雇傭保姆合同協(xié)議書

雇傭保姆合同協(xié)議書合同編號：__________雇傭保姆合同協(xié)議書甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供家政服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容（1）__________（2）__________（3）__________（4）__________（5）__________2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供高質(zhì)量的服務(wù)，確保甲方家庭成員的日常生活得到妥善照料。二、服務(wù)時間1.乙方每周工作__________天，工作時間如下：（1）早晨__________時至上午__________時（2）下午__________時至晚上__________時2.如有特殊情況，甲方可以適當(dāng)調(diào)整乙方的工作時間，但應(yīng)提前與乙方協(xié)商。三、服務(wù)地點乙方服務(wù)的地點為甲方家中，具體地址為：__________。四、服務(wù)報酬1.乙方提供家政服務(wù)的報酬為每月人民幣__________元（大寫：__________元整）。2.乙方應(yīng)按月向甲方提交工資單，甲方應(yīng)在每月__________日前支付乙方工資。3.乙方提供額外服務(wù)時，甲方應(yīng)按照雙方約定的費用支付報酬。五、試用期1.本合同試用期為__________天。2.試用期滿后，如雙方同意繼續(xù)履行本合同，則本合同正式生效。六、權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)：（2）按時支付乙方工資，并根據(jù)國家規(guī)定為乙方繳納社會保險；（3）尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得歧視、虐待乙方；（4）在本合同有效期內(nèi)，甲方不得解除合同，除非乙方嚴(yán)重違反本合同約定。2.乙方權(quán)利義務(wù)：（1）認(rèn)真履行家政服務(wù)職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）尊重甲方家庭成員，維護(hù)家庭和諧；（3）遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便從事違法活動；（4）在合同期內(nèi)，不得擅自離崗。七、保密條款1.乙方在提供家政服務(wù)期間，不得泄露甲方家庭成員的個人隱私和家庭秘密。2.乙方應(yīng)妥善保管甲方的財物，如有損壞或遺失，乙方應(yīng)按市價賠償。八、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向守約方支付違約金。2.違約金為本合同約定的報酬的__________%。九、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.乙方無犯罪記錄證明文件4.甲方家庭成員健康狀況說明書5.甲方家庭財產(chǎn)清單6.乙方工作服及防護(hù)用品清單7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議（如有）9.合同履行期間的相關(guān)法律法規(guī)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時支付乙方工資，按照合同約定支付違約金。3.甲方歧視、虐待乙方，乙方有權(quán)終止合同并尋求法律救濟。4.乙方未認(rèn)真履行家政服務(wù)職責(zé)，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量不符合約定，甲方有權(quán)要求乙方改正或終止合同。5.乙方擅自離崗，未經(jīng)甲方同意，甲方有權(quán)終止合同。6.乙方泄露甲方家庭成員的個人隱私和家庭秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.雇主：指雇傭保姆并提供報酬的個人或機構(gòu)。2.保姆：指為雇主提供家政服務(wù)的個人。3.家政服務(wù)：指家庭日常生活照料、家務(wù)勞動、看護(hù)老人、兒童等相關(guān)服務(wù)。4.試用期：指雙方在合同中約定的試用期限，用于考察保姆的工作表現(xiàn)。5.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。6.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.保姆工作質(zhì)量問題：及時與保姆溝通，明確工作標(biāo)準(zhǔn)和期望，提供培訓(xùn)或調(diào)整工作安排。2.保姆工作時間問題：提前協(xié)商，調(diào)整工作時間，確保保姆休息時間合理。3.工資支付問題：設(shè)置固定的工資支付日，確保按時支付工資，避免誤會。4.保姆權(quán)益保護(hù)問題：遵守國家法律法規(guī)，為保姆提供必要的勞動保護(hù)，購買社會保險。5.家庭財產(chǎn)損失問題：明確保姆的保管責(zé)任，必要時安裝監(jiān)控設(shè)備，減少財產(chǎn)損失風(fēng)險。五、所有應(yīng)用場景：1.單身人士或無子女家庭，需要家務(wù)勞動和日常生活照料。