2024勞務(wù)派遣合同勞務(wù)代理合同范文

2024勞務(wù)派遣合同勞務(wù)代理合同范文合同編號(hào)：__________合同各方當(dāng)事人：鑒于甲方為合法用工單位，乙方為具備合法勞務(wù)派遣資質(zhì)的企業(yè)；鑒于甲方有勞務(wù)派遣需求，乙方同意提供相應(yīng)的勞務(wù)派遣服務(wù)；第一條合同主體1.1甲方名稱：__________1.2甲方地址：__________1.3甲方聯(lián)系人：__________1.4甲方聯(lián)系電話：__________1.5甲方統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：__________1.6乙方名稱：__________1.7乙方地址：__________1.8乙方聯(lián)系人：__________1.9乙方聯(lián)系電話：__________1.10乙方統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：__________第二條派遣崗位及人員2.2乙方應(yīng)確保派遣人員具備甲方所要求的工作技能和素質(zhì)，并按照甲方的要求提供相關(guān)培訓(xùn)。2.3派遣人員的具體崗位、職責(zé)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)由甲乙雙方協(xié)商確定，并載明在本合同附件中。第三條派遣人員的管理和使用3.1甲方對(duì)派遣人員實(shí)行正常的勞動(dòng)管理，有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要安排派遣人員的崗位和工作內(nèi)容。3.2甲方應(yīng)按照約定向乙方支付派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬，并按時(shí)足額支付社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等費(fèi)用。3.3甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為派遣人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。3.4乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)派遣人員進(jìn)行管理，包括但不限于提供派遣人員的個(gè)人信息、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等相關(guān)手續(xù)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬包括但不限于基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等。具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式由甲乙雙方協(xié)商確定，并載明在本合同附件中。4.2甲方應(yīng)按照國家和地方的法律法規(guī)規(guī)定，為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例由甲乙雙方協(xié)商確定，并載明在本合同附件中。第五條合同的變更和解除5.1本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。5.2在合同有效期內(nèi)，如甲乙雙方同意變更或解除本合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并經(jīng)雙方蓋章確認(rèn)。5.3在合同有效期內(nèi)，如一方違反本合同的約定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如一方違反本合同的約定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2甲乙雙方應(yīng)確保派遣人員的質(zhì)量和數(shù)量符合合同約定。如乙方未能按照約定提供合格的派遣人員，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3如因不可抗力因素導(dǎo)致本合同無法履行，甲乙雙方應(yīng)立即協(xié)商解決，并可根據(jù)實(shí)際情況請(qǐng)求解除或變更本合同。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2如甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________日期：____年____月____日乙方（蓋章）：__________日期：____年____月____日附件1：派遣崗位及人員具體約定1.1派遣崗位：__________1.2派遣人員數(shù)量：__________1.3派遣人員工作要求：__________1.4派遣人員工作時(shí)間：__________1.5派遣人員勞動(dòng)報(bào)酬：__________附件2：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納具體約定2.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)：________一、附件列表：1.派遣崗位及人員具體約定

2.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納具體約定二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定提供合格的派遣人員，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方未按照約定向乙方支付派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬或未按時(shí)足額支付社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.雙方未按照約定變更或解除本合同，且未簽訂書面協(xié)議并經(jīng)雙方蓋章確認(rèn)。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位與勞務(wù)派遣單位之間訂立合同，由勞務(wù)派遣單位向用人單位提供勞動(dòng)力的一種勞動(dòng)方式。

2.派遣人員：指由勞務(wù)派遣單位派遣到用人單位工作的人員。

3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，通過法律強(qiáng)制實(shí)施的社會(huì)保障制度。

4.公積金：指住房公積金，是國家法律規(guī)定的一種住房保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.派遣人員不符合甲方要求：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方更換或補(bǔ)充合格的派遣人員。

2.勞動(dòng)報(bào)酬支付糾紛：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照約定支付派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬，如有糾紛，可協(xié)商解決或依法向人民法院提起訴訟。

3.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納糾紛：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和約定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，如有糾紛，可協(xié)商解決或依法向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位有臨時(shí)或長期勞務(wù)需求，但不想直接招聘和管理勞務(wù)