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教師職業(yè)道德與專業(yè)發(fā)展智慧樹知到期末考試答案+章節(jié)答案2024年山東師范大學(xué)教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校的核心在于大學(xué)與中學(xué)的合作,然而兩者異質(zhì)性的場域文化成為雙方合作的壁壘。()
答案:錯(cuò)國外教師教育機(jī)構(gòu)對教師的注重多元文化教育,其核心議題是為社會公正培養(yǎng)“文化敏感型教師”。()
答案:對教師職業(yè)道德修養(yǎng)的理論學(xué)習(xí)包括()方面。
答案:加強(qiáng)馬克思主義理論的學(xué)習(xí)###學(xué)習(xí)豐富的自然科學(xué)知識,吸收社會生活中的一切有用養(yǎng)料###學(xué)習(xí)馬克思主義倫理學(xué)知識相較于規(guī)劃課題,小課題研究具有自身特點(diǎn),具體表現(xiàn)在()
答案:研究指向上的自動性###研究成果上的靈動性###研究情境上的互動性###研究時(shí)限上的可動性美國的教育專業(yè)機(jī)構(gòu)的專業(yè)主義認(rèn)證體系主要由教師教育認(rèn)證委員會、州際新教師評估與支持聯(lián)盟、美國國家專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)委員會組成。()
答案:錯(cuò)美國學(xué)者辛普森在1966年將教師的教學(xué)能力劃分為()的維度。
答案:處理人際關(guān)系###傳授知識###組織教學(xué)教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校工作組結(jié)構(gòu)通常包括()。
答案:研究生###本科師范生及其他相關(guān)人員###大學(xué)教授###中小學(xué)教師教師職業(yè)倦怠之所以會影響學(xué)生發(fā)展,是因?yàn)榻處煏ǎ?/p>
答案:排斥與學(xué)生交往###驅(qū)逐、辱罵學(xué)生###肢體性攻擊學(xué)生教師職業(yè)經(jīng)歷了()發(fā)展階段。
答案:兼職化###專門化###職業(yè)化###專業(yè)化教學(xué)評價(jià)能力具有重要功能,主要體現(xiàn)在:()
答案:激勵(lì)功能###導(dǎo)向功能###診斷和反饋功能“如人飲水冷暖自知”表明()
答案:教師良心具有內(nèi)隱性###教師良心的水平只有自己最清楚教師職業(yè)幸福的無限性包括()
答案:時(shí)間上的無限性###空間上的無限性學(xué)校本位的教師專業(yè)發(fā)展模式的基本要素中沒有以下哪種要素()
答案:政策要求馬斯蘭的職業(yè)倦怠三維度模型包括哪幾方面?()
答案:情緒衰竭###低個(gè)人成就感###非人性化教師職業(yè)區(qū)別于其他職業(yè)的顯著標(biāo)志是()。
答案:為人師表教師良心的發(fā)展不是一蹴而就的,不可能在短時(shí)間內(nèi)獲得高水平的發(fā)展。這體現(xiàn)了教師良心發(fā)展的()
答案:養(yǎng)成性課例研究的課例載體應(yīng)具備真實(shí)性、()和問題性三個(gè)重要特征。
答案:完整性教師良心能夠?yàn)樗说陌l(fā)展提供榜樣與借鑒,是影響他人道德發(fā)展的重要因素,教師良心的高度代表著社會良心的高度。這體現(xiàn)了教師良心的()
答案:示范性領(lǐng)導(dǎo)者能夠尊重教師、信任教師,讓教師參與學(xué)校的管理與決策,對自己的工作擔(dān)負(fù)起更大的責(zé)任,享有自主權(quán)。這屬于()學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)管理風(fēng)格。
答案:民主型教師道德對學(xué)生的影響不只局限于學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間,還會影響學(xué)生的終身發(fā)展,這反映了教師職業(yè)道德的()。
答案:深遠(yuǎn)性教師在教育教學(xué)活動中,要維護(hù)學(xué)生的基本人權(quán)和人格尊嚴(yán),尊重學(xué)生的主體地位和創(chuàng)新精神,把學(xué)生朝著具有主體性和個(gè)性特征的人才的方向培養(yǎng)。這反映了教師職業(yè)道德原則的()。
答案:教育人道主義原則內(nèi)源型教育改革的動力主要來源于哪方面?()
答案:學(xué)校內(nèi)部特別是教師群體教師職業(yè)幸福與他們所處的教育社會,尤其與教育對象有密切的關(guān)系,這體現(xiàn)了教師職業(yè)幸福的()。
答案:關(guān)系性以下不屬于師范院?!叭煼痘痹斐傻慕Y(jié)果的是()
答案:教師學(xué)科知識不足以下不屬于教師實(shí)踐性知識偏弱的原因的是()
