全新兼職合同模板

全新兼職合同模板合同編號(hào)：__________合同各方：甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________乙方（兼職人員）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)的單位，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔(dān)任甲方兼職員工事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條兼職崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方________________崗位的兼職員工，主要職責(zé)為：________________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第二條工作時(shí)間及報(bào)酬2.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)________小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要安排。2.2乙方按照甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式獲得報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為：________________。2.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、福利等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條合同期限3.1本合同期限為一年，自雙方簽字之日起生效，至合同約定的兼職期限屆滿之日終止。3.2合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作的，可以續(xù)簽。第四條保密條款4.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等方面的秘密信息予以保密，未經(jīng)甲方許可，不得向任何第三方披露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為：________________。5.2乙方在合同期間內(nèi)，如有違法行為或者嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度行為的，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（兼職人員）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.兼職人員簡(jiǎn)歷2.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本3.甲方公司資質(zhì)證書4.乙方身份證復(fù)印件5.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件6.雙方簽署的保密協(xié)議7.甲方公司規(guī)章制度8.兼職崗位職責(zé)說(shuō)明書9.工作時(shí)間安排表10.工資支付證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量未達(dá)到甲方要求的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他秘密信息的，視為違約。3.乙方遲延履行、不履行或者不完全履行本合同約定的義務(wù)的，視為違約。4.甲方未按照約定時(shí)間支付工資、獎(jiǎng)金、福利等費(fèi)用的，視為違約。5.甲方未按照約定提供工作條件或者工作環(huán)境的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.兼職人員：指在甲方公司非全日制工作的人員，按照甲方的安排完成工作任務(wù)，并按照約定獲得報(bào)酬。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并且甲方采取了保密措施的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并且甲方采取了保密措施的技術(shù)信息。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。5.有管轄權(quán)的人民法院：指按照中國(guó)法律規(guī)定，具有審理合同糾紛案件權(quán)力的法院。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作時(shí)間與甲方安排的工作時(shí)間沖突。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間，確保乙方能夠按時(shí)完成工作任務(wù)。2.問(wèn)題：乙方工作質(zhì)量不符合甲方要求。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)指導(dǎo)，乙方提高自身技能，確保工作質(zhì)量。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等費(fèi)用。解決辦法：甲方按照約定時(shí)間支付乙方應(yīng)得的報(bào)酬，如逾期支付，應(yīng)支付違約金。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他秘密信息。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。5.問(wèn)題：合同爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決。解決辦法：雙方可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，通過(guò)司法程序解決爭(zhēng)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方公司需要臨時(shí)增加人手，完成某一項(xiàng)目或任務(wù)。2.乙方具備甲