2022屆高三時政專題公開課：國企改革

國企改革所有制含義公有制內(nèi)容地位主體地位的體現(xiàn)非公有制內(nèi)容地位作用兩個毫不動搖對公有制對非公有制國有經(jīng)濟（特點、地位作用、

改革方向）集體經(jīng)濟（形式、地位）知識構(gòu)建混合所有制（含義、意義）3知識構(gòu)建生產(chǎn)資料所有制直接我國的基本經(jīng)濟制度科學的宏觀調(diào)控適應(yīng)決定(根本原因)生產(chǎn)力人民生活水平不斷提高影響分配制度公有制為主體多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展按勞分配為主體多種分配方式并存決定決定決定市場經(jīng)濟(共性)社會主義(個性)社會主義市場經(jīng)濟體制4典型例題（無錫期末）中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于中央企業(yè)在完善公司治理中加強黨的領(lǐng)導的意見》，對中央企業(yè)進一步把加強黨的領(lǐng)導和完善公司治理統(tǒng)一起來、加快完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度作出部署、提出要求。中央此舉①旨在使國有企業(yè)成長為國民經(jīng)濟的主導②體現(xiàn)出國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)和政治基礎(chǔ)③為黨創(chuàng)新履行宏觀調(diào)控職責提供了政策和制度保障④是堅持毫不動搖地鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟的有力舉措A.①②

B.①③

C.②④

D.③④企業(yè)強則國家強，企業(yè)興則國家興。《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠景目標的建議》提出，深化國資國企改革，做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)。國資委數(shù)據(jù)顯示，2021年上半年，國資系統(tǒng)監(jiān)管企業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入33.6萬億元，同比增長29.4%;實現(xiàn)凈利潤1.8萬億元，同比增長129.5%。國企改革三年行動取得了一系列重要階段性成果?？梢?，深化國企改革（常州期末）①有利于更好發(fā)揮國有經(jīng)濟的主導作用，增強國有經(jīng)濟活力和競爭力。②能夠?qū)崿F(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，讓國有資本在國民經(jīng)濟中占支配地位③能夠增強國有企業(yè)活力，筑實中國特色社會主義的物質(zhì)和政治基礎(chǔ)④能保證各種所有制經(jīng)濟依法平等使用生產(chǎn)要素，公平參與市場競爭A.①③

B.①④

C.②③

D.②④6時政鏈接/articles/index.html?study_style_id=feeds_default&source=share&art_id=5229682132508572350&item_id=5229682132508572350&share_to=wx_single7專題訓練一材料一：8專題訓練一材料二：

