廣東省勞動(dòng)合同范本

廣東省勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：（填寫全稱）地址：（填寫詳細(xì)地址）聯(lián)系電話：（填寫聯(lián)系電話）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫全稱）身份證號(hào)碼：（填寫身份證號(hào)碼）地址：（填寫詳細(xì)地址）聯(lián)系電話：（填寫聯(lián)系電話）第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為（填寫期限類型，如固定期限、無(wú)固定期限等），自（填寫開始日期）至（填寫結(jié)束日期）。1.2雙方同意，本勞動(dòng)合同期滿前，如甲方愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方愿意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，雙方應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同期滿前（填寫提前通知期限）協(xié)商一致，續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為（填寫崗位名稱），工作地點(diǎn)為（填寫工作地點(diǎn)）。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成本職工作，并服從甲方的管理和調(diào)度。2.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，不得從事與甲方利益相沖突的活動(dòng)。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)（填寫每周工作時(shí)間），每周休息日不少于（填寫每周休息日）。3.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日，甲方依法支付乙方加班工資。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為（填寫工資標(biāo)準(zhǔn)），工資支付方式為（填寫支付方式，如每月支付、按季度支付等）。4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。4.3乙方享有績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由乙方自行繳納。5.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)和安全6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生要求的勞動(dòng)條件。6.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全操作規(guī)程，注意勞動(dòng)保護(hù)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生。6.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識(shí)。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因乙方欺詐、脅迫、勞動(dòng)合同無(wú)效或者被確認(rèn)無(wú)效的。7.3乙方有下列情形之一的，甲方可以終止勞動(dòng)合同：（1）勞動(dòng)合同期滿的；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（3）乙方死亡或者被宣告失蹤的；（4）乙方喪失勞動(dòng)能力的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償8.1甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.3甲方違反國(guó)家規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。9.2乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有的，甲方有權(quán)使用、轉(zhuǎn)讓、許可他人使用。第十條違約責(zé)任10.1甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2甲方違反國(guó)家規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)法律責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決11.1甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2甲乙雙方對(duì)仲裁裁決一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.勞動(dòng)合同期限協(xié)議書8.工作職責(zé)說(shuō)明書9.工資條10.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明11.公積金繳納證明12.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，視為違約。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。3.甲方未按約定提供勞動(dòng)條件，視為違約。4.乙方未按約定提供個(gè)人信息，視為違約。5.乙方未按約定完成工作任務(wù)，視為違約。6.乙方未保守甲方商業(yè)秘密，視為違約。7.甲方解除勞動(dòng)合同未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，視為違約。8.甲方終止勞動(dòng)合同未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的考察期。3.固定期限：勞動(dòng)合同雙方約定的一定期限。4.無(wú)固定期限：勞動(dòng)合同雙方未約定具體期限，且不限制解除合同的條件。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照一定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。7.公積金：用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳存的，用于解決勞動(dòng)者住房問(wèn)題的資金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方可以要求甲方支付工資，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問(wèn)題：甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并向社保部門投訴。3.問(wèn)題：工作條件不符合約定。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商改善工作條件，或向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.問(wèn)題：勞動(dòng)合同解除未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解決辦法：乙方可以要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)