勞務合同解除范例模板

勞務合同解除范例模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯系電話：__________鑒于甲乙雙方在平等自愿、公平公正的基礎上，就乙方從事勞務工作事項達成一致，特訂立本勞務合同，以共同遵守。第一條勞務內容1.1乙方在甲方提供的崗位上從事__________工作。1.2乙方的崗位職責和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________第二條勞務期限2.1本勞務合同自雙方簽訂之日起生效，至__________日止。2.2雙方同意提前解除合同的，應書面協(xié)商一致，并辦理相關手續(xù)。第三條勞務報酬3.1乙方勞務報酬為每月__________元。3.2乙方按__________方式支付勞務報酬，即每月__________日前支付上一個月的勞務報酬。第四條勞動保護與福利4.1甲方應依法為乙方提供勞動保護，確保乙方的人身安全及健康。4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。第五條合同的解除5.1雙方協(xié)商一致解除本合同的，應書面辦理合同解除手續(xù)。5.2一方違反本合同規(guī)定，導致合同無法履行，另一方有權解除合同。5.3乙方提前解除合同的，應提前__________天書面通知甲方。第六條違約責任6.1雙方違反本合同規(guī)定的，應承擔相應的違約責任。6.2因乙方違反本合同導致甲方損失的，乙方應承擔賠償責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證明復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方稅務登記證副本復印件6.甲方勞動合同樣本7.乙方勞動合同樣本8.乙方簽名確認的崗位職責說明書9.甲方提供的勞動保護用品清單10.乙方工資銀行轉賬授權書二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定提供勞動保護，導致乙方人身安全或健康受損。2.甲方未按時支付乙方勞務報酬。3.甲方未按照合同約定提供乙方法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。4.乙方未按照合同約定提前解除合同，或未按時履行合同義務。5.乙方提供虛假個人信息或職業(yè)資格證明。6.任何一方違反合同保密條款，泄露對方商業(yè)秘密或個人隱私。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依照我國勞動法規(guī)定，employingunitreferstoanorganizationorindividualthatemployslabor.2.勞動者：指提供勞動力，并與用人單位建立勞動關系的人。3.勞務合同：是指勞動者向用人單位提供一次性或者周期性的勞動服務，用人單位支付勞務報酬的合同。4.勞務報酬：是指用人單位支付給勞動者的勞動報酬。5.違約責任：是指違反合同約定的一方應當承擔的法律責任。6.法定節(jié)假日：是指國家法律規(guī)定的休息日。7.年休假：是指勞動者根據國家法律、法規(guī)和企業(yè)的規(guī)定，每年享有的帶薪休假。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付勞務報酬：乙方應與甲方溝通，要求按時支付；溝通無果的可向勞動仲裁委員會申請仲裁。2.甲方未提供勞動保護：乙方有權要求甲方提供，嚴重違反合同的可申請解除合同并索賠。3.乙方提前解除合同未提前通知：乙方應承擔違約責任，支付甲方因此造成的損失，并與甲方辦理合同解除手續(xù)。4.合同爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可向甲方所在地人民法院提起訴訟。5.乙方提供虛假信息：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位，