2024年經(jīng)典期權(quán)激勵(lì)協(xié)議（二篇）

第4頁共4頁2024年經(jīng)典期權(quán)激勵(lì)協(xié)議甲方：_____有限公司暨公司股東乙方：_____為實(shí)現(xiàn)公司與員工共同發(fā)展，經(jīng)公司股東會(huì)決議決定，甲方對乙方有關(guān)人員施行股權(quán)期權(quán)激勵(lì)，雙方本著自愿、公平平等互利，誠實(shí)信用原則，達(dá)成如下決議：_____一、期權(quán)的設(shè)立經(jīng)股東會(huì)決議甲方股東分別轉(zhuǎn)出_____%股權(quán)設(shè)立股權(quán)期權(quán)，有條件的以低于市場價(jià)格轉(zhuǎn)讓于（或有條件贈(zèng)與）乙方相關(guān)人員。二、期權(quán)行權(quán)條件乙方在甲方服務(wù)期限內(nèi)必須滿足以下條件方能對期權(quán)行權(quán)：_____（一）乙方在甲方連續(xù)服務(wù)期限滿____年;（二）乙方在甲方服務(wù)期間內(nèi)的業(yè)績：_____1、創(chuàng)新業(yè)績：_____采用營銷、管理方面新技術(shù)，取得預(yù)期利潤;實(shí)施營銷、管理方面新技術(shù)取得預(yù)期效益;開拓營銷業(yè)務(wù)、用戶服務(wù)方面新市場，取得預(yù)期效果。2、成長業(yè)績指標(biāo)：____年度目標(biāo)利潤達(dá)成率（_____）、業(yè)務(wù)完成準(zhǔn)時(shí)率（_____）、責(zé)任成本降低比率（_____）3、每年業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況：____年銷售額____年三、行權(quán)方式乙方滿足上述行權(quán)條件后，向甲方提出書面申請，經(jīng)股東會(huì)會(huì)議考核乙方各方面行權(quán)條件和指標(biāo)，對符合條件的，原股東轉(zhuǎn)讓相應(yīng)股權(quán)。四、行權(quán)價(jià)格與支付經(jīng)甲方股東會(huì)決議之日起____日內(nèi)甲方書面通知乙方期權(quán)行權(quán)，乙方接到書面通知____日內(nèi)（支付_____元）（或向股東_____借貸萬元），受讓股權(quán)，簽署股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書，正式成為股東。若己方經(jīng)甲方書面通知行權(quán)，乙方不支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款或不簽署股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書，視為放棄行權(quán)，喪失期權(quán)行權(quán)資格。五、股權(quán)期權(quán)的行使股權(quán)期權(quán)為乙方特定人員業(yè)績激勵(lì)，由其獨(dú)立行使，股權(quán)期權(quán)不能轉(zhuǎn)讓，不能用于抵押以及償還債務(wù)，不得贈(zèng)與他人，不得作為遺產(chǎn)繼承，乙方喪失行為能力或死亡期權(quán)自然消滅。六、期權(quán)資格喪失在甲方約定的服務(wù)期間內(nèi)，不因甲方認(rèn)可以外的原因，乙方離開公司或乙方在服務(wù)期間內(nèi)辭職、解雇、喪失行為能力、死亡而終止服務(wù)時(shí)，乙方喪失公司股權(quán)期權(quán)。七、權(quán)利與義務(wù)（一）乙方權(quán)利1、乙方享有是否受讓股權(quán)的選擇權(quán);2、乙方享有自股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書簽署之日起按照公司盈利情況參與分紅的權(quán)利。公司分紅經(jīng)股東會(huì)決議，一般分紅額度不超過公司當(dāng)期盈利額的50%，分紅數(shù)額根據(jù)股權(quán)比例確定;（乙方采用定額分紅，_____不超過每年_____元）（二）乙方義務(wù)1、當(dāng)甲方被并關(guān)、收購時(shí)，除非新股東會(huì)同意承擔(dān)，否則尚未行權(quán)的期權(quán)終止，已進(jìn)入行權(quán)程序的必須立即行權(quán)。2、乙方受讓股權(quán)后必須在甲方連續(xù)工作滿____年，若在此期間辭職、解雇、喪失行為能力、死亡或其他不因甲方認(rèn)可以外原因離開公司的，乙方須無條件無償轉(zhuǎn)讓股權(quán)于甲方原有股東，乙方拒絕無償轉(zhuǎn)讓（或歸并）的承擔(dān)違約金萬元。3、乙方受讓股權(quán)后須持續(xù)保持原有盈利水平____年，否則甲方有權(quán)降低乙方分紅額度或不分。