2024年加工行業(yè)用工合同（二篇）

第3頁共3頁2024年加工行業(yè)用工合同甲方(加工廠)：_____乙方(員工)：_____由于_____加工廠(以下簡稱甲方)工作的需要，聘請_____(以下簡稱乙方)到甲方工廠工作。本著平等互利的原則，經(jīng)過雙方協(xié)商同意，達(dá)成以下12條協(xié)議。第一條：甲方必須提供場所和合格的加工設(shè)備及材料給予乙方使用，乙方在使用設(shè)備過程中，設(shè)備出現(xiàn)故障時甲方必須及時維修;乙方在工作過程中要愛惜設(shè)備及材料，并維護(hù)好設(shè)備的正常使用和節(jié)約材料，如果出現(xiàn)設(shè)備故障或者材料短缺時必須及時報告給甲方或者甲方的后勤部門，乙方有意毀壞設(shè)備或者讓廢材料時甲方有權(quán)要求乙方相應(yīng)的賠償。第二條：經(jīng)甲方和乙方協(xié)商，乙方在加工工序中從事_____工作主要負(fù)責(zé)____方面的工作，由于工作的需要，乙方在每周_____至周____的_____至_____工作。乙方必須按時上班，并按時合格地完成工作任務(wù)。第三條：經(jīng)過協(xié)商，甲方付給乙方工資為____元/月，每月獎金為____元，生活補(bǔ)貼為____元/月，如果遇到加急貨，并且不在上班時間加班時，甲方必須按照相關(guān)規(guī)定，甲方必須按____元/小時支付給乙方的加班費(fèi)。甲方必須在每月____日將____月的工資'獎金`生活補(bǔ)貼及加班費(fèi)發(fā)給乙方，甲方用____方式支付。第四條：甲方不得對乙方進(jìn)行體罰或者變相體罰，甲方不得對乙方進(jìn)行人生攻擊和人格的侮辱，乙方在工作出現(xiàn)的傷病時，甲方必須提供救助和醫(yī)藥費(fèi)用及工資;乙方在工作期間打架斗毆，甲方有權(quán)移交給師法機(jī)關(guān)，乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工作時，甲方有權(quán)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰____元并開除出甲方的工作場所。乙方在甲方工作場所以外生事影響甲方工作環(huán)境時，甲方予以警告處分。第五條：甲方因工作需要時，進(jìn)行人員調(diào)整，甲方必須在調(diào)整前____天通過口頭或者書面通知乙方，甲方必須在乙方離開工作崗位前的工資，獎金，生活補(bǔ)貼以及加班費(fèi)并付給乙方;由于乙方需要，不能繼續(xù)在甲方工作時，乙方必須提前____天通過口頭或者書面告知甲方，在甲方必須在____天內(nèi)同意甲方離開，甲方必須將乙方在離開工作崗位前的工資，獎金，生活補(bǔ)貼以及加班費(fèi)支付給乙方。乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班，乙方在離開崗位后不得在甲方工作場所鬧事。第六條：為了甲方工序的穩(wěn)定，甲方將在乙方工資內(nèi)扣取____元的風(fēng)險保證金，乙方是按照合同規(guī)定離開公司時，甲方將風(fēng)險保證金還給乙方，但不支付利息，乙方不辭而別，甲方有權(quán)沒收風(fēng)險保證金;為了乙方工作的穩(wěn)定，甲方不按照合同的規(guī)定辭退乙方，乙方有權(quán)向甲方索取經(jīng)濟(jì)損失____元。第七條：由于工作的需要，為了提高質(zhì)量，甲方有義務(wù)及時把醫(yī)生在臨床信息反饋給乙方，以及時修正不足之處，甲方有義務(wù)在不定期的對甲方進(jìn)行培訓(xùn)。乙方必須對制作過程中不斷改進(jìn)，以滿足醫(yī)生的要求;如果有特被別之處應(yīng)急時向甲方或者甲方的相關(guān)人員反映實(shí)際情況。第八條：乙方在工作中，對工作作出實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)的甲方必須給于物質(zhì)獎勵(比如獎金)，第九條：由于工作需要甲方必須提供給乙方住宿，水電和設(shè)備的使用，和工作餐每日_____餐，其他生活開支由乙方支付。甲方不得扣乙方的房租/水電/用餐/器具折舊等費(fèi)用。乙方不得讓廢，必須節(jié)約開支。第十條：經(jīng)過雙方協(xié)商甲乙雙方定于____年____月____日進(jìn)行工作并于當(dāng)日計算工資。第十一條：本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效。甲方(蓋章)：_____乙方(簽字)：_________年____月____日2024年加工行業(yè)用工合同（二）甲方：（雇主全稱）乙方：（雇員全稱）為了規(guī)范和明確雙方在勞動關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方達(dá)成如下約定，共同遵守并履行。第一條合同目的本合同的目的是明確甲乙雙方之間的勞動關(guān)系，明確乙方在甲方工作期間的權(quán)利和義務(wù)。第二條工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)甲方同意聘用乙方從事加工行業(yè)相關(guān)工作，并明確乙方的工作職責(zé)及工作地點(diǎn)。工作期限以本合同約定為準(zhǔn)。第三條工作時間和工資1.乙方每周工作時間按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.工資按照雙方協(xié)商一致的標(biāo)準(zhǔn)支付，并按月或按周結(jié)算。甲方應(yīng)及時支付乙方的工資，不得拖欠。3.乙方加班工資按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付，不得低于標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之一百五十。第四條休息與假期1.乙方享受國家法律法規(guī)規(guī)定的休息日和法定假日。2.乙方在本合同期滿后，根據(jù)實(shí)際工作年限享受帶薪年假，并按照國家法律法規(guī)規(guī)定享受年度帶薪休假。第五條保險和福利1.甲方按照國家法律法規(guī)的要求為乙方投保社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。2.甲方向乙方提供必要的勞動保護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生條件，保障乙方的身體健康和工作安全。第六條違約責(zé)任1.甲方如未按時支付乙方工資，應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.乙方如未按照合同約定的工作內(nèi)容進(jìn)行工作，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條解除合同1.一方如需解除合同，應(yīng)提前30天書面通知對方。2.雙方如有重大違約行為，任何一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭議解決雙方如對于合同的履行出現(xiàn)爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會或勞動爭議人民法院申請仲裁或訴訟解決。第九條合同生效和期限本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同期限為（具體期限），過期自動