2024勞務(wù)派遣變更合同

2024勞務(wù)派遣變更合同合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，將部分業(yè)務(wù)涉及的勞務(wù)派遣人員調(diào)整至乙方，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就勞務(wù)派遣人員變更相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)派遣人員的基本情況（1）姓名：__________（2）性別：__________（3）身份證號(hào)碼：__________（4）崗位：__________（5）派遣期限：自__________之日起至__________日止。1.2甲方應(yīng)確保派遣人員在乙方的工作地點(diǎn)、崗位、工作內(nèi)容等符合國(guó)家法律法規(guī)及雙方約定。二、勞務(wù)派遣人員的管理與使用2.1乙方應(yīng)按照甲方提供的派遣人員名單，接收并安排派遣人員到崗工作。2.2乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為派遣人員提供平等的勞動(dòng)條件，保障其合法權(quán)益。2.3乙方應(yīng)合理安排派遣人員的工作時(shí)間，確保其休息和休假權(quán)益。2.4乙方應(yīng)按照約定向甲方支付派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬和相關(guān)福利待遇。2.5乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，確保其能夠勝任工作。三、勞務(wù)派遣人員的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)3.1乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，以及甲方的要求，按時(shí)足額支付派遣人員的工資、獎(jiǎng)金、津貼等勞動(dòng)報(bào)酬。3.2乙方應(yīng)依法為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保其享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.3乙方應(yīng)按照甲方提供的派遣人員名單，為派遣人員辦理相關(guān)福利待遇。四、合同的變更、解除和終止4.1雙方同意，本合同的有效期自派遣人員到崗之日起至派遣期限屆滿(mǎn)之日止。4.2除非雙方達(dá)成書(shū)面一致意見(jiàn)，否則任何一方不得單方面變更、解除或終止本合同。4.3如有特殊情況，需要變更、解除或終止本合同，應(yīng)提前__________日書(shū)面通知對(duì)方，并依法辦理相關(guān)手續(xù)。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2如派遣人員在乙方的表現(xiàn)不符合乙方要求，乙方應(yīng)書(shū)面通知甲方，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況決定是否調(diào)整派遣人員。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.派遣人員名單

2.派遣人員工作證明

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

4.工資、福利發(fā)放證明

5.培訓(xùn)記錄

6.派遣人員績(jī)效評(píng)估報(bào)告

7.合同變更、解除、終止的書(shū)面一致意見(jiàn)二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按時(shí)足額支付派遣人員勞動(dòng)報(bào)酬：甲方違反合同約定，未能按時(shí)足額支付派遣人員的工資、獎(jiǎng)金、津貼等勞動(dòng)報(bào)酬。

2.乙方未為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方未依法為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，導(dǎo)致派遣人員無(wú)法享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

3.甲方未按照約定調(diào)整派遣人員：甲方在乙方提出派遣人員表現(xiàn)不符合要求后，未能按照約定及時(shí)調(diào)整派遣人員。

4.雙方未書(shū)面一致意見(jiàn)變更、解除或終止合同：雙方在合同有效期內(nèi)，未經(jīng)書(shū)面一致意見(jiàn)變更、解除或終止本合同。三、法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

1.勞務(wù)派遣：指用人單位（甲方）與員工（派遣人員）簽訂勞動(dòng)合同，將其派遣至接受單位（乙方）工作，由接受單位支付工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)，并對(duì)其進(jìn)行管理使用的勞動(dòng)形式。

2.派遣人員：指由甲方派遣至乙方工作的員工。

3.違約金：指一方違反合同約定，向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，依法建立的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.派遣人員工作不符合乙方要求：乙方應(yīng)書(shū)面通知甲方，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況決定是否調(diào)整派遣人員。

2.甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方可以依法向甲方追討欠薪，并要求甲方支付違約金。

3.乙方未為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方應(yīng)依法為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保其享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

4.需要變更、解除或終止合同：應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方，并依法辦理相關(guān)手續(xù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，將部分業(yè)務(wù)涉及的勞務(wù)派遣人員調(diào)整至乙方。

2.乙方接收甲方派遣的勞務(wù)派遣人員，并按照約定支付工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)。

3.甲方