2024人事行政助理勞動合同

2024人事行政助理勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方人事行政助理事宜，達成如下協(xié)議：一、崗位及工作內容1.乙方擔任甲方人事行政助理，負責協(xié)助甲方完成人事行政管理工作。2.乙方應認真履行崗位職責，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調度。3.乙方應按照甲方的要求，完成甲方交辦的其他相關工作。二、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘請乙方，雙方可續(xù)簽勞動合同。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權，按甲方規(guī)定享受年假、婚假、產假、喪假等休假待遇。3.乙方加班時，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元（含稅）。2.乙方工資待遇可根據(jù)甲方經(jīng)營狀況及個人工作表現(xiàn)進行調整。3.乙方享受年終獎金，具體金額根據(jù)甲方年終考核結果確定。五、社會保險和福利待遇1.甲方為乙方辦理社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險），并按時足額繳納社會保險費。2.乙方享受住房公積金待遇，甲方為乙方按時足額繳納住房公積金。3.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，確保乙方的人身安全。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后一年內，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密及與業(yè)務相關的其他保密信息。2.乙方違反保密條款的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償損失。七、解除和終止勞動合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。2.乙方提前____天書面通知甲方，可以解除勞動合同。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除勞動合同。4.乙方在工作期間因故意或者重大過失給甲方造成經(jīng)濟損失，甲方有權解除勞動合同。5.乙方因病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權解除勞動合同。6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除或終止勞動合同的情形。八、違約責任1.甲乙雙方違反本勞動合同的，應承擔相應的違約責任。2.乙方違反保密條款的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償損失。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。2.調解不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷學位證書復印件

3.乙方職業(yè)資格證書復印件（如有）

4.社會保險登記證

5.住房公積金登記證

6.甲方制定的規(guī)章制度

7.甲方提供的勞動保護用品清單

8.乙方工作成果證明文件（如有）

9.保密協(xié)議

10.年假、婚假、產假、喪假等相關休假證明文件二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定提供勞動力的，視為違約。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任務的，視為違約。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密及與業(yè)務相關的其他保密信息的，視為違約。

4.乙方違反國家法律法規(guī)的規(guī)定，導致合同無效的，視為違約。

5.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費、年終獎金等待遇的，視為違約。

6.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費、住房公積金的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。

2.人事行政助理：負責協(xié)助用人單位完成人事行政管理工作的職位。

3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕其經(jīng)濟負擔，實行的一種社會保障制度。

4.住房公積金：國家為解決職工住房困難，實行的一種住房保障制度。

5.違約責任：違反合同約定，應當承擔的法律責任。

6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定提供勞動力。

解決辦法：甲方有權要求乙方按照約定提供勞動力，乙方應予以配合。2.問題：乙方未按照甲方要求完成工作任務。

解決辦法：甲方有權要求乙方按照要求完成工作任務，乙方應予以配合。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密及與業(yè)務相關的其他保密信息。

解決辦法：甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任，賠償損失。4.問題：甲方未按照約定支付乙方工資、加班費、年終獎金等待遇。

解決辦法：甲方應按照約定支付乙方工資、加班費、年終獎金等待遇。5.問題：甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費、住房公積金。

解決辦法：甲方應按照約定為乙方繳納社會保險費、住房公積金。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位及工作內容。

2.甲方為乙方支付工資