答案:師范院校教師教育知識的陳舊教師不能從自己的勞動本身獲得幸福,而必須從教育對象,即學(xué)生身上得到確證。()
答案:對教師職業(yè)道德的基本原則包括()。
答案:為人師表###教書育人###教育人道主義###依法從教教師專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的特征包括哪些()
答案:生成性###有機(jī)性###整體性###實(shí)踐性教師選擇服飾的原則包括()
答案:冷暖色適宜,和諧得當(dāng)###揚(yáng)長避短,弘揚(yáng)個(gè)性###樸實(shí)自然,整潔宜人實(shí)踐性知識最能體現(xiàn)出教師的專業(yè)性,是判斷一個(gè)教師成熟度的重要標(biāo)尺。()
答案:對教師在服裝搭配的過程中,盡量避免()。
答案:引領(lǐng)時(shí)尚潮流,追求奇裝異服的個(gè)性表達(dá)###著裝入時(shí)、頻繁更換###沒有必要講究服飾,沒有必要美化外觀網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)共同體中的交流需要注意()
答案:交流成員的多樣性###交流的自主性###交流內(nèi)容的指向性和明確性教師職業(yè)幸福關(guān)系性的表現(xiàn)是()
答案:教師的使命是為學(xué)生付出,而教師的幸福是學(xué)生給予的###教師不能從自己的勞動本身獲得幸福,教師的幸福必須從學(xué)生身上得到確證教師職業(yè)公正的特點(diǎn)有哪些()
答案:基礎(chǔ)性###教育性###差異性###平等性休伯曼提出的教師職業(yè)生命周期論,包含了()階段。
答案:實(shí)驗(yàn)和歧變期###退出教職期教師職業(yè)倦怠的危害有哪些?()
答案:破壞身心健康###惡化人際關(guān)系###阻滯專業(yè)發(fā)展###降低教學(xué)成效教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校中實(shí)習(xí)生的培養(yǎng)由()負(fù)責(zé)。
答案:中小學(xué)教師###大學(xué)導(dǎo)師教育能力是實(shí)現(xiàn)教師職業(yè)幸福的前提。以下屬于教師能力的是()
答案:管理能力###教學(xué)科研能力###創(chuàng)新能力###實(shí)踐能力關(guān)于教師儀態(tài),表達(dá)正確的是()。
答案:教師在教室巡視時(shí)挺胸收腹,步幅適當(dāng)我國學(xué)者認(rèn)為“校本”有三方面的含義,其中“在學(xué)校中”是指()
答案:強(qiáng)調(diào)學(xué)校是教育改革和發(fā)展得以發(fā)生的場所在師生關(guān)系的各種層次中,()為最高層次。
答案:倫理關(guān)系下列哪項(xiàng)不屬于教師專業(yè)能力發(fā)展的路徑()
答案:課程改革教師的()是其專業(yè)成熟的重要標(biāo)志。
答案:專業(yè)自覺下列哪項(xiàng)不屬于標(biāo)準(zhǔn)化教師教育體制改革中的主導(dǎo)理念()
答案:教材為主“三人行則必有我?guī)熝?,擇其善者而從之,其不善者而改之?!斌w現(xiàn)了教師職業(yè)道德內(nèi)在修養(yǎng)路徑之一的求教榜樣。()
答案:對許多中小學(xué)教師將對師范生的培養(yǎng)視為“不務(wù)正業(yè)”,認(rèn)為是“不得不為之的累贅”。()
答案:對課例研究強(qiáng)調(diào)教師之間的合作式學(xué)習(xí)。()
答案:對教師職業(yè)倦怠會降低教學(xué)成效,主要原因是職業(yè)倦怠中的教師()
答案:教學(xué)決策技能下降###應(yīng)對課堂突發(fā)事件能力降低###教學(xué)觀察能力與思維能力降低在運(yùn)用教師語言是,需要注意()
答案:注重準(zhǔn)確和規(guī)范###講求藝術(shù)性###注重思想性教師職業(yè)生涯規(guī)劃的意義()
答案:促使教師不斷反思和發(fā)展###促使教師明確追求的目標(biāo)###促進(jìn)教師的自主、持續(xù)發(fā)展以下關(guān)于幸福的說法正確的是()
答案:幸福是快樂的心理體驗(yàn)###幸福通過人的實(shí)踐活動實(shí)現(xiàn)###幸福是合理需要的滿足教師職業(yè)生涯規(guī)劃的特征()
答案:教師職業(yè)生涯規(guī)劃是自我規(guī)劃設(shè)計(jì)、主動積極建構(gòu)的主體發(fā)展過程###教師職業(yè)生涯規(guī)劃是教師主動適應(yīng)變化,持續(xù)學(xué)習(xí)創(chuàng)新自我塑造教師角色的動態(tài)過程###教師職業(yè)生涯規(guī)劃是教師漸進(jìn)式發(fā)展與跨越式發(fā)展的辯證統(tǒng)一和可持續(xù)發(fā)展的過程###教師職業(yè)生涯規(guī)劃是教師在特定的教育教學(xué)情境中,主動適應(yīng)內(nèi)外環(huán)境、協(xié)調(diào)種種條件因素,實(shí)現(xiàn)持續(xù)專業(yè)化的過程學(xué)科教學(xué)知識主要體現(xiàn)并成長于哪些環(huán)節(jié)()
