勞務(wù)中介合同

勞務(wù)中介合同目錄1.引言2.定義與解釋3.合同期限4.中介服務(wù)5.費用與支付6.保密條款7.違約與終止8.爭議解決9.法律適用10.附件1.引言甲方（委托方）：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]乙方（中介方）：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]鑒于甲方希望尋找合適的勞動力資源，乙方愿意提供勞務(wù)中介服務(wù)，雙方本著平等互利的原則，達(dá)成如下協(xié)議：2.定義與解釋勞務(wù)中介服務(wù)：指甲方委托乙方為其提供勞動力供求信息的傳遞、推薦、面試安排等服務(wù)。勞動力資源：指甲方所需的具體崗位要求的勞動者。服務(wù)費用：指甲方支付給乙方的勞務(wù)中介服務(wù)費用。3.合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[具體期限]，除非提前終止或雙方另有約定。4.中介服務(wù)提供符合甲方要求的勞動力資源信息；協(xié)助甲方進(jìn)行候選人的篩選和面試安排；提供必要的咨詢和支持，以確保甲方能夠有效地評估候選人。5.費用與支付甲方應(yīng)支付乙方勞務(wù)中介服務(wù)費用，具體金額為[具體金額]。付款方式：[付款方式，例如銀行轉(zhuǎn)賬等]。付款時間：[具體付款時間，例如服務(wù)完成后多少天內(nèi)等]。6.保密條款雙方應(yīng)對在合同執(zhí)行過程中獲得的對方商業(yè)機(jī)密和相關(guān)信息保密，未經(jīng)對方書面同意不得向第三方披露。7.違約與終止如一方嚴(yán)重違反合同條款，另一方有權(quán)終止本合同，并要求違約方賠償損失。合同終止后，雙方在本合同項下的權(quán)利義務(wù)即告終止，但保密條款和爭議解決條款仍然有效。8.爭議解決本合同項下的一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.附件附件1：甲方崗位要求附件2：乙方服務(wù)承諾甲方簽字：_____________乙方簽字：_____________日期：2024年6月5日日期：2024年6月5日1.特殊應(yīng)用場合與增加條款場合一：家政服務(wù)增加條款：1.家政人員的健康證明：確保家政人員身體健康，定期進(jìn)行健康檢查。2.家庭財產(chǎn)保險：要求乙方為家政人員購買保險，以防工作中意外損壞物品。3.隱私保護(hù)：強(qiáng)調(diào)家政人員對家庭隱私的保護(hù)義務(wù)。場合二：建筑工人招聘增加條款：1.安全培訓(xùn)：乙方需確保提供安全培訓(xùn)，保障工人安全。2.工傷保險：為工人提供工傷保險，以防工作中受傷。3.工作時間與條件：明確工人的工作時間、休息時間和工作條件。場合三：臨時促銷員增加條款：1.促銷技能培訓(xùn)：乙方需提供必要的促銷技能培訓(xùn)。2.促銷業(yè)績考核：設(shè)定明確的業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)。3.短期合同明確：明確促銷員的工作期限和合同終止條件。場合四：技術(shù)專家招聘增加條款：1.專業(yè)資質(zhì)驗證：驗證技術(shù)專家的專業(yè)資質(zhì)和經(jīng)驗。2.項目保密協(xié)議：要求技術(shù)專家簽訂保密協(xié)議，保護(hù)項目機(jī)密。3.成果交付標(biāo)準(zhǔn)：明確技術(shù)專家的工作成果交付標(biāo)準(zhǔn)和時間。場合五：外籍員工招聘增加條款：1.簽證與居留許可：乙方需協(xié)助處理外籍員工的簽證和居留許可。2.文化適應(yīng)培訓(xùn)：提供文化適應(yīng)培訓(xùn)，幫助外籍員工融入當(dāng)?shù)匚幕?.語言溝通支持：提供必要的語言溝通支持，確保工作順利進(jìn)行。2.附件列表與要求說明附件1：崗位要求詳細(xì)描述甲方所需崗位的具體職責(zé)、任職資格、工作經(jīng)驗等。要求內(nèi)容具體、明確，以便乙方準(zhǔn)確提供合適的人選。附件2：乙方服務(wù)承諾詳細(xì)列出乙方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)時間等。要求承諾具體、可行，以便甲方評估乙方服務(wù)。附件3：健康證明/資質(zhì)證書對于特定崗位（如家政、醫(yī)療等），要求提供相關(guān)健康證明或資質(zhì)證書。要求證明真實、有效，確保人員符合崗位要求。附件4：保險單據(jù)對于需要保險的崗位，提供相應(yīng)的保險單據(jù)。要求保險覆蓋全面，保障員工和甲方的利益。附件5：培訓(xùn)證明對于需要特定技能或知識的崗位，提供相關(guān)培訓(xùn)證明。要求培訓(xùn)內(nèi)容與崗位需求相關(guān)，確保員工能夠勝任工作。3.實際操作問題與解決辦法問題一：乙方提供的人員不符合甲方要求。解決辦法：在合同中明確人員篩選標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)立試用期，不合格可要求乙方更換。問題二：服務(wù)費用不明確，導(dǎo)致糾紛。解決辦法：詳細(xì)列出服務(wù)費用、支付方式和時間，避免模糊不清。問題三：保密信息泄露。解決辦法：簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和期限，違反者需承擔(dān)法律責(zé)任。問題四：合同終止時的糾紛。解決辦法：明確合同終止條件和后續(xù)處理方式，如違約金、剩余服務(wù)費用的退還等。問題五：員工在工作中受傷或造成損失。解決辦法：要求乙方為員工購買保險，明確保險覆蓋范圍和賠償流程。這個合同就是為了讓甲方找到合適的人，乙方賺到中介費，大家都開心。但別忘了，合同是大事，得仔細(xì)看，有不懂的就問律師，別馬虎了。4.合同執(zhí)行中的注意事項注意一：合同要細(xì)。別怕麻煩，把各種可能的情況都想一想，寫進(jìn)合同里。比如，工人要是受傷了怎么辦，或者工作沒做好怎么處理。注意二：溝通要清。有什么要求，提前說清楚。別等到人家干了一半，你才說這不對那不對的。注意三：變更要快。如果情況有變，比如工人突然不干了，或者你的需求變了，得趕緊通知對方，商量怎么辦。注意四：記錄要全。合同執(zhí)行過程中的所有重要事項，比如付款、人員變動、工作進(jìn)度，都記下來，以防萬一。注意五：糾紛要談。如果出了問題，先別急著上火，坐下來好好談?wù)?，看看怎么解決。能談成就談成，實在不行再找律師。5.合同解除與違約處理解除條件：如果乙方提供的人員不符合要求，或者服務(wù)不到位，甲方可以要求解除合同。違約責(zé)任：如果乙方違約，比如沒按合同辦事，或者泄露了保密信息，得承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。解除后的處理：合同解除后，雙方得商量好后續(xù)的事，比如費用的退還，人員的安置等。6.其他建議建議一：多留個心眼。合同這事兒，不怕一萬就怕萬一，多想想可能的風(fēng)險，提前做好準(zhǔn)備。建議二：找個明白人看看。合同這東西，有時候挺復(fù)雜的，