括單位領(lǐng)導(dǎo)、科研管理、財(cái)務(wù)管理、后勤服務(wù)等人員；研究論文、研究報(bào)告、工具書(shū)和其他。請(qǐng)選項(xiàng)填寫，最多選報(bào)5項(xiàng)，其中必須包含研究報(bào)告和公開(kāi)發(fā)表的研究論文。課題名稱成人學(xué)歷教育分析研究選題依據(jù)課題指南--17別一般課題型究負(fù)責(zé)人王康別女族出生年月19**年9月行政職務(wù)專業(yè)職務(wù)副教授研究專長(zhǎng)學(xué)生管理最后學(xué)歷最后學(xué)位學(xué)士工作單位本學(xué)院電子信箱址湖北省江漢市漢江大道8號(hào)0身份證號(hào)手機(jī)號(hào)碼姓名出生年月研究專長(zhǎng)歷簽名烽1教科院陳舒2師校企合作鄭創(chuàng)奇1余翼豐2思政教育士李思穎9智慧校園仁6教育信息化熊俊濤7思政教育預(yù)期最終成果(必含研究報(bào)告和研究論研究報(bào)告、論文單位配套經(jīng)費(fèi)(單位：萬(wàn)元)2預(yù)計(jì)完成時(shí)間果成果名稱序成果形式及級(jí)別完成時(shí)間與發(fā)展趨勢(shì)4國(guó)家級(jí)中華職業(yè)教育社黃炎培職業(yè)教育思想的現(xiàn)代價(jià)值研究2省級(jí)CRP(校園資源計(jì)劃)系統(tǒng)建設(shè)與應(yīng)用2省級(jí)湖北省科學(xué)技術(shù)廳試論高職院校思想政治教育時(shí)效性的影響因素及對(duì)策撰論文省級(jí)蘭州教育學(xué)院學(xué)報(bào)網(wǎng)絡(luò)文化環(huán)境下高職院撰論文省級(jí)育高職思想政治課實(shí)踐教學(xué)中的項(xiàng)目教學(xué)法的應(yīng)用分析撰論文省級(jí)求知導(dǎo)刊如何在高職思政課教學(xué)中融入職業(yè)素質(zhì)教育撰論文省級(jí)新校園·本課題的研究目標(biāo)、研究?jī)?nèi)容和擬創(chuàng)新點(diǎn)；摘要：普通高校的成人教育代寫設(shè)置校外教學(xué)點(diǎn)，規(guī)模、地點(diǎn)這兩個(gè)問(wèn)題是必須要面對(duì)并要解決好的，不然會(huì)影響到高校辦學(xué)的質(zhì)量、品牌、發(fā)展。規(guī)?？梢杂脦熒扔?jì)算法、輻射范圍計(jì)算法、輻射人口計(jì)算法分別測(cè)算出來(lái)。因?qū)I(yè)的雷同性和師資的雷同性，校外教學(xué)點(diǎn)應(yīng)以本地設(shè)置為主，以維護(hù)成人教育健康的可持續(xù)發(fā)關(guān)鍵詞：成人教育教學(xué)點(diǎn)雷同性普通高校的成人教育通過(guò)設(shè)置校外教學(xué)點(diǎn)，方便了學(xué)生就近入學(xué)，擴(kuò)大了高校的辦學(xué)規(guī)模，增強(qiáng)了高校服務(wù)地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)的能力，創(chuàng)造了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，形成了多方共贏。在設(shè)置校外教學(xué)點(diǎn)中，規(guī)模、地點(diǎn)等問(wèn)題是必須要面對(duì)并解決好，不然會(huì)影響到高校辦學(xué)的質(zhì)量、品牌、發(fā)展，設(shè)置校外教學(xué)點(diǎn)一般來(lái)講都會(huì)考慮這兩個(gè)因素。校外教學(xué)點(diǎn)的規(guī)模最大應(yīng)是多少?設(shè)置多少個(gè)教學(xué)點(diǎn)比較合理?教學(xué)點(diǎn)的輻射面積一般是多少?教學(xué)點(diǎn)輻射人口一般可達(dá)到多少?這些問(wèn)題都是設(shè)置教學(xué)點(diǎn)時(shí)我們會(huì)思考的，也是影響校外教學(xué)點(diǎn)規(guī)模的幾個(gè)約束條件。我們可以從這幾個(gè)約束條件對(duì)設(shè)置幾個(gè)校外教學(xué)點(diǎn)的上限做個(gè)測(cè)算。根據(jù)教育部2007年底的消息，普通高校2008年開(kāi)始將取消成人脫產(chǎn)學(xué)歷教育，因此，以下測(cè)算均以業(yè)余學(xué)1.教學(xué)點(diǎn)的規(guī)模與數(shù)量測(cè)算——師生比計(jì)算法在影響校外教學(xué)點(diǎn)規(guī)模與數(shù)量的因素中，師資是最大的瓶頸，也是保證教學(xué)質(zhì)量的最重要的條件。