答案:轉(zhuǎn)化###理解有關(guān)教師良心的“養(yǎng)成性”,理解正確的是()
答案:教師必須堅(jiān)持不懈地提升職業(yè)良心###教師良心的養(yǎng)成性是指良心具有發(fā)展性###教師良心的發(fā)展不是一蹴而就的###教師良心的養(yǎng)成性要求教師自覺主動地?cái)U(kuò)充與提升良心在教學(xué)中,教師通過不斷的反思,而逐漸形成的知識是()
答案:實(shí)踐性知識在小課題研究“提高農(nóng)村初中學(xué)生英語交際能力的策略研究”中,說法不正確的是()。
答案:研究方法是“策略研究”教師個(gè)體調(diào)適職業(yè)倦怠方式中,不包括的是()
答案:分析個(gè)體職業(yè)的社會地位富勒以教師的關(guān)注內(nèi)容焦點(diǎn)為主線,認(rèn)為教師的發(fā)展成長可分為求生存階段、調(diào)整階段、成熟階段()
答案:對教育情境的()決定了教師專業(yè)能力的情境性。
答案:即時(shí)性###復(fù)雜性###具體性優(yōu)化教師專業(yè)知識的首要條件是()
答案:教育###宣傳教師要想收獲幸福,需要具備審美的能力,這是因?yàn)椋ǎ?/p>
答案:教師只有學(xué)會審美,才會以審美的眼光來看學(xué)生的進(jìn)步,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn)###假如教師的審美觀不正,美丑不分,他就不把學(xué)生的學(xué)業(yè)進(jìn)步和道德成長看成是“美”###教師審美觀正確,才能感受教育中的真善美,才能按照“美”的尺度開展教育活動教師職業(yè)幸福源于()
答案:學(xué)生的學(xué)業(yè)進(jìn)步###教師的物質(zhì)報(bào)酬###學(xué)生的社會貢獻(xiàn)###學(xué)生的道德成長將“知行合一論”發(fā)揚(yáng)光大,發(fā)展成為系統(tǒng)理論的的中國思想家是()
答案:王陽明當(dāng)前教師隊(duì)伍中有人從事“有償家教”,以教謀私,這違反了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》所要求的()。
答案:為人師表以下關(guān)于教師職業(yè)幸福創(chuàng)造性的說法正確的是()
答案:教師是自身幸福的建造者###只有看到實(shí)在的勞動成效,才能實(shí)現(xiàn)教師幸福###教師要想獲得幸福,必須要有勞動付出教師參與教育改革便要()
答案:參與改革決策###與改革委員會成員攜手面對改革###幫助設(shè)立改革目標(biāo)中國學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)以培養(yǎng)“全面發(fā)展的人”為核心的,三個(gè)方面的內(nèi)容包括文化基礎(chǔ)、自主發(fā)展和()。
答案:社會參與教育中央集權(quán)制國家與教育地方分權(quán)制國家教師職業(yè)道德規(guī)范的相似之處()
答案:都界定的是調(diào)節(jié)教師工作所涉及的各種關(guān)系的行為準(zhǔn)則###都把師生關(guān)系的倫理規(guī)范作為關(guān)注的核心內(nèi)容###都有一定的層次性“三維一體”的教師職業(yè)道德與專業(yè)發(fā)展體系包括()
答案:負(fù)責(zé)培訓(xùn)的教師教育機(jī)構(gòu)###制定教師認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)教育專業(yè)組織###制定教育政策政府教師身處職業(yè)倦怠時(shí)可主動尋求的社會支持中不包括的是()
答案:暗自傷神,獨(dú)自化解###辦理停職,暫時(shí)離開工作崗位教師良心的評價(jià)作用體現(xiàn)在()
答案:教育活動開展之前###教育活動開展的過程之中###教師活動的方方面面###教育活動結(jié)束后教師職業(yè)幸福的實(shí)現(xiàn),需要教師具備合理的知識結(jié)構(gòu)。教師的知識結(jié)構(gòu)包括()
答案:本體性知識###條件性知識###背景性知識教師職業(yè)倦怠是教師不能順利應(yīng)對工作壓力時(shí)的一種極端反應(yīng),是教師伴隨長時(shí)期的壓力體驗(yàn)而產(chǎn)生的()的衰竭狀況。
答案:情感###態(tài)度###行為教師職業(yè)生涯的特征()
答案:互動性###獨(dú)特性###階段性在建構(gòu)校本教研共同體時(shí),要注意()
