官方版勞動合同范本

官方版勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)實際情況和乙方意愿，可以提前解除或續(xù)簽勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事____崗位工作，具體職責和要求如下：（1）____________________________；（2）____________________________；（3）____________________________；2.2乙方應按照甲方的要求，完成分配的任務，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為____元/月（稅前），甲方按月支付工資。3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，加班按照甲方規(guī)定支付加班費。（1）____________________________；（2）____________________________；（3）____________________________；第四條勞動保護與勞動條件4.1甲方應按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件。4.2甲方應按時為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權(quán)益。4.3甲方應尊重乙方的人身權(quán)利，不得侵犯乙方的人身自由。第五條培訓與晉升5.1甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務培訓，提高乙方的工作技能。5.2甲方應根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，提供晉升機會。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應提前____天通知對方。7.2甲方解除合同，應支付乙方相應的經(jīng)濟補償。7.3乙方解除合同，應提前通知甲方，并承擔相應的違約責任。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.社會保險繳納證明8.公積金繳納證明9.甲方規(guī)章制度10.乙方崗位說明二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付工資：按照《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定，甲方應當按時支付乙方工資。如有違約，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.甲方未提供合同約定的勞動條件：按照《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條規(guī)定，甲方應當提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件。如有違約，乙方有權(quán)要求甲方改正或支付違約金。3.甲方未按約定提供培訓晉升機會：按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條規(guī)定，甲方應當為乙方提供業(yè)務培訓和晉升機會。如有違約，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。4.乙方未按約定完成工作任務：按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十條規(guī)定，乙方應按時完成甲方分配的任務。如有違約，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密：按照《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條規(guī)定，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。如有違約，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.用人單位：指招用勞動者，提供勞動條件，支付勞動報酬的單位。3.勞動者：指提供勞動力，接受用人單位安排的工作，獲取報酬的個人。4.勞動條件：指勞動者進行勞動時所處的環(huán)境、設備、安全衛(wèi)生狀況等。5.勞動報酬：指用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼等。6.違約金：指違反合同約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。7.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風險而實行的一種社會保障制度。8.公積金：指用人單位和勞動者按照一定比例繳存的，用于解決勞動者住房困難的資金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時間支付工資：乙方應及時與甲方溝通，要求按時支付工資。如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.甲方未提供合同約定的勞動條件：乙方應及時與甲方溝通，要求提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件。如甲方仍不改正，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.甲方未按約定提供培訓晉升機會：乙方應及時與甲方溝通，要求提供培訓晉升機會。如甲方仍不提供，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.乙方未按約定完成工作任務：甲方應及時與乙方溝通，要求乙方完成工作任務。如乙方仍不完成，甲方有權(quán)依據(jù)合同約定扣除乙方工資或解除勞動合同。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密：甲方應及時采取措施，防止泄露繼續(xù)發(fā)生。如乙方故意泄露，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任。五、所有應用場景：1.企業(yè)與員工簽訂勞動合同。2.機關(guān)、事業(yè)單位與臨時工簽訂勞動合同。3.社會團體、民辦非企業(yè)單