幼兒園清潔工聘用合同

幼兒園清潔工聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方提供的工作崗位上擔任清潔工一職，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，簽訂如下合同：一、合同期限1.本合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如乙方在合同到期前30天內(nèi)，雙方無異議，本合同自動續(xù)約一年。3.除非雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得提前終止或解除本合同。二、工作內(nèi)容1.乙方負責甲方的幼兒園內(nèi)部環(huán)境的清潔工作，包括但不限于教室、食堂、衛(wèi)生間、走廊等場所。2.乙方應按照甲方制定的清潔標準和要求，確保清潔工作的質(zhì)量和效率。3.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、工作時間1.乙方每周工作5天，工作時間如下：早上7:00至中午11:30下午13:30至17:002.乙方應按照甲方的工作需要，參加必要的加班或臨時工作。四、勞動報酬1.乙方工資為每月人民幣____元，按月支付。2.乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定支付。3.乙方如因故離職，甲方應在辦理離職手續(xù)后一次性支付乙方剩余工資。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。2.乙方享受國家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。3.乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供相應的工傷認定和待遇。六、保密條款1.乙方同意在合同期間和解除合同后，對甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。七、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。2.乙方提前解除合同的，應提前一個月通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.社會保險參保證明4.乙方銀行賬戶信息5.甲方規(guī)章制度6.甲方工作場所安全評估報告7.乙方工作服及勞動保護用品清單8.加班工資規(guī)定9.工傷認定和待遇相關(guān)規(guī)定10.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求完成清潔工作，或清潔質(zhì)量未達到約定標準。2.乙方未按照甲方工作時間要求工作，未參加加班或臨時工作。3.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方或未支付違約金。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或工作內(nèi)容。5.甲方未按照約定支付乙方工資、加班工資或未為乙方繳納社會保險。6.甲方未按照約定提供休假待遇或未為乙方提供工傷認定和待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者因提供勞動而應得的報酬。3.社會保險：國家通過立法，采取強制手段對國民收入進行分配與再分配，形成專門消費基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。4.加班工資：員工在法定工作時間之外提供的工作，用人單位應支付的額外勞動報酬。5.工傷：勞動者在勞動過程中因工作原因受到的意外傷害。6.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，清潔質(zhì)量不佳。解決辦法：對乙方進行培訓，設(shè)定清潔標準，定期檢查，如有問題，及時溝通糾正。2.乙方因故離職，要求支付違約金。解決辦法：按照合同約定，提前通知甲方并支付違約金。3.甲方未按時支付乙方工資或加班工資。解決辦法：甲方應及時支付工資，如有延遲，應支付遲延利息。4.乙方在工作中發(fā)生意外傷害。解決辦法：立即送往醫(yī)院治療，為乙方辦理工傷認定，并按照約定提供工傷待遇。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：按照保密協(xié)議，要求乙方承擔違約責任，必要時通過法律途徑維權(quán)。五、所有應用場景：1.甲方為幼兒園，需要聘請清潔工乙方負