答案:明確校本教研是一個(gè)多元共生的專業(yè)學(xué)習(xí)共同體###破除教師的“教”“研”二元思維,喚起教師科研主體意識墨子的“素絲說”深刻揭示了人的反思對個(gè)人良心發(fā)展的影響。()
答案:錯(cuò)英國課程論學(xué)者斯騰豪斯提出了“教師即研究者”的觀點(diǎn)。()
答案:對一個(gè)人只要具備了學(xué)科知識,就能夠教授該門學(xué)科,成為合格的學(xué)科教師。()
答案:錯(cuò)相比女性,男性教師更容易走出職業(yè)倦怠的消極情緒。()
答案:錯(cuò)良心的內(nèi)隱形沒有弊端。()
答案:錯(cuò)教師實(shí)現(xiàn)職業(yè)幸福需要有高超的教育能力,諸多要素中最為關(guān)鍵的是()
答案:實(shí)踐能力###創(chuàng)造力在課例研究的課后討論環(huán)節(jié)中,我們應(yīng)該()。
答案:關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)的事實(shí)而非教師教學(xué)的風(fēng)格###營造民主與平等的對話氛圍,共同致力于教學(xué)質(zhì)量的提升與改進(jìn)###關(guān)注對問題的研究而非對課的評價(jià)###關(guān)注執(zhí)教者與觀摩者的民主協(xié)商而非觀摩者對執(zhí)教者的單純建言教師職業(yè)生涯規(guī)劃是以教師的心理、智力、技能、倫理道德等潛能開發(fā)為基礎(chǔ),以工作內(nèi)容的確定和變化、工作績效、職稱職務(wù)、工資待遇的變動為標(biāo)志,以滿足自我需求為目標(biāo)的活動經(jīng)歷和內(nèi)心體驗(yàn)的過程。()
答案:對良好的人際關(guān)系,對教師生涯規(guī)劃的影響體現(xiàn)在()。
答案:讓學(xué)生更加喜歡教師所教授的課程,親其師,信其道###避免教師產(chǎn)生職業(yè)倦怠###營造和諧融洽的工作環(huán)境,使教師保持愉快的心情###使教師在積極情感體驗(yàn)中獲得重要的情感支持誘發(fā)教師職業(yè)倦怠的組織因素包括()
答案:績效主義管理模式###工作負(fù)荷###學(xué)校組織氛圍為了促進(jìn)學(xué)校本位的師資培訓(xùn)模式,萊斯特大學(xué)配備了哪些職能的教師()
答案:學(xué)科指導(dǎo)教師###聯(lián)絡(luò)教師###專業(yè)指導(dǎo)教師###主課指導(dǎo)教師教師職業(yè)幸福與人的幸福、其他職業(yè)幸福相比,所具備的特點(diǎn)有()。
答案:精神性###關(guān)系性###創(chuàng)造性###無限性孟子的“四心”包括()
答案:惻隱心###恭敬心###是非心###羞惡心下列屬于教師職業(yè)道德影響因素的是()
答案:社會道德環(huán)境###教師職業(yè)道德教育###教師職業(yè)道德修養(yǎng)###教師職業(yè)道德實(shí)踐網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下教師專業(yè)發(fā)展的路徑有()
答案:加強(qiáng)自主學(xué)習(xí)###進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)研修###建構(gòu)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)共同體基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下教師的自主學(xué)習(xí)可主要通過()實(shí)現(xiàn)。
答案:以自身教學(xué)實(shí)踐問題為導(dǎo)向的問題解決式學(xué)習(xí)###按照相關(guān)教育行政部門或?qū)W校要求進(jìn)行的學(xué)習(xí)在小課題“五年級學(xué)生整本書閱讀習(xí)慣培養(yǎng)的調(diào)查研究”中,需要做核心概念界定的是()。
答案:閱讀習(xí)慣###整本書閱讀提升教師職業(yè)良心水平的正確方式包括()
答案:加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育###優(yōu)化社會道德環(huán)境###充分認(rèn)識教師良心的意義與價(jià)值###積極開展道德實(shí)踐教學(xué)實(shí)施能力涵蓋()。
答案:教學(xué)調(diào)控能力###靈活組織教學(xué)的能力###激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的能力誘發(fā)教師職業(yè)倦怠組織因素不包括()。
答案:心理飽和下列不屬于教師社會良心的是()
答案:愛學(xué)生以下關(guān)于教師職業(yè)幸福的精神性的說法正確的是()
答案:主要指精神上的心理體驗(yàn)###首先體現(xiàn)為勞動及其報(bào)酬的精神性良心具有哪三個(gè)特點(diǎn)()