按評(píng)估的要求必須要有部分課程的教師由主辦高校派出，假設(shè)比例為x%,然后根據(jù)高校普通教育的師生比上限1:18及高?，F(xiàn)有的教師數(shù)量A和學(xué)生數(shù)量B,可計(jì)算出最大業(yè)余學(xué)生規(guī)模C(業(yè)余2個(gè)學(xué)生折合成1個(gè)脫產(chǎn)的學(xué)生)。公式C=(36A-2B)÷(1-x%)在計(jì)算出業(yè)余學(xué)歷教育最大的規(guī)模C后，根據(jù)現(xiàn)有的業(yè)余學(xué)生情況、校本部的業(yè)余學(xué)歷教育規(guī)模D,即可估算出校外教學(xué)點(diǎn)的規(guī)模E。按每個(gè)教學(xué)點(diǎn)每年招生200人，3個(gè)年級(jí)規(guī)模600人，可計(jì)算出最多可設(shè)置校外教學(xué)點(diǎn)的數(shù)量E。公式如下：2.輻射范圍計(jì)算法市民可接受的花在路上的時(shí)間在單程1小時(shí)左右，其中從家(單位)到車站一般步行10分鐘左右，乘車40分鐘，下車10分鐘。如到教學(xué)點(diǎn)單程超過(guò)1小時(shí)，學(xué)生就會(huì)覺(jué)得太遠(yuǎn)，從而影響其堅(jiān)持學(xué)習(xí)的例如，深圳公交道路平均行駛速度為18公里/小時(shí)，在國(guó)際警戒線以下，作為城市中心組團(tuán)的羅湖和福田在晚高峰時(shí)段的公交車速為12公里/小時(shí)。也就是說(shuō)，從方便學(xué)生上下課的角度來(lái)講，以平均速度15公里/小時(shí)計(jì)算，間隔20公里(20公里=2x15公里x40分鐘/60分鐘)左右就可設(shè)置一個(gè)教學(xué)點(diǎn)，以深圳2020平方公里的面積來(lái)算，可設(shè)置6-7左右的教學(xué)點(diǎn)，計(jì)算方法如下。n=m÷(πr2)=6.43(個(gè))n:可設(shè)置的教學(xué)點(diǎn)數(shù)量m:城市面積。深圳為2020平方公里r:輻射點(diǎn)半徑，即間隔的一半。深圳為10公里3.輻射人口計(jì)算法在設(shè)置校外教學(xué)點(diǎn)時(shí)，高校需要做決策，一個(gè)地區(qū)(街道、鎮(zhèn))的需求是否能支撐一個(gè)教學(xué)點(diǎn)，達(dá)到基本的一個(gè)招生人數(shù)。我們可以參考2007年我國(guó)部分大城市的成人高考的報(bào)名情況來(lái)做一個(gè)測(cè)通過(guò)上表我們可以看出，平均3.76萬(wàn)人口可以支撐一個(gè)教學(xué)點(diǎn)大，要8.28萬(wàn)人才能支撐一個(gè)教學(xué)點(diǎn)每年招生200人的需求。如果我們擬在一個(gè)地區(qū)設(shè)教學(xué)點(diǎn)，則可考察其人口的數(shù)量、現(xiàn)有高校教學(xué)點(diǎn)的數(shù)量、每年的招生人數(shù)等因素，然后決定是否應(yīng)該新設(shè)教學(xué)應(yīng)取以上三種測(cè)算模式經(jīng)過(guò)再進(jìn)一步推算得出最小的那個(gè)成人教育辦學(xué)規(guī)模的上限，這需要更進(jìn)一步的考慮學(xué)校、地點(diǎn)等具二、設(shè)置校外教學(xué)點(diǎn)應(yīng)以本地設(shè)置為主學(xué)性、邏輯性，并不斷修改保持其先進(jìn)性，正確認(rèn)識(shí)評(píng)價(jià)病例模擬教學(xué)法，要使用得當(dāng)。在教學(xué)過(guò)程中，該教學(xué)法起重要的輔助作用，既摸清了同學(xué)的思維走向，有的放矢地解決疑難問(wèn)題，也開(kāi)拓了教師自己的思路，有利于[1]熬新.急救護(hù)理學(xué).北京：高等教育出版社，2004.207.[2]曹穎，張波.設(shè)計(jì)教學(xué)法在急救護(hù)理教學(xué)中的應(yīng)用.護(hù)理研究，2007.[3]楊麗全，王惠珍，鄭玉仁.情境設(shè)置法在基礎(chǔ)護(hù)理技能操作教學(xué)中的應(yīng)用.