出國勞務(wù)勞動合同

出國勞務(wù)勞動合同合同編號：__________出國勞務(wù)勞動合同甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方是一家合法成立的用人單位，乙方愿意出國從事勞務(wù)工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本出國勞務(wù)勞動合同，共同遵守。一、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非雙方另有約定，本合同期滿后自動終止。二、工作內(nèi)容2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及甲方的工作規(guī)定。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每天____小時，每周____天。2.乙方的休息日和休假按照所在國家法律法規(guī)及甲方的工作規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的工作報酬由基本工資、加班費、獎金等組成。2.乙方的基本工資為每月____元人民幣（或等值外幣），按月支付。3.乙方加班費按照當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及甲方的工作規(guī)定支付。4.乙方的工作獎金根據(jù)甲方的工作業(yè)績和乙方的工作表現(xiàn)確定。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按照所在國家法律法規(guī)為乙方參加社會保險，并按時足額繳納社會保險費。2.甲方應(yīng)提供乙方的工作條件和必要的勞動保護。3.甲方應(yīng)在乙方發(fā)生意外傷害或疾病時，提供必要的幫助和保障。六、合同的履行、變更和解除1.雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定，如一方違反本合同，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。2.本合同的變更或解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。3.在合同期限內(nèi)，如乙方提前解除本合同，應(yīng)提前__天通知甲方。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方出國勞務(wù)所需的護照和簽證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件3.乙方健康證明和體檢報告4.乙方與第三方簽訂的出國勞務(wù)中介服務(wù)合同5.甲方提供的出國勞務(wù)培訓(xùn)資料和培訓(xùn)證明6.甲方提供的乙方工作崗位職責(zé)說明7.甲方所在國家的工作許可證明二、違約行為及認定：1.甲方未按照本合同約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方無法正常工作。2.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、加班費和獎金。3.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會保險費。4.乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)，或違反甲方的工作規(guī)定。5.乙方未按照本合同約定提前通知甲方解除合同。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指合法成立，具有用人權(quán)利能力和責(zé)任能力的組織。2.勞動者：指具有勞動權(quán)利能力和勞動行為能力的自然人。3.勞動合同：指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的，由用人單位和勞動者共同繳納的社會保障制度。5.加班費：指勞動者在法定工作時間之外工作，按照法律規(guī)定應(yīng)支付的額外勞動報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在出國前后遇到困難，需要額外幫助。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的協(xié)助，如簽證辦理、住宿安排等。2.問題：乙方在工作中受傷，需要醫(yī)療救治和補償。解決辦法：甲方應(yīng)負責(zé)乙方的醫(yī)療費用，并按照本合同約定給予補償。3.問題：甲方未按照本合同約定支付乙方工資和加班費。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)得的工資和加班費，如有必要，可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴。4.問題：合同爭議無法通過協(xié)商解決。解決辦法：任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.國內(nèi)企業(yè)派員工到國外分