答案:發(fā)展性###神圣性###內(nèi)隱形以下不屬于提升教師專業(yè)知識的優(yōu)化路徑的是()
答案:應(yīng)該提升教師的職業(yè)幸福感開放型學(xué)校組織氛圍不能幫助()
答案:教師提高經(jīng)濟(jì)待遇美國心理學(xué)家()提出一個(gè)成長的公式:成長=經(jīng)驗(yàn)+反思。
答案:波斯納首次提出“教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校”概念的報(bào)告是()
答案:《明日之教師》《學(xué)記》說:“親其師,信其道;尊其師,奉其教;敬其師,效其行?!斌w現(xiàn)的是教師職業(yè)公正的什么價(jià)值()
答案:教育價(jià)值教師職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)容不包括()
答案:人際交往規(guī)劃教師專業(yè)能力的基本特征是:()①個(gè)體性②發(fā)展性③情境性④差異性⑤多元復(fù)合性
答案:①②③④⑤教師幸福是快樂的心理體驗(yàn),但幸福不等同于快樂,二者的首要區(qū)別是()
答案:是否具有目的性、意義性或價(jià)值性下列關(guān)于教師職業(yè)幸福與德行的說法錯(cuò)誤的是()
答案:教師幸福需要以犧牲子女的愛為前提教師職業(yè)道德的外在修養(yǎng)路徑不包括()
答案:教師人格在有關(guān)“公正”概念的界定上,以下哪個(gè)思想家為后世討論“公正”奠定了最重要基石()。
答案:柏拉圖與教師職業(yè)良心、職業(yè)幸福、職業(yè)仁慈等相比,教師職業(yè)公正最大的特性是()
答案:基礎(chǔ)性教師教學(xué)方法的改進(jìn)最應(yīng)該做到的一點(diǎn)是()
答案:投身于教學(xué)研究中去世界上最早的師范教育機(jī)構(gòu)誕生于()。
答案:法國分析和研究學(xué)生是教師()的重要體現(xiàn)。
答案:專業(yè)性要緩解教師職業(yè)倦怠,在創(chuàng)設(shè)開放型學(xué)校組織氛圍時(shí)則不能()
答案:以領(lǐng)導(dǎo)為中心優(yōu)秀教師往往不滿足于平庸的教學(xué),不滿足于完成基本的教學(xué)任務(wù),以自己美好的想象和高遠(yuǎn)的理想積極地追求新的目標(biāo)。這體現(xiàn)了()對教師生涯規(guī)劃的重要作用。
答案:教師成就動機(jī)師范教育課程體系改革的難點(diǎn)是()
答案:教育教學(xué)知識教育管理能力指的是()
答案:課堂管理能力與班級管理能力以下屬于實(shí)踐性知識取向模式的代表人物的是()
答案:艾爾貝茲第一次從法律角度確立教師的專業(yè)地位的文件是()。
答案:《中華人民共和國教師法》鼓勵(lì)教師成為教育改革的參與者,能夠使教師()
答案:感到被尊重,減少消極情緒教師職業(yè)本身影響職業(yè)倦怠的重要因素包括()①高角色期待②角色超載③教師形象④心理飽和
答案:①②④關(guān)于教師語言,表述錯(cuò)誤的是()。
答案:農(nóng)村地區(qū)的教師可以根據(jù)地域文化使用方言土語進(jìn)行教學(xué)教師依據(jù)平時(shí)研究、行動過程中所積累的資料,提煉出具有個(gè)性化的結(jié)論,撰寫結(jié)題報(bào)告或研究報(bào)告,這屬于()階段的工作任務(wù)。
答案:總結(jié)歸納課例研究中,關(guān)于教案的理解,表達(dá)錯(cuò)誤的是()。
答案:教案是作為單一工具而存在的教師通過學(xué)習(xí)實(shí)踐以提高自身內(nèi)在道德修養(yǎng),下述關(guān)于教師學(xué)習(xí)實(shí)踐表達(dá)有誤的是()。
答案:教學(xué)活動是一種經(jīng)驗(yàn)活動,只需在實(shí)踐中學(xué)習(xí)即可教師儀表的基本要求中不包括()。
答案:大氣下列不屬于教師職業(yè)倦怠情緒衰竭表現(xiàn)的是()
答案:情緒高昂,極度亢奮下列不屬于美國社會心理學(xué)家馬斯蘭職業(yè)倦怠劃分的是()。
答案:認(rèn)知枯竭教師職業(yè)倦怠生理耗竭的表現(xiàn)是()
答案:持續(xù)性精力不充沛,極度疲勞和虛弱不屬于以人為本的管理理念特點(diǎn)的是()。
答案:團(tuán)體人、集體人教師相信自己能夠解決班級中學(xué)習(xí)困難者的學(xué)習(xí)適應(yīng)問題,并能夠以此為研究問題促進(jìn)自身研究能力的發(fā)展。這體現(xiàn)了()在教師職業(yè)生涯發(fā)展中的影響作用。
答案:教師自我效能專家型教師要打造自身高尚的道德品質(zhì)和良好的個(gè)人魅力,努力培養(yǎng)和錘煉教育家的四種道德品質(zhì),其中不包括()。
答案:慎獨(dú)不屬于富勒教師關(guān)注階段理論階段的是()。
答案:關(guān)愛學(xué)生階段封閉性的學(xué)校氛圍表現(xiàn)不包括()。
