足療店員工合同協(xié)議書(shū)

足療店員工合同協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事足療師工作，具體崗位職責(zé)和要求如下：（1）負(fù)責(zé)為顧客提供專(zhuān)業(yè)的足療服務(wù)；（2）保持工作環(huán)境整潔，遵守甲方制定的工作規(guī)程；（3）參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身業(yè)務(wù)能力；（4）服從甲方工作安排，完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。第二條合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間____天，每天工作____小時(shí)，如有特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時(shí)間。3.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法定節(jié)假日制度，依法享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資結(jié)構(gòu)為基本工資加提成，具體工資待遇如下：（1）基本工資：每月人民幣_(tái)___元；（2）提成：按照乙方服務(wù)的顧客數(shù)量和質(zhì)量，按照甲方制定的提成標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。4.2乙方工資按月支付，每月__日前支付上月工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的一部分，甲方代扣代繳。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等有關(guān)信息。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。7.2乙方如有下列情形之一，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）提供虛假個(gè)人信息；（3）因犯罪被判刑；（4）其他甲方認(rèn)為乙方不適合繼續(xù)在本單位工作的情況。7.3合同期滿，本合同自然終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.合同解除或終止證明文件9.乙方工作績(jī)效評(píng)估報(bào)告10.其他與合同履行相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定提供足療服務(wù)，或服務(wù)未達(dá)到甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方未按時(shí)到崗，未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間出勤。3.乙方未遵守甲方的工作規(guī)程，導(dǎo)致工作環(huán)境不達(dá)標(biāo)或安全事故發(fā)生。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等有關(guān)信息。5.乙方提供虛假個(gè)人信息，或隱瞞重要事實(shí)。6.乙方因犯罪被判刑，影響甲方聲譽(yù)。7.甲方未按時(shí)支付乙方工資，或未按照約定支付提成。8.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，或未按照約定支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。9.甲方未能提供乙方法定節(jié)假日休假，或未支付加班費(fèi)。10.甲方提前解除合同，未按照約定提前通知乙方。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.用人單位：依法成立，具有獨(dú)立法人資格，為本單位員工提供工作崗位的單位。2.員工：與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，為單位提供勞動(dòng)，獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。3.足療師：專(zhuān)門(mén)為顧客提供足療服務(wù)的專(zhuān)業(yè)人員。4.勞動(dòng)合同：用人單位與員工確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。5.工作時(shí)間：?jiǎn)T工按照用人單位規(guī)定的工作時(shí)間出勤。6.勞動(dòng)報(bào)酬：?jiǎn)T工按照勞動(dòng)合同約定，完成工作時(shí)應(yīng)得的報(bào)酬。7.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和員工共同繳納的社會(huì)保障制度。8.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未能按照約定提供足療服務(wù)，或服務(wù)未達(dá)到甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)進(jìn)行工作指導(dǎo)，乙方應(yīng)接受培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量。2.乙方未按時(shí)到崗，未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間出勤：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考勤管理，乙方應(yīng)遵守工作時(shí)間規(guī)定。3.乙方未遵守甲方的工作規(guī)程，導(dǎo)致工作環(huán)境不達(dá)標(biāo)或安全事故發(fā)生：甲方應(yīng)加強(qiáng)安全培訓(xùn)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守工作規(guī)程。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等有關(guān)信息：甲方應(yīng)加強(qiáng)保密教育，乙方應(yīng)簽署保密協(xié)議。5.乙方提供虛假個(gè)人信息，或隱瞞重要事實(shí)：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.乙方因犯罪被判刑，影響甲方聲譽(yù)：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.甲方未按時(shí)支付乙方工資，或未按照約定支付提成：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資，乙方有權(quán)依法維權(quán)。8.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，或未按照約定支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)依法維權(quán)。9.甲方未能提供乙方法定節(jié)假日休假，或未支付加班費(fèi)：甲方應(yīng)按照法定規(guī)定，為乙方提供休假和支付加班費(fèi)。10.甲方提前解除合同，未按照約定提前通知乙方：甲方應(yīng)按照合同約定，提前通知乙方解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的足療店招聘員工。2.甲方與現(xiàn)有員工續(xù)簽勞動(dòng)合同。3.甲方與員工就工作內(nèi)容、工資待遇等