護(hù)理研究，2004,18(12):2145-2147(一)研究思路本項(xiàng)目遵循“理論研究一實(shí)地調(diào)查一定量分析—案例研究一提出方探尋其課題特點(diǎn)，分析其存在的問(wèn)題及原因，通過(guò)借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家校企合作(二)研究方法本課題在選題確定和研究過(guò)程中，通過(guò)中國(guó)知網(wǎng)、萬(wàn)方數(shù)據(jù)網(wǎng)、超部門網(wǎng)站、學(xué)校圖書(shū)館館藏圖書(shū)等渠道，廣泛搜集國(guó)內(nèi)外相關(guān)研究等，深入了解本課題相關(guān)理論研究和實(shí)踐探索現(xiàn)狀，確定本課題研究本課題運(yùn)用比較研究法，對(duì)國(guó)內(nèi)外本課題發(fā)展現(xiàn)狀、模式、問(wèn)題及本課題在研究過(guò)程中，與職業(yè)院校校長(zhǎng)及相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行校企雙方對(duì)產(chǎn)教融合雙元育人的基本看法，建立產(chǎn)教融合雙元育人機(jī)制院校管理人員和一線教師、企業(yè)管理人員等開(kāi)展線上調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)果數(shù)據(jù)進(jìn)行問(wèn)題梳理總對(duì)本課題效果運(yùn)用綜合評(píng)價(jià)法逐級(jí)計(jì)算。首先將沒(méi)有可比性的原始數(shù)據(jù)本課題在相關(guān)理論研究和基本情況分析的基礎(chǔ)上，以本學(xué)院為個(gè)案在推進(jìn)本課題方面的有益探索，總結(jié)建立本課題實(shí)現(xiàn)機(jī)制方面的主要做法(三)技術(shù)路線與實(shí)施步驟1、綜合理論分析，撰寫研究報(bào)告；2、撰寫結(jié)題報(bào)告，材料裝訂成冊(cè)；3、整理電子文檔，進(jìn)行分類匯總；4、組織評(píng)審驗(yàn)收，進(jìn)行成果認(rèn)定；5、整理研究資料，申報(bào)項(xiàng)目結(jié)題；6、分享研究成果，做好應(yīng)用推廣?！ひ讶〉孟嚓P(guān)研究主要成果的社會(huì)評(píng)價(jià)(引用、轉(zhuǎn)載、獲獎(jiǎng)及被采納情況),主要參考文獻(xiàn)(研究成果限填5項(xiàng)，參考文獻(xiàn)限填10項(xiàng));·主要參加者的學(xué)術(shù)背景和研究經(jīng)驗(yàn)、組成結(jié)構(gòu)(如職務(wù)、專業(yè)、年齡等)·完成課題的保障條件(如研究資料、實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備、配套經(jīng)費(fèi)、研究時(shí)(一)已取得相關(guān)研究主要成果的社會(huì)評(píng)價(jià)課題負(fù)責(zé)人及主要參與人員近五年取得的主職護(hù)理“工學(xué)交替能力遞進(jìn)”人才培養(yǎng)模式改革發(fā)表了“基于職教集團(tuán)平臺(tái)的湖北省高職護(hù)理品牌專業(yè)建設(shè)的實(shí)踐與探索2、作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，完成如下省級(jí)以上科研課(1)CRP數(shù)字化校園系統(tǒng)在教學(xué)管理中的應(yīng)用研究湖北省職教學(xué)會(huì)2015.12(2)CRP(校園資源計(jì)劃)系統(tǒng)建設(shè)與應(yīng)用湖北省教育廳2015.12(4)“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)教育”的研究與實(shí)踐課題中華職業(yè)教育社2016.05(5)職業(yè)教育信息化的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)湖北省中華職教社2015.05(6)高職學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)研究湖北省職教學(xué)會(huì)2016.12(7)湖北高校大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)情況實(shí)證研究湖北省中華職教社2017.04(8)高職院校與本科高校聯(lián)合培養(yǎng)模式研究——以小學(xué)教育為例湖北省教育廳2018.06(9)高職院校教師信息素養(yǎng)評(píng)價(jià)體系及培養(yǎng)策略研究中央電教館2018.07(二)主要參考文獻(xiàn)[1]李進(jìn).工匠精神的當(dāng)代價(jià)值及培育路徑研究[J].中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育.2016(27)[2]何國(guó)偉.貴州省高職院校發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查研究[J].