健身房合伙經(jīng)營協(xié)議書

健身房合伙經(jīng)營協(xié)議書合同編號：__________健身房合伙經(jīng)營協(xié)議書甲方（出資人）：__________身份證號：__________乙方（合伙人）：__________身份證號：__________根據(jù)《中華人民共和國合伙企業(yè)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就雙方共同投資設(shè)立健身房事宜，達成如下協(xié)議：一、健身房基本信息1.1健身房名稱：__________1.2健身房地址：__________1.3健身房經(jīng)營范圍：__________二、合伙企業(yè)的形式和經(jīng)營期限2.1甲乙雙方同意，以合伙企業(yè)的形式共同經(jīng)營健身房，合伙企業(yè)名稱為：“__________”。2.2健身房的經(jīng)營期限為____年，自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日起計算。三、出資3.1甲乙雙方的出資總額為人民幣____元整（大寫：_______________________元整）。3.2甲方以貨幣方式出資，出資額為人民幣____元整，占健身房總出資的____%。3.3乙方以貨幣方式出資，出資額為人民幣____元整，占健身房總出資的____%。3.4甲乙雙方應(yīng)按照約定的出資期限一次性足額繳納出資。四、利潤分配及虧損分擔(dān)4.1健身房的利潤分配按照甲乙雙方的出資比例進行，即甲方分得____%的利潤，乙方分得____%的利潤。4.2健身房的虧損分擔(dān)按照甲乙雙方的出資比例進行，即甲方承擔(dān)____%的虧損，乙方承擔(dān)____%的虧損。五、管理方式5.1甲乙雙方共同組成健身房的管理團隊，共同參與健身房的經(jīng)營管理和決策。5.2甲乙雙方應(yīng)積極履行管理職責(zé)，維護健身房的合法權(quán)益，確保健身房的正常運營。六、競業(yè)禁止6.1甲乙雙方在健身房經(jīng)營期間及解除合伙關(guān)系后____年內(nèi)，不得在健身房所在城市從事與健身房相同或相似的經(jīng)營活動。七、解除合伙7.1在健身房經(jīng)營期限內(nèi)，甲乙雙方如需解除合伙，應(yīng)提前____個月書面通知對方。7.2解除合伙時，甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的出資比例計算各自應(yīng)得的財產(chǎn)份額，并辦理相關(guān)手續(xù)。八、爭議解決8.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：__________日期：__________乙方（簽字/蓋章）：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方身份證復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.健身房營業(yè)執(zhí)照4.健身房場地租賃合同5.健身房經(jīng)營計劃書6.出資證明文件7.管理團隊名單及簡歷8.健身房相關(guān)資質(zhì)證書9.健身房裝修設(shè)計方案10.健身房設(shè)備采購清單二、違約行為及認定：1.未按照約定時間繳納出資：甲方、乙方未能在約定時間內(nèi)足額繳納出資，視為違約。2.未按照約定進行經(jīng)營管理：甲乙雙方未能履行管理職責(zé)，導(dǎo)致健身房經(jīng)營狀況嚴重惡化，視為違約。3.未按照約定分配利潤或分擔(dān)虧損：甲方、乙方未按照出資比例進行利潤分配或虧損分擔(dān)，視為違約。4.未履行競業(yè)禁止義務(wù)：甲方、乙方在約定期限內(nèi)從事與健身房相同或相似的經(jīng)營活動，視為違約。5.未按照約定解除合伙：甲方、乙方未提前書面通知對方解除合伙，或未按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：2.出資：指合伙企業(yè)設(shè)立時，合伙人按照約定向合伙企業(yè)投入的貨幣、實物、知識產(chǎn)權(quán)等財產(chǎn)。3.利潤分配：指合伙企業(yè)扣除成本、費用、稅款后的收益，按照約定比例分配給合伙人的行為。4.虧損分擔(dān)：指合伙企業(yè)發(fā)生虧損時，合伙人按照約定比例分擔(dān)的行為。5.競業(yè)禁止：指合伙人不得在合伙企業(yè)經(jīng)營期間及解除合伙關(guān)系后一定期限內(nèi)，從事與合伙企業(yè)相同或相似的經(jīng)營活動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.出資問題：如甲方、乙方未能按約定時間繳納出資，可先進行溝通協(xié)商，若協(xié)商不成，可依據(jù)《中華人民共和國合伙企業(yè)法》相關(guān)規(guī)定，要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。2.經(jīng)營管理問題：如甲乙雙方在經(jīng)營管理過程中出現(xiàn)分歧，應(yīng)及時溝通，共同制定經(jīng)營計劃，必要時可聘請專業(yè)管理人員參與管理。3.利潤分配及虧損分擔(dān)問題：如甲方、乙方在利潤分配及虧損分擔(dān)過程中發(fā)生爭議，應(yīng)進行友好協(xié)商，協(xié)商不成時，可依據(jù)本協(xié)議及《中華人民共和國合伙企業(yè)法》相關(guān)規(guī)定解決。4.競業(yè)禁止問題：如甲方、乙方違反競業(yè)禁止條款，另一方可要求違約方停止違約行為，并承擔(dān)違約責(zé)任。5.解除合伙問題：如甲方、乙方解除合伙，應(yīng)按照本協(xié)議約定的方式辦理相關(guān)手續(xù)，確保雙方合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.健身房籌備階段：用于明確甲方、乙方的出資、經(jīng)營管理、利潤分配等事項。2.健身房運營階段：用