2024委托人勞務(wù)派遣委托書(shū)

2024委托人勞務(wù)派遣委托書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（委托人）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托人）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，委托乙方為其提供勞務(wù)派遣服務(wù)，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本勞務(wù)派遣委托書(shū)，共同遵照?qǐng)?zhí)行。第一條勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容1.2乙方應(yīng)確保派遣員工具備甲方可接受的資格條件，并按照甲方的要求提供相應(yīng)的資質(zhì)證明。1.3乙方應(yīng)保證派遣員工的質(zhì)量和數(shù)量，滿足甲方的生產(chǎn)和服務(wù)需求。第二條勞務(wù)派遣期限本勞務(wù)派遣委托書(shū)的有效期限為_(kāi)___年，自雙方簽訂之日起計(jì)算。第三條勞務(wù)派遣費(fèi)用3.1甲方應(yīng)按照本合同約定向乙方支付派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用。3.2甲方應(yīng)按照雙方約定的時(shí)間和方式向乙方支付費(fèi)用，遲延支付的，應(yīng)按照遲延支付金額的____%支付滯納金。第四條甲方權(quán)利和義務(wù)4.1甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要，要求乙方調(diào)整派遣員工的數(shù)量和質(zhì)量。4.2甲方有權(quán)按照約定，向乙方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。4.3甲方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，保障派遣員工的合法權(quán)益。4.4甲方應(yīng)按照約定，對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理和考核。第五條乙方權(quán)利和義務(wù)5.1乙方有權(quán)按照約定，向甲方收取勞務(wù)派遣費(fèi)用。5.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的勞務(wù)派遣服務(wù)。5.3乙方應(yīng)確保派遣員工遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理。5.4乙方應(yīng)承擔(dān)派遣員工在提供勞務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金金額為合同總金額的____%。6.2本合同有效期內(nèi)，如遇國(guó)家法律法規(guī)發(fā)生變化，雙方應(yīng)按變化后的法律法規(guī)執(zhí)行。第七條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至勞務(wù)派遣期限屆滿之日。甲方（委托人）：__________乙方（受托人）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.派遣員工資質(zhì)證明2.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳費(fèi)證明3.派遣員工培訓(xùn)記錄4.派遣員工考核結(jié)果5.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，視為違約。2.甲方未按約定要求調(diào)整派遣員工數(shù)量和質(zhì)量，視為違約。3.乙方未按約定提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的勞務(wù)派遣服務(wù)，視為違約。4.乙方未按約定確保派遣員工遵守甲方規(guī)章制度，視為違約。5.雙方其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，由派遣單位將其派遣至接受單位工作，接受單位向派遣單位支付勞務(wù)派遣費(fèi)用的用工形式。2.派遣員工：指與派遣單位簽訂勞動(dòng)合同，被派遣至接受單位工作的勞動(dòng)者。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.派遣員工數(shù)量不足或質(zhì)量不符合要求：解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，要求其調(diào)整派遣員工數(shù)量和質(zhì)量，如有必要，可按約定解除合同。2.甲方未按約定時(shí)間支付勞務(wù)派遣費(fèi)用：解決辦法：催促甲方支付費(fèi)用，如有必要，可按約定收取滯納金，或解除合同。3.乙方未按約定提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的勞務(wù)派遣服務(wù)：解決辦法：要求乙方及時(shí)整改，如有必要，可按約定解除合同。4.派遣員工違反甲方規(guī)章制度：解決辦法：按照甲方規(guī)章制度對(duì)派遣員工進(jìn)行處理，如有必要，可要求乙方更換派遣員工。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)因業(yè)務(wù)需求，需臨時(shí)增加勞動(dòng)