職業(yè)教育研究.2016(09)[3]任慧婧.對(duì)貴州省高等職業(yè)教育教學(xué)改革的幾點(diǎn)思考[J].河南農(nóng)業(yè).2016(21)[4]張華.論核心素養(yǎng)的內(nèi)涵[J].全球教育展望.2016(04)[5]毛文學(xué).高職院校產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)機(jī)制創(chuàng)新研究[J].高等職業(yè)教育.2015(06)[6]孫曉慶.基于國(guó)際比較視野的高職院校治理結(jié)構(gòu)研究[J].職教論壇.2015(23)[7]朱方來(lái).中德高職實(shí)踐教學(xué)的比較研究[J].高教探索.2015(03)[8]曾賢林.城市化對(duì)貴州經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響[J].商業(yè)經(jīng)濟(jì)研究.2015(07)[9]王道乾.高職校企產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟的構(gòu)建策略探討[J].貴州廣播電視大學(xué)學(xué)報(bào).2014(04)[10]秦瑋.淺析應(yīng)用型本科高校人才的創(chuàng)新素質(zhì)培養(yǎng)[J].中國(guó)教育學(xué)刊.2015(S1)二、主要參加者的學(xué)術(shù)背景和研究經(jīng)驗(yàn)、組成結(jié)構(gòu)課題項(xiàng)目組成員為本學(xué)院在編在崗的教師，平均年齡41.44歲，均在業(yè)課教學(xué)任務(wù)和校企合作項(xiàng)目，有深厚的教學(xué)實(shí)踐體驗(yàn)，積累了一定的教組成員多次參與省級(jí)以上相關(guān)會(huì)議和培訓(xùn)研討，直接參與學(xué)院教師培訓(xùn)、專業(yè)建設(shè)，了解學(xué)院師資相關(guān)現(xiàn)狀和專業(yè)建設(shè)情況；課題組成員學(xué)科結(jié)構(gòu)、研究能力結(jié)構(gòu)比較合理，其中二級(jí)教授1名，副教授3名，講師5名，有教育學(xué)、管理學(xué)、醫(yī)學(xué)等不同學(xué)科背景。三、完成課題的保障條件具備完成課題研究所需要的相應(yīng)資料和設(shè)備。該課題組成員直接從事高職教育教學(xué)管理工作，具有豐富的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)以及較強(qiáng)的研究與實(shí)踐能力。同時(shí)，課題究人員進(jìn)行課題研究培訓(xùn)和信息技術(shù)培訓(xùn)，使每一個(gè)研究人員明確自己的研究方向、目標(biāo)、科學(xué)方法、手段以及具體步驟和要求，以便提高研究能力，確保課題研究得以完成。我院擁有完善的校園網(wǎng)絡(luò)，足夠的現(xiàn)代化多媒體教室，大量的教學(xué)、教育、管理軟件，辦公室裝備上網(wǎng)電腦，可以隨時(shí)下載教學(xué)資源。同時(shí)，圖書(shū)館、資料室藏書(shū)、期刊、報(bào)紙，可立項(xiàng)后將立即組建課題小組，明確課題小組在該課題中的地位、作用課題小組成員各司其職，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)本校教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià)體系研究能夠順利進(jìn)行。具體研究項(xiàng)目分解到每個(gè)課題組成員，擬定具體的實(shí)施步驟。課題組對(duì)課題方案的實(shí)施定期召開(kāi)匯報(bào)會(huì)、研討會(huì)，課題負(fù)責(zé)人定期檢查、督促課題組成員完成任務(wù)情況，經(jīng)費(fèi)保障：學(xué)院將保證課題組必需的經(jīng)費(fèi)，并給時(shí)間保障：該課題研究的內(nèi)容與教學(xué)管理工作密切聯(lián)系，大部分研究成員直接從事理動(dòng)作，可以邊工作邊研究、邊實(shí)踐邊改進(jìn)。同時(shí)，學(xué)院每周三、五的教學(xué)工作例會(huì)時(shí)間可以列為課題組成員充分交流、討論、研究的極佳時(shí)間，還可不定期召開(kāi)研究會(huì)議，使課題研究時(shí)主要階段性成果號(hào)(起止時(shí)間)階段成果名稱成果負(fù)責(zé)人2022年5月--2023年6月告×2022年6月--2023年1月論文X2023年1月--2023年6月論文×月究告×