研發(fā)部門(mén)工程師聘用合同范文

研發(fā)部門(mén)工程師聘用合同范文合同編號(hào)：__________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：_____________________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：_____________________鑒于甲方為一家依法成立的法人或其他組織，乙方為具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)的個(gè)人，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方研發(fā)部門(mén)工程師一職，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的研發(fā)部門(mén)工程師，負(fù)責(zé)研發(fā)部門(mén)的相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的公司規(guī)章制度、工作紀(jì)律和保密規(guī)定。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)研發(fā)任務(wù)，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。二、合同期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、薪資待遇3.1乙方的月薪為人民幣_(tái)___元（稅前），每月__日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。3.2乙方按照甲方的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方代扣代繳。3.3乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的公司規(guī)章制度執(zhí)行。四、保密義務(wù)4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的一切商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。4.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽名）：______________________簽訂日期：________________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書(shū)4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方保密制度6.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明7.乙方簽署的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定完成研發(fā)任務(wù)，或項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息。3.乙方未遵守甲方的公司規(guī)章制度、工作紀(jì)律。4.甲方未按時(shí)支付乙方薪資。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方違反合同其他約定。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.法人：依法成立，具有獨(dú)立法人資格的組織。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。3.機(jī)密信息：指對(duì)國(guó)家安全、公共利益具有重要意義，一旦泄露可能造成嚴(yán)重后果的信息。4.研發(fā)部門(mén)：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新技術(shù)的研究與開(kāi)發(fā)的部門(mén)。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障公民基本生活，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作進(jìn)度滯后：乙方應(yīng)增加工作時(shí)間，調(diào)整工作計(jì)劃，及時(shí)向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展。2.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失，必要時(shí)訴諸法律手段。3.甲方未按時(shí)支付薪資：甲方應(yīng)及時(shí)支付薪資，并向乙方道歉，若因特殊情況，應(yīng)提前與乙方溝通。4.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)立即補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向乙方道歉，若因特殊情況，應(yīng)提前與乙方溝通。5.合同爭(zhēng)議：雙方可先進(jìn)行友好協(xié)商，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作場(chǎng)所、設(shè)備、技術(shù)支持等條件。2.乙方為甲方從事研發(fā)工作，提供專(zhuān)業(yè)技能