2024年公司解除勞動合同模板（3篇）

第2頁共2頁2024年公司解除勞動合同模板甲方：_____有限公司(以下簡稱甲方)乙方：_____(以下簡稱乙方)甲乙雙方于____年____月____日簽訂為期年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：_____1、自____年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎等共計人民幣____元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣____元(大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣____元(大寫)3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至____年____月____日止。4、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);5、乙方應(yīng)當于本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應(yīng)的法律責任及所造成的全部損失。6、乙方自愿放棄其它所有訴求。本最新解除勞動合同書樣本自甲，乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;甲方(蓋章)_____有限公司乙方(簽字或蓋章)_____法定代表人或授權(quán)委托人(簽字或簽章)____年____月____日____年____月____日2024年公司解除勞動合同模板（2）解除勞動合同尊敬的XXX：根據(jù)雙方協(xié)商一致，經(jīng)你公司____年12月31日視察考核和內(nèi)部評估后，我公司決定解除你與我公司簽訂的勞動合同。根據(jù)中華人民共和國勞動法的有關(guān)規(guī)定，特發(fā)出本《解除勞動合同通知書》。一、解除原因根據(jù)我公司對你的綜合評估，你在工作崗位上表現(xiàn)欠佳，沒有達到我公司要求的工作標準和業(yè)績目標。在工作中，你經(jīng)常缺勤、遲到、早退，影響了工作的正常進行。并且，你在工作態(tài)度和工作效率上都與公司要求的整體水平存在差距，嚴重影響了團隊的協(xié)作和工作效率。另外，在xxx項目中，你的工作能力和專業(yè)知識亦未能滿足項目的需求，對項目進展和成果產(chǎn)生了不良影響。在多次培訓和督導后，你仍未能取得明顯的改善，且存在項目安全隱患。綜合來看，你的工作能力、工作態(tài)度和工作紀律均未能滿足我公司的要求，為維護我公司形象和正常運營，我們不得不做出解除合同的決定。二、解除程序根據(jù)勞動法的規(guī)定，雙方應(yīng)當進行友好協(xié)商。經(jīng)雙方多次協(xié)商，結(jié)合你的工作表現(xiàn)，初步達成了解除勞動合同的共識?，F(xiàn)經(jīng)理部討論決定，我公司正式解除與你的勞動合同。三、解除時間及待遇根據(jù)國家法律法規(guī)，我公司將按照以下原則支付相應(yīng)的賠償和福利待遇：1.離職時間：本通知書下發(fā)之日起，合同解除即時生效。2.勞動報酬：根據(jù)勞動法規(guī)定，我公司將支付你取得的工資、績效獎金以及未休年假等作為勞動報酬。3.經(jīng)濟補償：根據(jù)國家法律法規(guī)和你在本公司工作期間的具體情況，我公司將支付相應(yīng)的解除經(jīng)濟補償。4.社會保險：我公司將在解除勞動合同后，依法參照《社會保險法》等法律法規(guī)的規(guī)定，辦理相應(yīng)的社會保險關(guān)系變更手續(xù)，確保你的社會保險權(quán)益。5.其他權(quán)益：你在本公司的其他待遇和權(quán)益將按照國家法律法規(guī)和我公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、其他事項1.公司財務(wù)補償：你需于解除勞動合同后的5個工作日內(nèi)，歸還我公司的任何財務(wù)或公司資產(chǎn)，并與財務(wù)部門辦理結(jié)算手續(xù)。2.工作證明：公司將為你出具工作證明，以便你離職后繼續(xù)職業(yè)發(fā)展。3.保密義務(wù)：你在工作期間雖享有合理的商業(yè)秘密知識，但你必須遵守公司的保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露公司機密信息。請你在接受本通知后的3個工作日內(nèi)與人力資源部聯(lián)系，進行相關(guān)離職手續(xù)辦理，以便順利解除勞動合同。謝謝你在工作期間對本公司的付出，同時祝你在以后的職業(yè)生涯中取得更多的成就！特此通知。XXX公司日期：2024年XX月XX日2024年公司解除勞動合同模板（3）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，勞動合同雙方經(jīng)過協(xié)商一致，公司決定解除與您的勞動合同。以下是解除勞動合同的相關(guān)事宜：一、解除原因公司經(jīng)過認真評估和考慮，由于您在工作中表現(xiàn)不符合公司現(xiàn)實發(fā)展需求，性能評價較低，且未能改進和提升。考慮到公司的經(jīng)營情況和發(fā)展規(guī)劃，為了保障公司整體利益和團隊穩(wěn)定，公司決定解除與您的勞動合同關(guān)系。二、解除日期您的勞動合同將于本通知下發(fā)之日起生效，您需在解除后的七個工作日內(nèi)完成離職手續(xù)。三、工資結(jié)算公司將按照法律法規(guī)的要求，結(jié)清您在公司的工資、獎金及其他福利。請您提供正確的銀行賬戶信息，以便公司將尚未結(jié)清的薪資轉(zhuǎn)賬給您。四、工作交接為了保障公司業(yè)務(wù)的正常開展，您需要及時完成與下屬、同事之間的工作交接。請配合相關(guān)部門工作安排，確保所負責的工作能夠順利進行。五、保密義務(wù)根據(jù)勞動合同約定，您有保密義務(wù)。解除勞動合同后，您仍需繼續(xù)保守公司的商業(yè)秘密和機密信息，不得泄