2024年有限公司兼職勞動合同（二篇）

第4頁共4頁2024年有限公司兼職勞動合同甲方：乙方:辦公地址：身份證號碼：法定代表人:電話：根據中華人民共和國相關法律、法規(guī)的有關規(guī)定，甲、乙雙方經平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質為勞務合同。第一條工作內容1.1乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，為甲方提供勞動。1.2乙方應按照甲方的要求，按規(guī)定的標準完成工作。第二條協(xié)議期限本合同有效期自____年____月____日起，至____年____月____日止。第三條勞動時間3.1乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。3.2乙方必須盡職盡責完成甲方規(guī)定的勞動內容，并達到規(guī)定的質量標準。3.3乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業(yè)務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。第四條勞動紀律4.1乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德。4.2乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予減少勞動報酬或提前解除本合同。第五條兼職勞動報酬5.1甲方將在每月____日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬，乙方應繳納的所得稅在每次發(fā)放報酬前由甲方代扣。5.2甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，并且不負責承擔乙方的任何醫(yī)療保險費用。第六條保密義務協(xié)議期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業(yè)信息;協(xié)議期內以及協(xié)議終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。如果乙方違反上述義務，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔最終的賠償責任。第七條合同的終止以下情形發(fā)生時，本合同可以終止：7.1合同期限屆滿;7.2在合同有效期內，乙方如不能達到甲方的工作要求，甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的，甲方提前____日告知乙方，本合同即可提前終止。7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同。7.4對于非因7.1、7.2和7.3的原因，合同任何一方違反合同約定，且違約方在非違約方書面通知后____日內仍未予改正的，非違約方可以書面通知的形式終止本合同。本合同的提前終止不影響已經產生的權利義務關系。第八條其他8.1因履行本合同發(fā)生的糾紛，雙方通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。8.2本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行;必要時，經甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本協(xié)議進行修改或補充;對本協(xié)議的任何修改或補充，經雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本協(xié)議同等的法律效力。8.3本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：_____乙方(簽字)：_____法定代表人或授權代表：_________年____月____日____年____月____日2024年有限公司兼職勞動合同（二）兼職勞動合同甲方（用人單位）:_______________乙方（兼職者）:_______________鑒于甲方需要招聘兼職員工，乙方愿意以兼職方式為甲方工作，雙方本著平等互利的原則，達成如下勞動合同：第一條工作內容1.根據甲方的需求，乙方將擔任甲方指定的兼職崗位。2.乙方承諾按照甲方的工作安排和要求完成工作任務。第二條工作時間1.乙方的工作時間以每周為單位，具體工作時間由甲方與乙方雙方商定并確認。2.若甲方需要乙方加班，乙方需提前得到甲方的書面同意，并按照雙方商定的方式計算和支付加班費。第三條勞動報酬1.乙方的勞動報酬為每小時_______元（大寫：_____________），具體的勞動時間和報酬由甲方與乙方雙方商定并確認。2.乙方的勞動報酬將在每月的_______日（或工作周期）支付一次。3.乙方應當按照甲方要求提供開具勞動報酬發(fā)票或者相應的稅務憑證。第四條保密條款1.乙方在工作期間可能接觸到甲方的商業(yè)秘密和其他機密信息，乙方應當對此保密。2.乙方對甲方的商業(yè)秘密和其他機密信息的保密義務在合同終止后仍然有效。第五條相互權利和義務1.甲方有權要求乙方按照約定的工作時間和工作任務完成工作。2.乙方應當按照甲方的要求和工作安排履行相關工作職責。3.甲方應當向乙方提供必要的工作條件和工作設備。4.雙方應當友好、公正地處理勞動糾紛或其他工作相關問題。第六條違約責任1.若乙方未按照約定的工作時間和工作任務完成工作，甲方有權對乙方進行警告，并根據情況合理調整勞動報酬。2.若乙方嚴重違反勞動合同的約定，甲方有權解除勞動合同。3.若甲方未按照約定支付勞動報酬，乙方有權要求甲方支付相應的違約金。第七條合同變更和解除1.若合同期限屆滿，雙方經協(xié)商并愿意繼續(xù)合作，可以簽訂新的合同。2.若乙方需要提前解除勞動合同，應提前_____天（雙方商定數(shù)量）向甲方提出書面解除通知。3.若甲方需要解除勞動合同，應提前_____天（雙方商定數(shù)量）向乙方提出書面解除通知，并支付相應的經濟補償。第八條管轄法律和爭議解決方式1.本合同適用中華人民共和國的勞動法律法規(guī)。2.雙方若發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，應提交當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會或者人民法院解決。第九條其他事項1.本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為_______年（或月），到期日為_______年_______月_______日。3.