2024年非全日制用工簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同官方版（二篇）

第3頁共3頁2024年非全日制用工簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同官方版甲方(用人單位)名稱：_____法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人_____注冊(cè)地址_____聯(lián)系電話_____乙方(勞動(dòng)者)姓名：_____居民身份證號(hào)_____戶口所在地____省(市)____區(qū)(縣)____鄉(xiāng)鎮(zhèn)____村郵政編碼_____現(xiàn)住址_____聯(lián)系電話_____根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。一、合同期限第一條

甲乙雙方可以隨時(shí)終止本合同。二、工作內(nèi)容第二條

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_____工作。甲方根據(jù)工作要求對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間第三條

乙方每周工作____日，分別為周_____;每日工作____小時(shí)。四、勞動(dòng)報(bào)酬：第四條

甲方按小時(shí)計(jì)酬方式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)____元。甲方向乙方支付工資形式為_____(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過____日。五、社會(huì)保險(xiǎn)第五條

甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第六條

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方提供如下勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品：_____。七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第七條

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

八、其他第八條

甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

_____。第九條

本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方(公

章)

乙方(簽字或蓋章)法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

(簽字或蓋章)簽訂日期：

____年____月____日

使

用

說

明2024年非全日制用工簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同官方版（二）勞動(dòng)合同甲方：（雇主）地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方：（勞動(dòng)者）身份證號(hào)碼：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方因工作需要，需要雇傭乙方從事非全日制用工工作，雙方經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成以下勞動(dòng)合同：第一條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.1甲方雇傭乙方從事勞動(dòng)工作的具體內(nèi)容為：_______1.2工作地點(diǎn)為：_______第二條工作時(shí)間和薪酬2.1乙方按照____小時(shí)/日的標(biāo)準(zhǔn)工作，工作時(shí)間為每周____天。2.2乙方的工作薪酬為：每天工作____小時(shí)，薪酬為____元。第三條工作保障和待遇3.1甲方保障乙方在工作過程中的安全和健康。3.2乙方享受與全日制員工相同的待遇，包括工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。第四條合同期限與解除4.1本合同期限為______年，自______年月日起至______年月日止。4.2在勞動(dòng)合同期滿前，甲方或乙方可提前______天書面通知對(duì)方解除合同。第五條違約責(zé)任5.1甲方違約情況：（1）未按時(shí)支付乙方工資的，每延遲一天支付，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于已支付工資的____%的違約金；（2）未提供乙方應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的賠償金額。5.2乙方違約情況：（1）未按照約定時(shí)間參加工作的，甲方有權(quán)取消當(dāng)天的工資支付；（2）長期無故缺勤的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第六條保密條款6.1乙方在工作期間或合同解除后不得泄露與甲方工作相關(guān)的任何機(jī)密信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)資料等。6.2對(duì)于違反保密條款的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商決定，并書面確認(rèn)。7.2雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法解決。第八條合同生效8.1本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，并