聘用大學(xué)生村干部合同

聘用大學(xué)生村干部合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（大學(xué)生村干部）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________第一條聘用崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任大學(xué)生村干部，崗位職責(zé)為：__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力提高自身素質(zhì)，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和村民福祉作出貢獻(xiàn)。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘用期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條待遇3.1甲方按照相關(guān)規(guī)定為乙方提供工資、福利等待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)為：__________3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假等休假權(quán)利。第四條培訓(xùn)與考核4.1甲方應(yīng)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。4.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，乙方應(yīng)當(dāng)積極配合，如實(shí)提供相關(guān)材料。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2本合同解除或者終止后，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，歸還甲方提供的辦公設(shè)備、交通工具等。第七條合同的變更、解除和終止7.1本合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。7.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，提前解除或終止本合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.大學(xué)生村干部聘用合同2.身份證明文件3.學(xué)歷證明文件4.甲方單位相關(guān)證明文件5.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷6.培訓(xùn)計(jì)劃及相關(guān)材料7.保密協(xié)議8.考核標(biāo)準(zhǔn)及流程9.工資福利證明文件10.辦公設(shè)備及交通工具借用合同二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息3.甲方未按照合同約定提供工資、福利等待遇4.甲方未按照約定進(jìn)行培訓(xùn)或考核5.雙方未能就合同變更、解除或終止達(dá)成一致6.甲方提前解除或終止合同，未按照約定提前通知乙方7.乙方未按照約定歸還甲方提供的辦公設(shè)備、交通工具等三、法律名詞及解釋：1.大學(xué)生村干部：指符合相關(guān)條件的大學(xué)生，被農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織或者村民委員會(huì)聘用擔(dān)任村干部。2.崗位職責(zé)：指乙方在甲方聘用期間應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)和職責(zé)。3.保密義務(wù)：指乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息予以保密的義務(wù)。4.違約責(zé)任：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.培訓(xùn)：指甲方為提高乙方的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)而進(jìn)行的培訓(xùn)活動(dòng)。6.考核：指甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行的評(píng)估和評(píng)價(jià)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在履行崗位職責(zé)過程中，因工作原因受到傷害。解決辦法：按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.問題：乙方泄露甲方機(jī)密信息。解決辦法：按照保密協(xié)議的約定，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)向法院提起訴訟。3.問題：甲方未按照約定提供工資、福利等待遇。解決辦法：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。4.問題：甲方未按照約定進(jìn)行培訓(xùn)或考核。解決辦法：雙方協(xié)商解決，要求甲方按照約定履行培訓(xùn)和考核義務(wù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織聘用大學(xué)生村干部。2.村民委員會(huì)聘用大學(xué)生村干部。3.大學(xué)生村干部在任職期間因工作原因受到傷害的賠償。4.大學(xué)生村干部泄露聘用