工地臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)范本_第1頁(yè)
工地臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)范本_第2頁(yè)
工地臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)范本_第3頁(yè)
工地臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)范本_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

工地臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)范本合同編號(hào):__________工地臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)地址:聯(lián)系方式:身份證號(hào)碼:聯(lián)系方式:鑒于甲方需要臨時(shí)用工,乙方愿意提供相應(yīng)的勞動(dòng)力,雙方經(jīng)協(xié)商一致,就臨時(shí)用工事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的要求,在甲方指定的工地提供臨時(shí)用工服務(wù)。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成指定的工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。二、工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的實(shí)際需要確定,具體工作時(shí)間由甲方安排。2.2乙方應(yīng)按時(shí)到崗,如有特殊情況需要請(qǐng)假,應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬根據(jù)甲方提供的工資標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際工作時(shí)間確定。3.2甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資,每月不超過(guò)30天。3.3乙方同意,如有加班,甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)保護(hù)4.1甲方應(yīng)提供乙方的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。4.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,如有損壞,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方如未能按照約定提供勞動(dòng)力,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方支付違約金。六、其他6.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年。6.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(雇主):乙方(雇員):簽訂日期:____年____月____日(此頁(yè)無(wú))一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作技能證明文件3.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施清單4.工作時(shí)間安排表5.工資支付證明6.加班費(fèi)支付證明7.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定提供勞動(dòng)力,或未按時(shí)到崗。2.甲方未按時(shí)支付乙方工資或加班費(fèi)。3.甲方未提供乙方的工作環(huán)境或必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。4.乙方未正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,導(dǎo)致?lián)p壞。5.任何一方違反本協(xié)議的其他約定。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.臨時(shí)用工:指在臨時(shí)性、短期性的工作崗位上提供勞動(dòng)力。2.工作時(shí)間:指乙方在甲方工地提供勞動(dòng)力的時(shí)間。3.勞動(dòng)報(bào)酬:指乙方因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的工資和加班費(fèi)。4.勞動(dòng)保護(hù):指甲方為乙方提供的工作環(huán)境和必要的保護(hù)措施。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方未能按時(shí)到崗:提前與甲方溝通,協(xié)調(diào)解決人員安排問(wèn)題。2.甲方未按時(shí)支付工資或加班費(fèi):及時(shí)與甲方溝通,催促支付。3.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)措施:立即向甲方提出,要求提供相應(yīng)保護(hù)措施。4.乙方未正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施:及時(shí)教育并糾正,避免造成損壞或安全事故。5.遇到其他問(wèn)題:雙方及時(shí)溝通,根據(jù)協(xié)議約定和法律法規(guī)尋求解決辦法。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.建筑工程工地短期用工需

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論