炊事員聘用協(xié)議范本版

炊事員聘用協(xié)議范本版合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方食堂炊事員，負責甲方食堂的烹飪工作。1.2乙方應按照甲方的要求，保證食品的衛(wèi)生、營養(yǎng)和口味，遵守食品安全法律法規(guī)，確保食品安全。1.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，保持工作環(huán)境的整潔衛(wèi)生。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，聘用期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應在聘用期限屆滿前____日內(nèi)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元，按月支付。3.2乙方的工作時間符合法定標準，甲方依法為乙方繳納社會保險。3.3乙方加班工資、獎金、津貼等，按照甲方的規(guī)定和乙方的實際工作情況進行支付。第四條工作時間和休息休假4.1乙方的工作時間為每日____小時，每周____天。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應依法安排乙方休班。4.3乙方在工作期間，應遵守甲方的工作時間安排，如需請假，應提前向甲方提出申請。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，乙方應保守秘密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并有權(quán)要求賠償損失。第六條違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除本協(xié)議的，應提前____日書面通知甲方，并支付甲方因此造成的損失。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.乙方學歷證明4.乙方工作經(jīng)歷證明5.食品安全培訓合格證書6.甲方規(guī)章制度7.甲方食堂設(shè)施設(shè)備清單8.甲方食堂食品供應商清單9.保密協(xié)議10.社會保險繳納證明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗，視為違約。2.乙方未按約定完成工作任務，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，視為違約。4.甲方未按約定支付乙方工資，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會保險，視為違約。6.甲方未按約定提供工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指用人單位，負責聘請乙方擔任炊事員。2.乙方：指聘用人員，擔任甲方的炊事員。3.聘用期限：指甲方聘請乙方的合同期限。4.勞動報酬：指乙方在甲方工作所獲得的工資、獎金、津貼等。5.工作時間：指乙方在甲方工作的時間，包括每日工作時間和每周工作時間。6.違約責任：指一方違反合同約定，需承擔的法律責任。7.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，通過協(xié)商或法律途徑解決的方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：提前與乙方溝通，了解原因，如無故不到崗，按照違約條款進行處理。2.乙方工作能力不足：提供培訓機會，提高乙方的工作能力；如培訓后仍無法滿足要求，考慮解除合同。3.乙方泄露甲方秘密：立即要求乙方停止泄露行為，簽訂補充保密協(xié)議；如造成損失，要求乙方承擔賠償責任。4.甲方未按時支付工資：提醒甲方履行支付義務，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)解除合同并尋求法律救濟。5.甲方未繳納社會保險：提醒甲方依法履行繳納義務，如甲方仍不繳納，乙方有權(quán)解除合同并尋求法律救濟。五、所有應用場景：1.甲方為食堂提供者，需要聘請炊事員。2.乙方具備炊事技能，愿意擔任甲方