年教培機構(gòu)教師聘用協(xié)議

年教培機構(gòu)教師聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家合法成立的教培機構(gòu)，乙方愿意加入甲方并擔(dān)任教師一職，現(xiàn)甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方的聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的教師，負(fù)責(zé)教授課程、輔導(dǎo)學(xué)生、參與教學(xué)研究工作等與教育教學(xué)相關(guān)的工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，保持教育教學(xué)質(zhì)量，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議到期后自動續(xù)約，續(xù)約期限為____年。三、勞動報酬3.1乙方按照甲方確定的課時量和薪酬標(biāo)準(zhǔn)獲得工資收入，具體工資待遇由甲乙雙方協(xié)商確定。3.2乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的時間和方式領(lǐng)取工資，如有特殊情況，需提前向甲方提出申請。四、工作時間及休息休假4.1乙方每周工作時間不得超過____小時，超出部分按照加班計算。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體休假安排由甲乙雙方協(xié)商確定。五、社會保險及福利待遇5.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機會，支持乙方個人發(fā)展規(guī)劃。六、保密條款6.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。七、解除和終止協(xié)議7.1在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前終止協(xié)議，但需提前一個月通知對方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴(yán)重違反職業(yè)道德等，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。7.3本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)立即辦理相關(guān)手續(xù)，歸還甲方提供的辦公設(shè)備、教學(xué)資料等物品。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。9.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復(fù)印件3.乙方身份證復(fù)印件4.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件5.甲方管理制度匯編6.甲方教學(xué)計劃和課程大綱7.乙方教學(xué)成果證明材料8.乙方保密協(xié)議9.乙方簽署的師德師風(fēng)承諾書10.甲方提供的辦公設(shè)備清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息，認(rèn)定為違約行為。2.乙方嚴(yán)重違反甲方管理制度、失職瀆職、嚴(yán)重違反職業(yè)道德，認(rèn)定為違約行為。3.乙方未按約定完成教學(xué)任務(wù)，影響教學(xué)質(zhì)量，認(rèn)定為違約行為。4.甲方未按時支付乙方工資，或未按約定提供福利待遇，認(rèn)定為違約行為。5.甲方未按約定提供培訓(xùn)和晉升機會，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.教培機構(gòu)：指教育培訓(xùn)機構(gòu)，提供各類教育培訓(xùn)服務(wù)的企業(yè)或組織。2.教師：指在教培機構(gòu)從事教育教學(xué)工作的人員。3.勞動合同：指教培機構(gòu)與教師之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議。4.聘用方：指教培機構(gòu)，即甲方。5.受聘方：指教師，即乙方。6.課時量：指教師按照教學(xué)計劃所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)的數(shù)量。7.社會保險：指國家為保障職工基本生活，由用人單位為職工繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定完成教學(xué)任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因，若乙方仍不能履行合同，甲方有權(quán)解除合同。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，若甲方仍不支付，乙方可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失。4.問題：甲方未按約定提供培訓(xùn)和晉升機會。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方履行合同，提供培訓(xùn)和晉升機會。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新成立的教培機構(gòu)，需要招聘教師。2.乙方具備教師資格，希望加入甲方教培機構(gòu)。3.雙方就乙方工資待遇、工