2024年杭州市勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范文（5篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年杭州市勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范文甲方：地址：聯(lián)系方式：乙方：身份證號(hào)碼：戶口所在地：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《杭州市勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限甲乙雙方同意按以下第____方式確定乙方的本合同期限：（一）固按期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。（二）無(wú)固定期限：從____年____月____日起至本合同約定終止條件出現(xiàn)時(shí)止。（三）以完成工作任務(wù)為期限：從____年____月____日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。甲乙雙方同意按以下第_____種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）1、無(wú)試用期。2、試用期從____年____月____日起至____年____月____日止。試用期解除合同：乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的，甲方可以隨時(shí)解除本合同。二、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及要求乙方從事_____工作,工作地點(diǎn)在_____。乙方工作應(yīng)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)_____。根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位、工作地點(diǎn)。甲方因工作須要，有權(quán)常設(shè)調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位（3個(gè)月內(nèi)），乙方應(yīng)該服從。如甲方需調(diào)劑乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作（3個(gè)月以上），雙方應(yīng)協(xié)商一致簽訂彌補(bǔ)協(xié)定書(shū)加以確認(rèn)，該協(xié)議書(shū)將作為本合同的附件。三、工作時(shí)間和休息休假工作時(shí)間按下列第_____項(xiàng)確定：（一）實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)。（二）實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制。（三）實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。結(jié)算周期：按_____結(jié)算。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)4小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，每日不得超過(guò)5小時(shí)，但每月不得超過(guò)40小時(shí)。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方執(zhí)行杭州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，按下列第_____種方法核發(fā)乙方工資：（一）試用期工資：試用期工資為_(kāi)___元/月。（二）計(jì)時(shí)工資：崗位工種尺度為_(kāi)___元/時(shí)，來(lái)計(jì)付乙方的月工資。（三）計(jì)件工資：甲方按頒布的本單位制定計(jì)件單價(jià)制度，來(lái)確定乙方的計(jì)件工價(jià)及計(jì)付乙方的月工資。（四）不定時(shí)工資或固定工資：____元/月。甲方根據(jù)單位的經(jīng)營(yíng)狀況和工資調(diào)配制度、群體工資協(xié)商成果，適時(shí)調(diào)整乙方工資。甲方每月____日如期支付_____（當(dāng)月/上月）貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。五、社會(huì)_____福利待遇合同期內(nèi)，甲、乙雙方應(yīng)執(zhí)行所在地社會(huì)保障部門(mén)的規(guī)定，依法參加各項(xiàng)社會(huì)_____，按比例分辨繳交社會(huì)_____費(fèi)。乙方患病或非因工負(fù)傷，乙方因病或非因工逝世亡，依規(guī)定得到相應(yīng)的社會(huì)保障待遇。乙方工傷或因工死亡，甲方按社會(huì)工傷_____規(guī)定給予工傷待遇或者因工死亡待遇。六、_____、勞動(dòng)條件和職業(yè)傷害防護(hù)甲方按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)掩護(hù)規(guī)定，包含女職工、未成年工的_____規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，為乙方供給合乎國(guó)家規(guī)定的_____設(shè)施和勞動(dòng)條件。乙方有權(quán)謝絕甲方的違章指揮及強(qiáng)令冒險(xiǎn)功課，對(duì)甲方及其管理職員疏忽乙方安全和健康的行為，有權(quán)請(qǐng)求矯正并向有關(guān)部門(mén)揭發(fā)、控訴。七、勞動(dòng)紀(jì)律甲方依據(jù)國(guó)度跟省的有關(guān)法律、法規(guī)依法制訂的各項(xiàng)管理規(guī)章軌制，公示和告訴乙方；乙方應(yīng)自發(fā)遵照，遵從治理，踴躍做好工作。甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情形進(jìn)行檢討、督促、考察和賞罰。如甲方為乙方提供專項(xiàng)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，應(yīng)補(bǔ)充訂立培訓(xùn)協(xié)議為本合同的附件，約定服務(wù)期和違約金。如乙方控制甲方的商業(yè)秘密，乙方有責(zé)任守舊貿(mào)易機(jī)密，雙方應(yīng)補(bǔ)充簽訂保密協(xié)議為本合同的附件，約定競(jìng)業(yè)限制的年限、制約期按月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)慕痤~、違約金等事項(xiàng)。八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止2024年杭州市勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范文（2）勞動(dòng)合同范本甲方：承包勞動(dòng)者姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：乙方：?jiǎn)挝幻Q：法定代表人/負(fù)責(zé)人：?jiǎn)挝坏刂罚郝?lián)系電話：鑒于甲方需要雇傭乙方提供勞動(dòng)者，現(xiàn)達(dá)成以下勞動(dòng)合同：第一條甲方依法向乙方提供勞務(wù)，并支付相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi)用。第二條乙方接受甲方的雇傭，承擔(dān)以下工作職責(zé)：1.按時(shí)履行勞動(dòng)合同約定的工作職責(zé)；2.遵守國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度；3.保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給與此項(xiàng)工作無(wú)關(guān)的任何其他人員；4.按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù)；5.其他與工作相關(guān)的義務(wù)。第三條工作時(shí)間及休假安排：1.乙方每天工作8小時(shí)，每周工作5天；2.甲方根據(jù)工作需要，有調(diào)整工作時(shí)間的權(quán)利；3.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年假、婚假、喪假、病假等休假。第四條工資及福利待遇：1.甲方按照國(guó)家或地方規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬；2.甲方按照有關(guān)法律法規(guī)，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；3.乙方享受甲方提供的其他福利、獎(jiǎng)金或津貼。第五條保密條款：1.乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給與此項(xiàng)工作無(wú)關(guān)的任何第三方；2.乙方離職后仍應(yīng)遵守此項(xiàng)保密約定。如發(fā)生違反保密約定的情況，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任：1.甲方如有以下情況，應(yīng)向乙方支付違約金：1）未按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)用；2）違反勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定，解除勞動(dòng)合同；3）其他違反勞動(dòng)合同約定的情況。2.乙方如有以下情況，應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的違約金：1）不按時(shí)履行工作職責(zé)；2）擅自泄露甲方的商業(yè)秘密；3）其他違反勞動(dòng)合同約定的情況。第七條爭(zhēng)議解決：本勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可向勞動(dòng)糾紛仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第八條附則：1.本勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章之日起生效；2.本勞動(dòng)合同有效期為一年，到期后，若乙方工作表現(xiàn)良好，雙方可續(xù)簽合同；3.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。