2024勞務(wù)派遣個人合同范本

2024勞務(wù)派遣個人合同范本合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（派遣員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方安排的工作地點，按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相應(yīng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。第二條工作期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方的工作報酬按月結(jié)算，由甲方按月支付。3.2乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣____元（稅前）。3.3乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費。3.4乙方加班工資、獎金、津貼等按照國家規(guī)定和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于一天。4.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日休假，休假期間工資照發(fā)。4.3乙方因病、事假等原因需要暫時離開崗位的，應(yīng)提前向甲方提出申請，并按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息，無論是否書面形式，均應(yīng)予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3甲方未按照約定支付乙方工資和福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)解除合同。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（派遣員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.社會保險繳費證明

4.甲方規(guī)章制度

5.甲方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資料二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方提前解除合同而未提前一個月書面通知甲方，或甲方未按照約定支付乙方工資和福利待遇。

2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息。

3.甲方未按照本合同約定提供工作條件或擅自變更乙方工作內(nèi)容。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方在工作中遇到不公待遇或困難，應(yīng)及時與甲方溝通，尋求解決方案。

2.甲方未按照約定支付乙方工資和福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)解除合同。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為乙方提供合法的工作崗位和勞動條件。

2.乙方在甲方安排的工作地點，按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)。

3.甲方按月支付乙方工