2024人力資源服務(wù)代理招聘合同

2024人力資源服務(wù)代理招聘合同合同編號：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________鑒于委托方擬委托代理方為其提供人力資源服務(wù)代理招聘業(yè)務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1代理方根據(jù)委托方的要求，為其提供招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、候選人推薦等服務(wù)。1.2代理方應(yīng)確保招聘過程的合法性、合規(guī)性，嚴(yán)格按照國家相關(guān)法律法規(guī)和政策開展招聘活動。1.3代理方應(yīng)在約定的服務(wù)期限內(nèi)完成委托方的招聘需求，并確保招聘結(jié)果符合委托方的要求。第二條服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____個月。2.2委托方應(yīng)在合同有效期內(nèi)提供必要的招聘資料和支持，確保代理方能夠順利開展招聘工作。2.3雙方同意，在合同有效期內(nèi)，委托方有權(quán)根據(jù)實際需求延長合同期限，具體延長事宜雙方另行協(xié)商。第三條服務(wù)質(zhì)量3.1代理方應(yīng)保證其提供的招聘服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和委托方的要求，確保招聘過程的公正、公平、公開。3.2代理方應(yīng)對招聘過程中的候選人信息保密，未經(jīng)委托方同意，不得向第三方泄露。3.3代理方應(yīng)按照約定的時間節(jié)點向委托方提供招聘進(jìn)展報告，并及時解答委托方的疑問。第四條費用及支付4.1雙方同意，本合同的服務(wù)費用為人民幣____元整（大寫：____________________元整）。4.2委托方應(yīng)按照本合同約定的付款方式及時支付服務(wù)費用。4.3雙方同意，代理方在完成本合同約定的服務(wù)后，向委托方提供相關(guān)服務(wù)報告和結(jié)算憑證。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同服務(wù)費用的____%。5.2代理方未按約定時間節(jié)點完成招聘任務(wù)的，應(yīng)按照逾期天數(shù)向委托方支付違約金，違約金為本合同服務(wù)費用的____%。第六條爭議解決6.1雙方在簽訂本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2本合同簽訂后，雙方因履行合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：____________________乙方（代理方）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：

1.委托方和代理方的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.委托方和代理方的法定代表人身份證明復(fù)印件

3.委托方的招聘需求說明

4.代理方的招聘方案和服務(wù)計劃

5.雙方簽訂的合同正本

6.雙方簽訂的補充協(xié)議（如有）

7.招聘過程中的相關(guān)證明材料（如面試記錄、候選人推薦報告等）二、違約行為及認(rèn)定：

1.代理方未按約定時間節(jié)點完成招聘任務(wù)，視為違約。

2.代理方提供的招聘服務(wù)不符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和委托方要求，視為違約。

3.代理方未保密委托方的候選人信息，泄露給第三方，視為違約。

4.委托方未按照約定時間支付服務(wù)費用，視為違約。

5.雙方未按照約定履行合同其他條款，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.人力資源服務(wù)代理招聘：指代理方根據(jù)委托方的要求，為其提供招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、候選人推薦等服務(wù)。

2.違約金：指一方違反合同約定，需向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。

3.服務(wù)費用：指委托方向代理方支付的為其提供人力資源服務(wù)代理招聘業(yè)務(wù)的費用。

4.合同有效期：指雙方簽訂的合同規(guī)定的有效期限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.招聘進(jìn)展緩慢：及時與代理方溝通，了解招聘進(jìn)展情況，必要時可要求代理方加大招聘力度或調(diào)整招聘策略。

2.招聘結(jié)果不符合要求：與代理方溝通，要求其重新篩選候選人或提供更多的招聘服務(wù)。

3.代理方泄露候選人信息：要求代理方立即采取措施防止信息進(jìn)一步泄露，并可根據(jù)情況要求賠償。

4.委托方未按時支付服務(wù)費用：及時支付服務(wù)費用，避免違約行為發(fā)生。

5.合同履行過程中產(chǎn)生爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：

1.委托方為快速招聘到合適的人才，提高招聘效率。

2.委托方對招聘過程要求嚴(yán)格，希望確保招聘結(jié)果的質(zhì)量和合規(guī)性。

3.委托方缺乏