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文檔簡介
2024定向就業(yè)協(xié)議書合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(就業(yè)者):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì),乙方愿意在甲方就業(yè),雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條就業(yè)崗位及職責(zé)1.1甲方根據(jù)乙方個(gè)人情況及甲方需求,為乙方提供如下就業(yè)崗位:__________1.2乙方在甲方就業(yè)期間,應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守甲方規(guī)章制度,服從甲方管理。第二條就業(yè)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字生效之日起至__________年__________月__________日止,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按照國家和地方相關(guān)政策,為乙方按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。3.2乙方同意在甲方規(guī)定的薪酬制度下,努力完成工作任務(wù),提高自身業(yè)務(wù)能力。第四條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.2甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。第五條培訓(xùn)及發(fā)展5.1甲方應(yīng)有計(jì)劃地為乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高乙方業(yè)務(wù)水平。5.2甲方應(yīng)關(guān)注乙方個(gè)人職業(yè)發(fā)展,為乙方提供晉升機(jī)會(huì)。第六條保密條款6.1乙方在甲方就業(yè)期間及離職后一年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與業(yè)務(wù)有關(guān)的任何保密信息。6.2乙方違反本條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對方因此造成的損失。7.2本協(xié)議解除或終止后,乙方應(yīng)立即停止在甲方的工作,歸還甲方提供的所有物品。第八條爭議解決8.1本協(xié)議在履行過程中,如發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(就業(yè)者):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:
1.乙方個(gè)人簡歷
2.甲方公司規(guī)章制度
3.甲方公司薪酬制度
4.社會(huì)保險(xiǎn)政策文件
5.乙方培訓(xùn)計(jì)劃
6.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密保密協(xié)議
7.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
8.乙方身份證復(fù)印件
9.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定:
1.乙方未按照約定時(shí)間到崗或提前離職。
2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與業(yè)務(wù)有關(guān)的任何保密信息。
3.甲方未按照約定時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬。
4.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。
5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)及發(fā)展機(jī)會(huì)。
6.任何一方未履行本協(xié)議約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋:
1.定向就業(yè):指甲方根據(jù)乙方個(gè)人情況及甲方需求,為乙方提供特定崗位,乙方在甲方就業(yè)的行為。
2.勞動(dòng)報(bào)酬:指甲方按照約定支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。
3.社會(huì)保險(xiǎn):指國家為保障勞動(dòng)者權(quán)益,由用人單位依法為勞動(dòng)者參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。
5.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前離職:甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通,了解原因,如需解約,應(yīng)按照約定辦理手續(xù)。
2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密:甲方應(yīng)立即采取措施,停止違約行為,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
3.甲方未按約定時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬:甲方應(yīng)補(bǔ)發(fā)拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬,并向乙方道歉。
4.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn):甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),補(bǔ)繳欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)及發(fā)展機(jī)會(huì):甲方應(yīng)按照約定為乙方提供培訓(xùn)及發(fā)展機(jī)會(huì),或向乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景:
1.甲方為乙方提供就業(yè)崗位。
2.
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