甲方（蓋章）：日期：乙方（蓋章）：日期：2024年杭州市勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范文（3）甲方(用人單位)_____乙方(勞動(dòng)者)_____甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在遵循合法、公平、誠(chéng)實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限勞動(dòng)合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1、乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事出納工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，按照合理誠(chéng)信原則，經(jīng)與乙方協(xié)商可變動(dòng)乙方的工作崗位。2、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。3、甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地：三、工作時(shí)間和休息休假甲方實(shí)行每天____小時(shí)工作制。具體作息時(shí)間，甲方安排如下：每周工作六天，每周休息一天。甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，并依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時(shí)間雙方協(xié)商確定。四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。1、甲方承諾每月____日為發(fā)薪日。2、乙方在試用期內(nèi)的工資為每月____元。3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬按下列條款執(zhí)行：乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_(kāi)___元。4、乙方依法享有帶薪假期(如：婚假、喪假、年休假等)期間的工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)1、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由乙方自行繳納。2、乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為乙方享受工傷保險(xiǎn)待遇履行必要的義務(wù)。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1、甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的傷亡事故，減少職業(yè)危害。2、甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。3、因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能，在甲方的監(jiān)督下，乙方須采取必要的防護(hù)措施，乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。4、甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。5、乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方按照國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。七、雙方協(xié)商一致，約定下列條款：1、因乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，可作為本合同的附件。2、甲方依法執(zhí)行有關(guān)福利待遇規(guī)定，并同意為乙方提供如下福利待遇：八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起法定時(shí)效內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服且符合起訴條件的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。2、甲方違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)投訴。九、其他事項(xiàng)1、勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地、實(shí)際居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方。如不及時(shí)告知甲方，按照提供虛假人事資料處理。2、本合同未盡事宜，按國(guó)家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒(méi)有規(guī)定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。3、本合同不得涂改。4、本合同如需同時(shí)用中文、外文書(shū)寫(xiě)，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準(zhǔn)。5、本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。甲方：(簽字)_____乙方：(簽字)_____聯(lián)系電話：_____聯(lián)系電話：_________年____月____日____年____月____日2024年杭州市勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范文（4）合同名稱：杭州市勞動(dòng)合同甲方（雇主單位）：____________________________法定代表人：____________________________地址：____________________________電話：____________________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________________身份證號(hào)：____________________________聯(lián)系地址：____________________________聯(lián)系電話：____________________________一、合同目的甲方與乙方雙方本著平等互利的原則，就甲方雇傭乙方從事________________的工作，達(dá)成以下協(xié)議。本合同自________________開(kāi)始生效，至________________終止。二、工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的安排，完成工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于：____________________________。三、工作地點(diǎn)乙方將在甲方指定的工作地點(diǎn)工作，具體地址為：____________________________。四、工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周工作___天，每天工作____小時(shí)。五、工資待遇甲方按照《杭州市最低工資規(guī)定》，向乙方支付工資。具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________________。六、社會(huì)保險(xiǎn)甲乙雙方均依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納比例為：____________________________。七、工作保密乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)守工作秘密，不得泄露甲方的商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息。八、工作紀(jì)律乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從管理，不得擅自遲到早退，不得違反工作制度。九、終止合同1.本合同屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽新的勞動(dòng)合同。2.乙方違反本合同規(guī)定，致使合同提前終止的，甲方有權(quán)解除合同。3.乙方提前通知甲方，并經(jīng)甲方同意，可以提前終止合同。十、其他事項(xiàng)雙方若有其他未盡事宜，可另行協(xié)商解決，并以書(shū)面形式確認(rèn)。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________乙方（簽名）：______________日期：______________以上內(nèi)容經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致確定，生效。2024年杭州市勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范文（5）甲方：乙方：鑒于甲方已經(jīng)如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，加以雙方自愿訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。第一條勞動(dòng)合同期限本合同為類型確定本合同期限(請(qǐng)選擇：有固定期限、無(wú)固定期限)1、固定期限：有效期自____年____月____日起至____年____月____日止，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。2、無(wú)固定期限：有效期自____年____月____日起，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方經(jīng)營(yíng)的店內(nèi)從事?tīng)I(yíng)業(yè)員工作，工作崗位為，甲方保留根據(jù)需要修改乙方工作職責(zé)和職位說(shuō)明的權(quán)利。2、乙方同意：甲方有權(quán)在特殊情形出現(xiàn)時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬。乙方應(yīng)服從甲方的安排。第三條工作時(shí)間和休假1、工作時(shí)間為全天制：7：00—19：00。2、乙方按照上述所選擇的營(yíng)業(yè)時(shí)間工作在商場(chǎng)，營(yíng)業(yè)時(shí)間外乙方應(yīng)完成必要貨物的整理、擺放等甲方安排的工作。3、乙方享有每月天的假期。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1、乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方依法確定并分配，乙方的工資方式為：“基本工資+提成”構(gòu)成。2、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)基本工資為元人民幣/月，提成以每月日至次月日期