答案:校長把學(xué)校發(fā)生的問題歸咎于自身的能力不足基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的教師專業(yè)發(fā)展模式路徑包括()①加強(qiáng)自主學(xué)習(xí)②建構(gòu)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)共同體③網(wǎng)絡(luò)研修④與傳統(tǒng)專業(yè)發(fā)展模式相結(jié)合
答案:①②③網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下教師專業(yè)發(fā)展具有更大資源上的優(yōu)勢,下列不屬于的是()
答案:資源提供及時(shí)化在學(xué)校本位教師專業(yè)發(fā)展模式中,()不在教師合作主要范圍。
答案:學(xué)校教師與家長的合作教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校以()形式進(jìn)行。
答案:合作小組下列不符合學(xué)校本位教師專業(yè)發(fā)展模式中制度設(shè)計(jì)要求的是()
答案:制度設(shè)計(jì)以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)意愿為主校本研訓(xùn)是學(xué)校層面促進(jìn)教師專業(yè)能力發(fā)展的重要途徑,下列不屬于其主要形式的是()
答案:教學(xué)反思課堂管理能力范圍涵蓋廣泛,下列選項(xiàng)不屬于的是()。
答案:課堂秩序管理能力下列屬于班級管理內(nèi)容的是()①班級規(guī)則的制定②班級氛圍的創(chuàng)設(shè)③班級活動的組織④問題行為的處理⑤班干部的設(shè)置
答案:①②③④根據(jù)各種能力在實(shí)踐活動中各自所起作用和適用范圍的不同,可以把教師專業(yè)能力結(jié)構(gòu)劃分為四個(gè)層面,這四個(gè)層面是()。①教育教學(xué)能力②教育管理能力③教育溝通能力④教育科研能力
答案:①②③④教師專業(yè)能力的多元復(fù)合性主要體現(xiàn)在()方面。
答案:專業(yè)能力結(jié)構(gòu)以下選項(xiàng)中屬于“生成性”教師知識觀的是()
答案:教師是知識的生產(chǎn)者導(dǎo)致教師專業(yè)知識結(jié)構(gòu)中教育教學(xué)知識弱化的最主要原因是()
答案:師范院校“去師范化”誰提出了學(xué)科教學(xué)知識()
答案:舒爾曼認(rèn)為教師只要掌握了學(xué)生發(fā)展規(guī)律、教育教學(xué)規(guī)律的科學(xué),就可以做好老師的觀點(diǎn)屬于()
答案:教育教學(xué)知識取向模式將教師知識結(jié)構(gòu)劃分為內(nèi)容知識、一般教學(xué)法知識、學(xué)科教學(xué)知識和教育環(huán)境知識的人是()
答案:格羅斯曼以下不屬于教師職業(yè)幸福特征的是()
答案:有限性根據(jù)馬克思的幸福觀,以下屬于幸福范疇的是()
答案:為人生目標(biāo)奮斗在實(shí)現(xiàn)教師職業(yè)幸福中起關(guān)鍵作用的是()
答案:教師自身教師職業(yè)幸福是指,教師通過教育活動,自由自覺實(shí)現(xiàn)()的一種快樂的心理體驗(yàn)。
答案:教書育人幸福是指人通過實(shí)踐活動,使自身()得到滿足后一種快樂的心理體驗(yàn)。
答案:合理需要下列不屬于教師良心作用的是()
答案:篩選作用下列不屬于教師職業(yè)良心內(nèi)容的是()
答案:倫理良心下列不屬于教師良心特點(diǎn)的是()
答案:固定性如何做一名有良心的教師,下列說法錯(cuò)誤的是()
答案:順其自然下列對教師職業(yè)良心描述正確的是()
答案:教師職業(yè)良心是“教師”這類從業(yè)者的良心在我國,“公正”一詞最早出現(xiàn)在哪本著作中()
答案:《荀子》“公正是給每個(gè)人——包括給予者本人——應(yīng)得的本分”是誰說的()
答案:麥金泰爾社會交換遵循的是什么關(guān)系()
答案:因果關(guān)系以下有關(guān)柏拉圖的“公正”觀念的論述中錯(cuò)誤的是()
答案:公正就是讓含有銀質(zhì)多的人去當(dāng)手工業(yè)者以下有關(guān)教師“無意不公正”的說法中,錯(cuò)誤的是()
答案:無意不公正的危害性不大學(xué)生“親其師,效其行”,說明了教師承擔(dān)什么角色()
答案:行為示范者教師勞動的成果主要通過學(xué)生的成長和成才來體現(xiàn),這反映了教師職業(yè)勞動特征的()。
答案:間接性教師職業(yè)的發(fā)展經(jīng)歷了兼職化、職業(yè)化、專職化和()四個(gè)發(fā)展階段。
答案:專業(yè)化新時(shí)代“四有”好老師的標(biāo)準(zhǔn)是有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識、有()。
