全新實習生提前解除實習協議

全新實習生提前解除實習協議合同編號：__________甲方（實習單位）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（實習生）：__________身份證號：__________聯系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方是一名愿意參加實習的在校學生，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方提前解除實習協議事項達成如下協議：一、協議內容1.1實習崗位及職責：甲方根據乙方的專業(yè)背景和興趣，安排乙方在__________部門實習，實習崗位職責為__________。1.2實習期限：雙方原定于__________年__________月__________日至__________年__________月__________日期間進行實習。1.3提前解除實習協議：乙方因__________原因，需提前解除實習協議。為確保雙方權益，經雙方協商一致，同意提前解除實習協議。二、協議解除及相關事項2.1解除日期：雙方確認，本協議自__________年__________月__________日起解除。2.2實習評價：甲方應在本協議解除前，對乙方在實習期間的表現進行評價，評價結果作為乙方在校期間實習經歷的證明。2.3實習報酬：乙方在實習期間，按照甲方的規(guī)定享受實習報酬。雙方確認，乙方在實習期間的報酬為每月__________元。2.4社會保險：甲方為乙方在實習期間提供__________保險保障。2.5解除協議后的權益處理：2.5.1乙方應按照甲方要求，辦理離職手續(xù)，交還相關證件和資料。2.5.2甲方應在本協議解除后，及時為乙方辦理離職手續(xù)，解除相關合同關系。2.5.3雙方同意，本協議解除后，乙方不得以任何理由要求甲方承擔任何形式的賠償或補償。三、保密條款3.1雙方在簽訂本協議過程中及協議解除后，應對雙方之間的商業(yè)秘密、技術秘密、經營信息等予以保密，未經對方同意，不得向第三方泄露。3.2保密期限：本協議解除后，乙方應對甲方的保密信息繼續(xù)承擔保密義務，保密期限為__________年。四、法律適用及爭議解決4.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。4.2凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交__________仲裁委員會仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。五、其他約定5.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（實習單位）：__________乙方（實習生）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.實習生提前解除實習協議2.實習評價表3.保密協議4.社會保險繳納證明5.離職證明6.商業(yè)秘密、技術秘密、經營信息等相關資料二、違約行為及認定：2.甲方未按約定支付實習報酬：若甲方未按照約定時間或標準支付乙方實習報酬，則視為違約。3.甲方未為乙方繳納社會保險：若甲方未按照中國法律規(guī)定為乙方繳納社會保險，則視為違約。4.雙方未履行保密義務：若雙方在協議期內或解除協議后，泄露對方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營信息等，則視為違約。三、法律名詞及解釋：1.實習協議：指甲方和乙方之間關于實習期限、報酬、職責等事項的書面協議。2.保密協議：指雙方在簽訂協議過程中及協議解除后，對商業(yè)秘密、技術秘密、經營信息等予以保密的約定。3.社會保險：指根據中國法律規(guī)定，由甲方為乙方在實習期間提供的一種社會保障制度。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。6.經營信息：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的與經營管理相關的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提前解除實習協議：若乙方因個人原因提前解除實習協議，應提前通知甲方，并按照甲方要求辦理離職手續(xù)。2.甲方未按約定支付實習報酬：若甲方未按約定支付實習報酬，乙方可以與甲方溝通協商，要求支付應付的實習報酬。3.甲方未為乙方繳納社會保險：若甲方未為乙方繳納社會保險，乙方可以向當地勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方補繳社會保險。4.泄露商業(yè)秘密、技術秘密、經營信息：若發(fā)現對方泄露了自己的商業(yè)秘密、技術秘密、經營信息，可以與對方溝通協商，要求對方承擔違約責任，并采取相應的法律手段進行維權。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供實習機會，乙方愿意參加實習。2.甲方與乙方簽訂實習協議，明確雙方的權利和義務。3.乙方在實習期間，按照甲方的要求履行實習職責。4