4、乙方受讓股權(quán)后，在甲方連續(xù)工作滿服務(wù)期后與公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系的，乙方必須無條件無償轉(zhuǎn)讓其擁有的股權(quán)于甲方原有股東，甲方補(bǔ)償乙方萬元;若乙方拒絕轉(zhuǎn)讓股權(quán)承擔(dān)違約金萬元;七、特別約定1、乙方行權(quán)受讓股權(quán)成為公司股東后，擁有分紅權(quán)利，放棄其股東表決權(quán)，公司相關(guān)事項(xiàng)仍有原股東表決決定（或表決權(quán)均全權(quán)委托馬_____表決，且該項(xiàng)授權(quán)委托為不可撤銷委托，對馬_____代理表決的事項(xiàng)均予以認(rèn)可）;2、乙方受讓的股權(quán)不得轉(zhuǎn)讓給公司原有股東以外的第三人，不得贈(zèng)與公司原有股東以外的第三人，不得繼承，不得用于抵押及償還債務(wù);3、乙方在服務(wù)期內(nèi)及服務(wù)期后____年不得在與甲方有競爭性的其他公司兼職，否則無條件無償轉(zhuǎn)讓其股權(quán)于原有股東，并承擔(dān)違約金萬元;九、未盡事宜協(xié)商解決，協(xié)商不成由常州市天寧區(qū)人民法院解決。十、本協(xié)議一式兩份，甲、乙各持一份。十一、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方：_____乙方：_________年____月____日____年____月____日2024年經(jīng)典期權(quán)激勵(lì)協(xié)議（二）是一項(xiàng)旨在激勵(lì)和激勵(lì)員工在公司取得持續(xù)增長和成功的協(xié)議。該協(xié)議將為員工提供期權(quán)，使他們有機(jī)會(huì)在預(yù)定時(shí)間內(nèi)以特定價(jià)格購買公司股票。這樣，員工可以分享公司未來的增長和價(jià)值，并實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)回報(bào)。該協(xié)議的目的是提供一種吸引和留住員工的機(jī)制，激勵(lì)他們?yōu)楣镜拈L期利益努力工作。通過為員工提供期權(quán)，他們可以獲得一種長期的經(jīng)濟(jì)激勵(lì)，這有助于建立員工與公司之間的長期關(guān)系，并對公司的未來發(fā)展產(chǎn)生積極影響。以下是2024年經(jīng)典期權(quán)激勵(lì)協(xié)議的主要內(nèi)容：1.期權(quán)授予：該協(xié)議將向符合條件的員工授予期權(quán)。符合條件的員工包括公司認(rèn)定的高層管理人員、關(guān)鍵崗位員工和其他特定崗位的員工。2.期權(quán)數(shù)量和價(jià)格：期權(quán)的數(shù)量將根據(jù)員工的級(jí)別和職位進(jìn)行確定，并根據(jù)經(jīng)典股票的市場價(jià)格進(jìn)行定價(jià)。期權(quán)的價(jià)格將是固定的，并在協(xié)議簽訂之日確定。3.行權(quán)期限：期權(quán)的行權(quán)期限將根據(jù)具體情況進(jìn)行確定。通常情況下，員工將在一段時(shí)間后才能行使期權(quán)，以鼓勵(lì)他們在公司工作一段時(shí)間并為公司增加價(jià)值。4.行權(quán)條件：期權(quán)的行權(quán)條件將包括一系列因素。這些因素可能包括員工的工作表現(xiàn)、公司的績效表現(xiàn)以及特定的業(yè)績目標(biāo)。只有在滿足這些條件后，員工才能行使期權(quán)。5.行權(quán)通知和支付：員工在行權(quán)期限內(nèi)將根據(jù)協(xié)議約定，在書面通知公司后行使期權(quán)。公司將根據(jù)期權(quán)的行使價(jià)格出售股票，并支付相應(yīng)的利潤給員工。6.期權(quán)調(diào)整：如果公司發(fā)生重大變動(dòng)，如合并、分拆、股權(quán)增發(fā)或回購，期權(quán)協(xié)議可能需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。這確保了員工對公司權(quán)益的公平和合理的享有。7.期權(quán)轉(zhuǎn)讓和轉(zhuǎn)售限制：根據(jù)協(xié)議，員工可能需要遵守一定的期權(quán)轉(zhuǎn)讓和轉(zhuǎn)售限制。這包括員工在特定時(shí)間內(nèi)不能轉(zhuǎn)讓或出售他們的期權(quán)或股票。8.終止和終止后的期權(quán)行使：如果員工在解雇、退休或離職后仍持有期權(quán)，協(xié)議將規(guī)定在這種情況下可以行使期權(quán)的條件和時(shí)間限制。9.法律約束和爭議解決：該協(xié)議受到適用法律的約束，并規(guī)定了任何爭議的解決程序。1