答案:仁愛之心明確提出“應(yīng)把教育工作視為專門的職業(yè)”的文件是()
答案:《關(guān)于教師地位的建議》學(xué)科知識和實(shí)踐性知識是教師入職的基本前提。()
答案:錯(cuò)課堂觀察是課例研究的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。()
答案:錯(cuò)完美主義的人不易產(chǎn)生教師職業(yè)倦怠。()
答案:錯(cuò)專家型教師職業(yè)生涯規(guī)劃的策略包括確立高遠(yuǎn)的教育追求、打造自身高尚的道德品質(zhì)和良好的個(gè)人魅力、形成獨(dú)有創(chuàng)見的教育思想和提升廣博精深的學(xué)識素養(yǎng)。()
答案:對教師職業(yè)專職化的重要標(biāo)志就是師范學(xué)校的出現(xiàn)。()
答案:對教師的“角色超載”誘發(fā)了教師職業(yè)倦怠。()
答案:對美國聯(lián)邦教育部對全國范圍內(nèi)教育發(fā)展與標(biāo)準(zhǔn)的協(xié)調(diào)可以直接通過出臺政策的形式進(jìn)行。()
答案:錯(cuò)教師的教育溝通能力主要包括分析學(xué)生的能力和溝通協(xié)作能力。()
答案:對教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)容為專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)信念、專業(yè)自覺和專業(yè)倫理五個(gè)方面。()
答案:對教師的教育管理能力是教師專業(yè)能力的核心。()
答案:錯(cuò)教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校中的各項(xiàng)工作是如何展開的()
答案:基于實(shí)踐###圍繞實(shí)踐###為著實(shí)踐教育能力是教師職業(yè)幸福的實(shí)現(xiàn)路徑之一,教師的學(xué)歷是制約教師教育效果的核心要素。()
答案:錯(cuò)教師專業(yè)能力發(fā)展的基本路徑包括()
答案:自主研修###專家指導(dǎo)###校本研訓(xùn)良心具有幾種作用方式()
答案:理智作用方式###直覺作用方式校本課程發(fā)展與教師專業(yè)發(fā)展相互成就,主要原因在于()
答案:教師是校本課程的開發(fā)者和建設(shè)者###校本課程開發(fā)為教師發(fā)展提供平臺《詹姆士報(bào)告》中提到“地區(qū)師資培訓(xùn)組織”中的大學(xué)要像家長一樣管控師范課程。()
答案:對教師職業(yè)幸福是教師職業(yè)道德的一個(gè)重要范疇,但在現(xiàn)實(shí)生活中,幸福與德行是有矛盾的,其根源在于德行只是實(shí)現(xiàn)幸福的必要條件而不是充分條件。()
答案:對“入芝蘭之室,久而不聞其香”,在道德氛圍濃厚的場所中,與有道德的人在一起,人們往往會不由自主地調(diào)整自身以適應(yīng)環(huán)境,久而久之也會變得有道德。()
答案:對核心素養(yǎng)與學(xué)科核心素養(yǎng)是派生關(guān)系。()
答案:錯(cuò)專家型教師是教師生涯發(fā)展的理想目標(biāo)和重要里程碑,但并非教師生涯發(fā)展的最終階段或最高階段。專家型教師需要從()方面進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃。
答案:提升廣博精深的學(xué)識素養(yǎng)###形成富有創(chuàng)見的教育思想###打造自身高尚的道德品質(zhì)和良好的個(gè)人魅力###確立高遠(yuǎn)的教育追求學(xué)校本位教師專業(yè)發(fā)展模式的基本要素包括()
答案:伙伴共生###學(xué)校自主###需求推動###制度支持新手教師在職業(yè)適應(yīng)期應(yīng)苦練基本功,包括()。
答案:情感交流、合作互助的能力###三字一話基本功###靈活駕馭、科學(xué)處理教材的能力###組織教學(xué)、從容應(yīng)變的能力下列有關(guān)教師管理良心說法正確的是()
答案:教師在管理學(xué)生時(shí)要“以心應(yīng)心”###教師在管理學(xué)生時(shí)要“用心”###教師在管理學(xué)生時(shí)要“將心比心”###教師在管理學(xué)生時(shí)要“有耐心”教師良心具有哪些作用()
答案:教師良心對教師的行為過程具有監(jiān)控作用###教師良心對教師行為選擇具有指導(dǎo)作用###教師良心對教師行為結(jié)果具有評價(jià)作用教師專業(yè)能力發(fā)展差異性的主要影響因素是()。
答案:教師個(gè)性特點(diǎn)###學(xué)校地域發(fā)展水平教師的專業(yè)能力表現(xiàn)不同是由于()
