省事業(yè)單位聘用合同書

省事業(yè)單位聘用合同書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方聘用崗位為：__________1.2乙方的主要工作職責(zé)為：__________第二條聘用期限本合同期限為：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照國(guó)家和省事業(yè)單位工資制度規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。4.2乙方按照國(guó)家和省規(guī)定享受帶薪年休假、探親假等休假待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家和省事業(yè)單位勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方的人身安全和健康。第六條培訓(xùn)和學(xué)習(xí)6.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職務(wù)要求和職業(yè)發(fā)展需要，為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。6.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。第七條保密條款7.1乙方在聘用期間及解除聘用后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條解除和終止合同8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或失職瀆職的，甲方有權(quán)解除合同。第十條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方規(guī)章制度5.甲方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃6.保密協(xié)議7.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書（如有）8.勞動(dòng)仲裁裁決書（如有）9.人民法院判決書（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除合同2.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或失職瀆職4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資5.甲方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品6.甲方未按約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)7.甲方未與乙方協(xié)商一致解除或終止合同三、法律名詞及解釋：1.事業(yè)單位：指國(guó)家或其他組織舉辦的，以公益為目的的非營(yíng)利性單位。2.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)價(jià)值所取得的各種報(bào)酬。4.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的崗位上工作的時(shí)間。5.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供的工作條件和安全保障。6.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的糾紛。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除合同解決辦法：按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)辦理，如需仲裁或訴訟，應(yīng)及時(shí)啟動(dòng)程序。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息解決辦法：?jiǎn)?dòng)違約責(zé)任追究程序，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；必要時(shí)通過法律途徑維護(hù)權(quán)益。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或失職瀆職解決辦法：按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行處理，如解除合同，需依法辦理。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資解決辦法：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.甲方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品解決辦法：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。6.甲方未按約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)解決辦法：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.事業(yè)單位與