今年是國企改革三年行動決戰(zhàn)決勝之年，國資央企深入推進國企改革三年行動以來，層層壓實責任，狠抓落實落地。中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于中央企業(yè)在完善公司治理中加強黨的領(lǐng)導的意見》，對中央企業(yè)進一步把加強黨的領(lǐng)導和完善公司治理統(tǒng)一起來、加快完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度作出部署、提出要求。奮進新征程，無論是國家公共服務(wù)的資金保障，還是實現(xiàn)高水平科技自立自強、增強產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈韌性，都離不開國有企業(yè)特別是中央企業(yè)發(fā)揮龍頭帶動作用。結(jié)合材料，綜合運用經(jīng)濟和政治的知識，分析說明如何更好的發(fā)揮國企對我國發(fā)展的作用。（12分）9專題訓練一材料信息書本知識整合答案中共中央印發(fā)加強黨領(lǐng)導的意見...政治：黨的地位、作用發(fā)揮黨領(lǐng)導核心，統(tǒng)領(lǐng)全局、協(xié)調(diào)各方的作用，統(tǒng)領(lǐng)國企改革的方向。黨和國家堅持以人民為中心的發(fā)展思想，貫徹落實共享發(fā)展理念，共享國企改革的成果。經(jīng)濟：發(fā)展思想、發(fā)展理念無論是國家公共服務(wù)的資金保障，還是實現(xiàn)高水平科技自立自強、增強產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈韌性政治：政府職能、簡政放權(quán)政府履行社會建設(shè)職能，簡政放權(quán)，更好的釋放國企活力。國家要發(fā)揮國企對社保公共服務(wù)的支持作用，提升國企科技創(chuàng)新能力，推動其產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，筑牢我國經(jīng)濟發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)。經(jīng)濟：宏觀調(diào)控（再分配）、創(chuàng)新驅(qū)動、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級員工持股、持股主體多元化政治：企業(yè)的責任與義務(wù)國企要認識到自己的責任和義務(wù)，把國家利益和人民利益放在首位。國企要積極推動市場化改革，發(fā)揮按生產(chǎn)要素分配作用，提高員工的生產(chǎn)積極性，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益的統(tǒng)一。經(jīng)濟：市場化、分配體系、經(jīng)濟效益和社會效益的統(tǒng)一10專題訓練二（2021啟東中學考前模擬）2020年3月16日，中國人民銀行實施普惠金融定向降準，對達到考核標準的銀行定向降準0.5至1個百分點，此次定向降準共釋放長期資金550億元，旨在支持實體經(jīng)濟發(fā)展，降低社會融資實際成本。對此，下列表述正確的是①體現(xiàn)了貨幣政策的創(chuàng)新是對既往的否定和對現(xiàn)實的肯定②根源于實踐的社會意識對人們改造客觀世界起促進作用③銀企間既對立又統(tǒng)一，有利于推動我國實體經(jīng)濟的發(fā)展④堅持了與時俱進，有利于增強金融服務(wù)實體經(jīng)濟的能力A.①②B.①③C.②④D.③④11專題訓練二（變式）2022年是國企改革三年行動決戰(zhàn)決勝之年。三年來，國企改革打破“鐵飯碗”，形成能者上、用著下的用人機制；打破“大鍋飯”，構(gòu)建差距拉開、激勵到位的市場化薪酬分配機制，取得良好成效。同時，一些質(zhì)疑國企只關(guān)注利益放棄了公平正義的聲音也是層出不窮。對此，認識正確的是①認識具有反復性，受到主客觀條件的制約②國企改革要抓住主要矛盾，國企要努力提升自身的經(jīng)濟實力③矛盾具有普遍性，國企改革要直面難題，勇于破題④國企改革要注重公平，關(guān)注所有人的權(quán)益A.①②B.①③C.②③D.③④12專題訓練三2022年是國企改革三年行動決戰(zhàn)決勝之年，而自1949年新中國成立后，在國民經(jīng)濟中發(fā)揮著支柱作用的國有企業(yè)就歷經(jīng)了多次改革。新中國建立之初，我國以前蘇聯(lián)模式為藍本，初步建立起高度集中的計劃經(jīng)濟體制，國有企業(yè)在恢復生產(chǎn)、振興經(jīng)濟中發(fā)揮了難以替代的作用。從改革開放到1992年，我們進行了長時間的“摸著石頭過河”的探索和砥礪奮進，國企經(jīng)歷了“放權(quán)讓利”、“利改稅”、“承包經(jīng)營”等一系列的改革舉措，探索了多種或成功或失敗的責任制形式。從1993年到2013年，中央和地方開始了建立現(xiàn)代企業(yè)制度的試點，現(xiàn)代企業(yè)制度就是規(guī)范的現(xiàn)代公司制度，因此建立現(xiàn)代企業(yè)制度的提出，開啟了以公司制改革為核心的國有企業(yè)改革的征程。從2013年到如今，中央提出要實現(xiàn)以國企功能改革為導向的混合所有制改革，國有企業(yè)改革進入了一個頂層設(shè)計、全面深化的新階段。如今國企在已有改革的基礎(chǔ)上，繼續(xù)堅持在實踐中大膽探索，如市場化選聘經(jīng)營管理者試點，企業(yè)薪酬分配差異化改革試點，中央企業(yè)并購重組試點，混合所有制企業(yè)員工持股試點等。結(jié)合材料，運用矛盾普遍性和特殊性辯證關(guān)系的知識，分析國企改革的歷程。（9分）13專題訓練三材料信息書本知識整合答案以前蘇聯(lián)為藍本、改革試點、現(xiàn)代企業(yè)制度的建立矛盾普遍性和特殊性相互聯(lián)結(jié)矛盾的普遍性和特殊性相互聯(lián)結(jié)，要在普遍性原理指導下具體分析矛盾的特殊性，堅持共性和個性，具體的歷史的統(tǒng)一。國企改革借鑒相關(guān)成功經(jīng)驗，并積極試點探索，走出了具有中國特