答案:教師所處學(xué)校地域特點(diǎn)不同###教師個(gè)體的個(gè)性特點(diǎn)不同###教師所任的學(xué)科和年級不同###教師所處的專業(yè)發(fā)展階段不同教師進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí),需要遵循的原則包括()。
答案:目標(biāo)的明確性與挑戰(zhàn)性相統(tǒng)一原則###主體性和主動性相統(tǒng)一的原則教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校的目的在于()
答案:促進(jìn)學(xué)校和大學(xué)發(fā)展###改善教師職前培養(yǎng)的水平###鼓勵(lì)教師專業(yè)發(fā)展對教師的教育教學(xué)活動影響最大的職業(yè)理念就是教師的()。
答案:教育觀###教師觀###學(xué)生觀相較于規(guī)劃課題,小課題研究具有自身的特點(diǎn),表現(xiàn)為()。
答案:研究內(nèi)容為教師在教育教學(xué)過程中遇到的具體問題、個(gè)別問題###教師針對個(gè)人教育教學(xué)中真實(shí)存在的問題展開的自發(fā)研究###研究時(shí)限靈活,短、平、快特點(diǎn)鮮明###研究結(jié)果可以直接改進(jìn)教師自身的教育教學(xué)活動生涯規(guī)劃一般可以按時(shí)間尺度劃分為四種類型,最為常見的生涯規(guī)劃是()
答案:中期規(guī)劃教師的教育教學(xué)能力包括()
答案:教學(xué)評價(jià)能力###教學(xué)反思能力###教學(xué)實(shí)施能力###教學(xué)設(shè)計(jì)能力學(xué)校本位教師專業(yè)發(fā)展模式中的教師合作需要秉持一定的原則,具體包括()
答案:明確合作愿景###增強(qiáng)合作成員信任感###拓寬溝通渠道在19世紀(jì)末期,美國各州教師資格考試和教師聘任考試中,考試內(nèi)容中95%是學(xué)科知識,僅有5%是教師如何教和如何管理學(xué)生的知識。這說明當(dāng)時(shí)主要的教師專業(yè)知識取向模式是()
答案:學(xué)科知識取向模式教師專業(yè)能力形成受個(gè)體()因素的影響。
答案:職業(yè)動機(jī)###所處教育環(huán)境###知識基礎(chǔ)###思維方式網(wǎng)絡(luò)研修的自主交流方式開展過程中需注意()
答案:避免無目的的漫談###尊重不同觀點(diǎn),不強(qiáng)迫別人接受自己的觀點(diǎn)“精心設(shè)計(jì)并規(guī)范教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校中的管理制度、角色和資源分配”體現(xiàn)了哪項(xiàng)教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)()
答案:合作馬克思指出:“良心是由人的知識和全部生活方式來決定的”,這主要表明良心的哪種結(jié)構(gòu)?()
答案:認(rèn)識結(jié)構(gòu)下列不屬于教師教學(xué)良心的是()
答案:以心應(yīng)心下列影響教師職業(yè)倦怠的個(gè)體因素中不包括的是()
答案:教師地位以下哪個(gè)國家不屬于教育地方分權(quán)制國家()
答案:法國以下關(guān)于法國“教師教育大學(xué)院”的描述錯(cuò)誤的是()
答案:它由教育部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)與管理,招收完成4年高等教育且獲得學(xué)士學(xué)位者,學(xué)制為3年實(shí)現(xiàn)教師職業(yè)幸福的關(guān)鍵因素是()
答案:樹立高尚的職業(yè)理想教師職業(yè)公正有助于提升教師的“似本能”,這體現(xiàn)的是教師職業(yè)公正的什么價(jià)值()
答案:個(gè)體價(jià)值關(guān)于教師儀表,說法正確的是()。
答案:女教師可以敷以淡妝,展現(xiàn)靚麗形象以下屬于教師“無意不公正”的是()
答案:教師不知道小明是單親家庭的情況下,讓小明回答了單親家庭的問題,對小明造成了傷害既注重學(xué)科知識,也注重教育教學(xué)知識的教師培養(yǎng)理念和課程體系的是什么發(fā)展取向()
答案:學(xué)科教學(xué)知識取向下列屬于教師職業(yè)生涯規(guī)劃的組織因素的是()
答案:學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)者的管理風(fēng)格影響教師職業(yè)生涯規(guī)劃的個(gè)體因素不包括()
答案:學(xué)校的管理理念教師要“因材施教”體現(xiàn)的是教師職業(yè)公正的哪個(gè)特點(diǎn)()
答案:差異性教師開展課堂觀察工具不包括(
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