發(fā)廊老板員工簽合同

發(fā)廊老板員工簽合同合同編號：__________合同簽訂日期：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事相關(guān)工作，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方經(jīng)營的發(fā)廊擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為每周__________天，每天__________小時，具體班次由甲方根據(jù)工作需要安排。2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間上下班，如有特殊情況需提前向甲方申請。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為每月__________元，按__________方式支付。3.2乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受績效獎金、節(jié)日福利等待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險4.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的時間和金額繳納社會保險費(fèi)。第五條勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。第六條勞動紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。6.3乙方如有違反勞動紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進(jìn)行處理。第七條合同解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天向甲方提出書面申請。7.3甲方解除合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.4本合同到期后，如雙方未續(xù)簽，則自動終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動合同文本5.社會保險參保證明6.工資條7.甲方規(guī)章制度8.甲方商業(yè)秘密保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間上下班，遲到早退。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。4.乙方違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。5.甲方未按時支付乙方工資及加班費(fèi)。6.甲方未為乙方繳納社會保險。7.甲方未提供乙方符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時間：勞動者按照用人單位規(guī)定的工作時間進(jìn)行工作。3.勞動報(bào)酬：勞動者按照約定獲得的經(jīng)濟(jì)收入。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險而設(shè)立的社會保障制度。5.勞動保護(hù)：用人單位為勞動者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境及必要的勞動保護(hù)用品。6.違約行為：違反合同約定或者法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方加班未支付加班費(fèi)：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。2.乙方在工作中受傷：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方提供醫(yī)療保險待遇。3.乙方辭職未提前通知：乙方應(yīng)提前書面通知甲方，并根據(jù)甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。4.甲方未為乙方繳納社會保險：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險。5.甲方拖欠乙方工資：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定及時支付乙方工資。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方為新入職員工，與甲方簽訂勞動合同。2.乙方為在職員工，與甲方續(xù)簽勞動合同。3.乙方因個人原因提前解除勞動合同。4.甲方因工作需要與乙方解除勞動合同。5.乙方在工作過程